Carta de Apresentação.

Apresentação em tema: "Carta de Apresentação."— Transcrição da apresentação:

1 Carta de Apresentação

2 Carta de Apresentação A carta de apresentação é uma forma de promoção pessoal e tem como objetivo convencer o empregador que vale a pena marcar uma entrevista Carta de apresentação Simples e breve nunca ter mais do que uma página Bem redigida pois chama a atenção do leitor para os pontos-chave do CV Adaptada e personalizada Original

3 Carta de Apresentação Conter dados pessoais
Especificar benefícios caso a empresa me contrate Especificar motivações para querer ocupar o cargo Conter o nome da pessoa a quem se dirige Falar de si próprio Conter dados pessoais (nome, morada, , contacto telefónico)

4 Técnicas para construir uma Carta de Apresentação
Dirigir-se à pessoa certa Escrever uma boa frase de abertura Explicar o porquê da candidatura Não usar palavras demasiado modestas: "Talvez", "eventualmente" e "acho" são expressões a evitar. Procurar o caminho intermédio Não mencionar a sua inexperiência Não falar em ordenado Não terminar a carta de forma passiva: Em vez de solicitar ao empregador um retorno, ser pró-ativo(a), referir que telefonará em breve para responder a possíveis dúvidas, por exemplo

5 Regras Básicas Utilizar papel branco e liso em A4, de boa qualidade, e tinta preta Adotar o processo mais comum de redação, através de computador, utilizando um tipo de letra standard: Arial, Times New Roman, ou similar, tamanho número 12 e texto justificado Caso seja por , colocar a referência do anúncio (quando mencionado), no sentido de facilitar a identificação da candidatura pelo empregador e selecionar a opção «Importância Alta». Neste caso, a mensagem inserida no será a própria carta, enviando o currículo anexado O corpo da mensagem deve fazer referência ao título e às suas competências técnicas, respeitando as regras de estruturação acima mencionadas

6 Estrutura da carta de apresentação
Cabeçalho Título e nome completo do destinatário (caso saiba) Cargo do destinatário (caso saiba) Departamento (se não conhecer o responsável enderece ao departamento) Nome da empresa Morada Cidade, código postal Introdução e corpo da carta Motivos da candidatura Demonstrar conhecimento pela organização Cargo ou função Objetivos pessoais/relacionais Objetivos profissionais Referir o que pode oferecer e não o que pretende Conclusão e fecho Agradecer Disponibilidade Anexar o CV

7 Carta de Apresentação “Não vai obter grandes resultados se se limitar a enviar o CV a muitas empresas, escolhidas ao acaso.” “Ao redigir a sua carta de apresentação, destaque sempre aquilo em que pode ajudar a empresa.” “Uma carta de apresentação eficaz não deve ocupar mais do que uma página.”

8 Fonte YEUNG, Rob – Como fazer um currículo 2. [S.l.]: Atlântico Press, p (Guia indispensável do emprego: tudo o que precisa para conquistar e manter o seu trabalho). Guias distribuídos com o “Jornal de Notícias” e o “Diário de Notícias”. ISBN Autores Licenciatura em CTDI, Projecto Biblioteca Grupo 2 Ana Santos Cristiana Costa Luís Gomes Maria Munteanu