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PLANO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DO TOCANTINS PEP - 2009.

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Apresentação em tema: "PLANO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DO TOCANTINS PEP - 2009."— Transcrição da apresentação:

1 PLANO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DO TOCANTINS PEP

2 OBJETIVOS A CURTO PRAZO Assegurar a realização dos projetos do Plano de Educação Permanente – 2009 garantindo respostas às demandas de educação na saúde regionais e locais para o fortalecimento das práticas de gestão e assistência a população Tocantinense por meio da construção de currículos que proporcionem a aprendizagem significativa por meio de metodologias inovadoras e problematizadoras da realidade de trabalho na saúde. Avaliar e monitorar a realização dos Planos de Educação Permanente de 2007 e 2008.

3 1.DISTRIBUIÇÃO DO FINANCIAMENTO FEDERAL DA POLÍTICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE Ação de Capacitação Valor Atualização em Enfermagem para Técnicos e Auxiliares de Enfermagem da ESFR$ ,00 Capacitação em Ações de Vigilância em SaúdeR$ ,00 Capacitação em Gestão de Vigilância em SaúdeR$ ,50 Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na SaúdeR$ ,96 Fortalecimento da Educação PermanenteR$ ,12 Fortalecimento da Gestão e Regulação do Trabalho na Saúde do TocantinsR$ ,60 Implementação da Política de Educação Permanente no município de Paraíso do TO R$ ,00 Educação Permanente dos Profissionais do Colegiado de Gestão Regional - Médio - Araguaia R$ ,00 Capacitação em serviço sobre noções básicas em biossegurança no trabalho / PALMAS/TO R$ ,00 Oficinas de Monitoramento e Avaliação da PPI da Assistência a SaúdeR$ ,00 Qualificações para p Plano de Redução da Mortalidade Infantil 2010R$ ,00 Apoio as Ações Educativas dos Hospitais de Referencia do Estado do TocantinsR$ ,00 Qualificação em Gestão e Gerenciamento HospitalarR$ ,00 Programa de Ativação em Processos de Interação Ensino-Serviço e Pesquisa Estratégica voltada para o SUS/TO R$ ,00 SUBTOTALR$ ,18

4 SUJEITOS DO PROCESSO DE FORMAÇÃO/CAPACITAÇÃO Para o Plano de Educação Permanente 2009, serão contemplados os seguintes atores dos diversos segmentos e instituições abaixo descritos : Ação de CapacitaçãoPÚBLICO ALVO Atualização em Enfermagem para Técnicos e Auxiliares de Enfermagem da ESF 400 técnicos e auxiliares de enfermagem e estado e municípios Capacitação em Ações de Vigilância em Saúde150 profissionais que trabalham na vigilância a saúde dos municípios Capacitação em Gestão de Vigilância em Saúde60 profissionais da gestão estadual da Vigilância e a Saúde Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde40 profissionais que trabalham na gestão do trabalho e da educação na saúde do Estado e dos municípios. Fortalecimento da Educação Permanente50 representantes da CIES, 17 municípios prioritários Fortalecimento da Gestão e Regulação do Trabalho na Saúde do Tocantins 17 municípios prioritários 80 profissionais vinculados ao setor Implementação da Política de Educação Permanente no município de Paraíso do TO 01 Município Educação Permanente dos Profissionais do Colegiado de Gestão Regional - Médio - Araguaia 302 profissionais de saúde da região Médio - Araguaia Capacitação em serviço sobre noções básicas em biossegurança no trabalho / PALMAS/TO 176 servidores Oficinas de Monitoramento e Avaliação da PPI da Assistência a Saúde 278 profissionais que trabalham na gestão municipal da saúde Qualificações para p Plano de Redução da Mortalidade Infantil profissionais das equipes de saúde da família dos 13 municípios prioritários

5 Apoio as Ações Educativas dos Hospitais de Referencia do Estado do Tocantins 18 hospitais de referencia do Tocantins Qualificação em Gestão e Gerenciamento Hospitalar40 profissionais que atuem nas áreas administrativas/gerenciais dos hospitais do Tocantins Programa de Ativação em Processos de Interação Ensino- Serviço e Pesquisa Estratégica voltada para o SUS/TO 60 atores estratégicos do cenário estadual 35 servidores estaduais 18 NEPs hospitalares TOTAL3.595 profissionais além dos municípios envolvidos em programas específicos e 18 hospitais.

6 PROJETOS

7 Curso de Capacitação em Ações de Vigilância em Saúde Objetivo Geral: Qualificar os técnicos dos municípios para as ações de vigilância em saúde Sujeitos(público alvo): Técnicos de vigilância em saúde municipal de nível superior e efetivos Vagas: Serão disponibilizadas 150 vagas Valor do Projeto: R$ ,00 Realização: Fundação de Medicina Tropical/Sup. Vig. Em Saúde

8 Curso de Capacitação em Gestão de Vigilância em Saúde Objetivo Geral: Realizar atualização dos técnicos da vigilância em saúde da administração direta em temas essenciais e específicos da gestão e planejamento das ações em vigilância. Sujeitos(público alvo): Técnicos da Vigilância em Saúde da administração direta - Sesau Vagas: Serão disponibilizadas 60 vagas Valor do Projeto: R$ ,50 Realização: Fundação de Medicina Tropical/Sup. Vig. Em Saúde

9 Objetivo Geral: Capacitar os técnicos e auxiliares da estratégia da saúde da família, visando o desenvolvimento profissional no serviço. Público Alvo: Auxiliares e técnicos de enfermagem da Estratégia de Saúde da Família. Vagas: 400, distribuídas entre os 139 Municípios do Estado Modalidade – bloco (uma semana por mês) As aulas – presenciais, com carga horária de 80 h/aula; segunda à sexta-feira (turnos: matutino e vespertino) Valor do Projeto: R$ ,00 Realização: ETSUS Curso de Atualização em Enfermagem para Auxiliares Técnicos da Estratégia de Saúde da Família

10 OBJETIVO GERAL: Objetivo Geral: Contribuir para formação, qualificação e desenvolvimento de recursos humanos mediante a educação permanente em saúde dos profissionais de saúde que atuam na atenção básica e atenção especializada, visando a Redução da Mortalidade Infantil. Sujeitos (público alvo): Médicos, enfermeiros, fonoaudiólogos, Assistentes Sociais, Fisioterapeutas, Psicólogos, Agentes Comunitários de Saúde, Agentes da Pastoral da Criança, Parteiras tradicionais, técnicos e auxiliares de enfermagem Vagas: vagas Valor do Projeto: R$ ,00 Realização: DAP/DAE Projeto de Cursos para o Plano de Redução da Mortalidade Infantil

11 Objetivo: Proporcionar subsídios aos gestores municipais para melhor entendimento do processo de pactuação da PPI - Programação Pactuada Integrada da Assistência à Saúde. Publico Alvo: 278 (duzentas e setenta e oito) vagas, sendo 01 (uma) para o gestor e 01 (uma) para um técnico de cada município (Gestores Municipais e Técnicos Municipais responsáveis pela Regulação da Atenção à Saúde) Valor do projeto: R$ ,00 Realização: DCRAA Oficina de Capacitação em Elaboração, Regulação, Monitoramento e Avaliação da Programação Pactuada Integrada – PPI

12 Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde Objetivo Geral: Formar profissionais na área de gestão do trabalho e educação na saúde para conduzirem as políticas de trabalho e educação na saúde do Tocantins de forma comprometida com a consolidação do SUS no Estado, por meio da organização e formação dos seus trabalhadores. Sujeitos(público alvo): Profissionais lotados nos setores de gestão e regulação do trabalho e gestão da educação na saúde da Secretaria Estadual de Saúde, das Secretarias Municipais de saúde e profissionais lotados nos setores de recursos humanos e educação na saúde dos hospitais e unidades de saúde da SESAU. Vagas: 40 alunos Valor do Projeto: R$ ,93 Realização: DGES/DGRT/SGA

13 Fortalecimento da Educação Permanente no Estado do Tocantins Objetivo Geral: Implementar a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde incentivando a gestão da educação na saúde nos municípios e no estado do Tocantins.. Sujeitos(público alvo): Membros da CIES, representantes dos colegiados na CIES, representantes da gestão da educação dos municípios e do Estado do Tocantins Vagas: Serão disponibilizadas 122 vagas Valor do Projeto: R$ ,12 Realização: Diretoria de Gestão da Educação na Saúde

14 Objetivo Geral: Qualificar profissionais que atuam em áreas administrativas/gerenciais, para a potencialização e otimização de saberes e práticas desses profissionais, de forma participativa, ativa e crítica na gestão hospitalar do SUS ( Sistema Único de Saúde). Sujeitos(público alvo): Profissionais que atuam em áreas administrativas/gerenciais que desempenham ações estratégicas de caráter gerencial, tanto em funções assistenciais quanto administrativas dos hospitais da rede própria do Estado do Tocantins. Vagas: 40 Valor do Projeto: R$ ,00 Realização: Este curso será executado pela Escola Técnica de Saúde ETSUS-TO/SESAU Qualificação em Gestão e Gerenciamento Hospitalar

15 Objetivo: Implementar a Política de Educação Permanente no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde de Paraíso do Tocantins, reestruturando a gestão e a organização das práticas do trabalho em saúde mediante a aquisição de materiais e equipamentos de infra-estrutura de apoio para a qualificação dos trabalhadores lotados nos serviços públicos de saúde do município de Paraíso. Valor do Projeto: R$ ,00 Publico Alvo: secretaria de saúde de Paraíso Realização: Secretaria Municipal de Saúde de Paraíso do Tocantins/Região de Saúde Cantão/Fundo Municipal de Saúde de Paraíso do Tocantins Projeto de Implementação da Política de Educação Permanente no Município de Paraíso do Tocantins

16 Capacitação em serviço sobre noções básicas em biossegurança no trabalho Objetivo Geral: Problematizar com os servidores sobre os conhecimentos e aplicações de noções básicas sobre biossegurança no trabalho. Sujeitos(público alvo): O público desta atividade educativa são 176 servidores distribuídos entre os Auxiliares de Serviços Gerais, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Saúde Bucal da rede municipal de saúde de Palmas-TO. Vagas: 176 servidores Valor do Projeto: R$ ,00 Realização: Gerência de Educação na Saúde / Secretaria Municipal de Saúde de Palmas – TO

17 Fortalecimento da Gestão e Regulação do Trabalho Objetivo Geral: Implementar os Núcleos de Gestão e Regulação do Trabalho nas SEMUS e nas Unidades sob gestão do Estado do Tocantins Sujeitos(público alvo): Membros dos Colegiados de Gestão Regional (CGRs), servidores responsáveis pelos recursos humanos das unidades sob gestão do Estado do Tocantins Vagas: 17 Municípios prioritários Valor do Projeto: R$ ,60 Realização: Diretoria de Gestão e Regulação do Trabalho

18 Apoio aos Processos Educativos dos Hospitais de Referência Objetivo Geral: Qualificar os profissionais de saúde que trabalham na assistência na rede hospitalar estadual. Sujeitos(público alvo): Profissionais dos hospitais do estado do Tocantins. Vagas: a definir Valor do Projeto: R$ ,00 Realização: Núcleos de Educação Permanente dos Hospitais de Referencia do Tocantins

19 Qualificação em Pesquisa em Saúde e Interação Ensino-Serviço Objetivo Geral: Contribuir para o fortalecimento da capacidade de produção de conhecimento técnico-científico, voltado para a saúde, no Tocantins e Qualificar os servidores públicos estaduais da Saúde em processos de interação ensino-serviço para atuarem como mediadores dos processos de aprendizagem em serviços de saúde junto aos estagiários dos diversos cursos e diversas instituições de ensino dentro das Unidades. Sujeitos(público alvo): Atores estratégicos atuantes na SESAU Vagas: Serão disponibilizadas 60 vagas Valor do Projeto: R$ ,00 Execução: Diretoria de Gestão da Educação na Saúde / Coordenação de Ciência, Tecnologia e Inovação


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