SECRETARIA DA SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA

Apresentação em tema: "SECRETARIA DA SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA"— Transcrição da apresentação:

1 SECRETARIA DA SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA
SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS Plano de Gestão do Trabalho e Educação Permanente Recurso da Portaria nº 1996 Ano 2008 / Execução 2009 BAHIA – Novembro 2008

2 Política Estadual de Gestão do Trabalho e Educação Permanente SUS- Bahia
Competência da Superintendência de Recursos Humanos: Apoio aos Colegiados de Gestão Regional de cada uma das nove macro-regiões do Estado, na elaboração do Plano Regional de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde.

3 Metodologia Encaminhar a proposta de implantação/implementação do Plano de GT e EPS para os 417 Municípios (via / correio). Especificações da proposta: Documento pontuando os conceitos de Gestão do Trabalho e Educação Permanente a fim de afirmar a importância da construção do Plano e executar as ações propostas na Política Estadual de GT e EPS. Instrumento orientador (passo a passo) no levantamento das necessidades de GT e EPS municipais. Documentos de referência: Plano Municipal de Saúde, Conferências Municipais de Saúde e Plano Plurianual; Período para encaminhamento da proposta de GT e EPS do município: 22/09/2008 (via ) e 10/10/2008 (via correio).

4 Resultados Obtidos 40 municípios levantaram as necessidades de GT e EPS: Abaré, Alagoinhas, Antas, Barra do Rocha, Barreiras, Brejões, Brumado, Cafarnaum, Camaçari, Campo Formoso, Catu, Chorrochó, Condeúbas, Curaçá, Dias D´Ávila, Ibicuí, Ilhéus, Ipecaetá, Iramaia, Itanagra, Itapicuru, Livramento de Nossa Senhora, Maracás, Medeiros Neto, Miguel Calmon, Mortugaba, Mulungu do Morro,Muquém do São Francisco, Nova Redenção, Paripiranga, Remanso, Ribeira do Pombal, Salinas das Margaridas, Santo Antonio de Jesus, São Domingos, São Sebastião do Passé, Sento Sé, Tabocas do Brejo Velho, Valença, Várzea Nova, Vitória da Conquista. 02 Microrregiões construíram os Planos de GT e EPS microrregionais. 01 Microrregião (Ilhéus) enviou o Plano de GT e EPS dia 15/11/2008 à CIES estadual.

5 Grupo de Trabalho Joseane – Amargosa/CIB Emilio – Amélia Rodrigues/CIB
Marta Rejane – Dias Dávila/CIB Estela – Jequié/CIB Alexandre – Assessor/SUPERH Catarina – EFTS/SUPERH Gesilda – EESP/SUPERH Ana Neusa – DARH/SUPERH Maria Caputo – DGTES/SUPERH

6 ,00 TOTAL PARCIAL ,00 Profissionais da Rede SUS 15 Mestrado Profissional ,00 40 h Trabalhadores do SUS e Gestores 840 Oficinas de Educação Popular ,00 Trabalhadores, gestores e usuários do SUS-BA e professores do ensino médio 500 Oficinas para Formação de Facilitadores para o Controle Social 50.000,00 180 Profissionais inseridos nos serviços de laboratório da rede LACEN/BA 60 Atualização em Técnico de Laboratório em Saúde Pública ,00 100h Facilitadores do curso de especialização Técnica em Registro e Produção de Informação e Saúde 25 Formação de Facilitadores para o curso de Registro e Produção de Informações e Saúde ,00 180 h Profissionais de nível médio da rede SUS Bahia (Núcleos de RH, DIRES e Municípios) Aperfeiçoamento em Gestão de Serviços e Sistemas de Saúde ,00 224 h Trabalhadores do SUS-BA de nível médio inseridos na área de registro da rede pública 150 Especialização Técnica de Informação em Saúde ,00 240 h Trabalhadores do SUS-BA de nível médio inseridos na área de registro da rede pública hospitalar 90 Especialização Técnica em Registro e Produção de Informação e Saúde RECURSO CARGA HORÁRIA PÚBLICO ALVO VAGA CURSO

7 ,00 TOTAL GERAL ,00 TOTAL PARCIAL ,00 Trabalhadores, gestores, usuários do SUS-BA e Universidades 09 Seminários Humaniza-SUS ,00 Trabalhadores das Unidades da Rede Pública Hospitalar SUS/BA 150 Curso de Gestão Hospitalar ,00 Profissionais dos NASF, hospitais e Centros de Referência do SUS/BA Curso de Gestão do Cuidado ,00 Estudantes 500 Estagio de Vivência no SUS RECURSO CARGA HORÁRIA PÚBLICO ALVO VAGA CURSO