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2013.

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Apresentação em tema: "2013."— Transcrição da apresentação:

1 2013

2 Melhor empresa para se trabalhar
Nº funcionários 498 Idade média dos funcionários 30 Tempo médio de casa 3 anos 35% mulheres 65% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

3 Pacote de benefícios é idêntico para profissionais de todos os níveis.
Refeições gratuitas. Pacote de benefícios é idêntico para profissionais de todos os níveis. Cota anual de r$16.000,00 para estudar – sendo 20% destino a qualquer tipo de curso. Experiência no exterior são valorizadas. Funcionários envolvidos em trabalhos voluntários recebem 50 dólares para cada 5 horas de trabalho beneficente. Licença- maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês. Subsidio desde academia e psicólogo até manicure e internet. Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

4 Grupo Sinagro Melhor empresa no setor atacado
Fornece produtos e serviços agrícolas Nº funcionários 239 Idade média dos funcionários 29 Tempo médio de casa 4 anos 31% mulheres 69% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

5 Grupo Sinagro Em parceria com a ESPM – SP, oferece cursos de MBA aos gerentes. Os funcionários recebem treinamentos de como dar e receber feedback, coaching, etiqueta e gestão de risco e conflitos. O pacote de benefícios inclui também assistência funeral e presente de casamento no valor de R$500,00. Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

6 Volvo A melhor empresa no setor autoindústria. Nº funcionários 3.530
Idade média dos funcionários 36 Tempo médio de casa 9 anos 15% mulheres 85% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

7 Volvo Participação nos lucros:
2010, TODOS os funcionários receberam o piso de R$9.000,00 2011, TODOS os funcionários receberam o piso de R$11.000,00 2012, a meta de 10% não foi atingida e os funcionários receberam “apenas” R$21.397,90 2013, foi pago R$30.000,00 Plano de saúde: não há gasto com mensalidade e a empresa paga 80% das consultas, 90% dos exames e 100% das internações / auxílio-farmácia de 70& dos gastos em remédio prescritos. Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

8 Embracon Adm de Consórcio
Melhor empresa no setor de bancos e serviços financeiros. Nº de funcionário 2.646 Idade média dos funcionários 33 anos Tempo médio na casa 5 anos 46% mulheres 54% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

9 Embracon Adm de Consórcio
Todos têm acesso a ginastica laboral, massagens, aulas de ioga, biblioteca e espaço para descanso durante o expediente. Dia de folga no mês do aniversário. Quem se casa recebe R$1.000,00 para o enxoval. Programa de mapeamento de talentos: dos 500 funcionários adm, apenas 19 são selecionados e recebem bônus de 20% sobre o salário e passam por treinamentos de coaching. Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

10 Itaú Unibanco Programa de Oportunidades de Carreira, conhecido internamente como POC, foi responsável pela promoção de profissionais em 2012. Nº de funcionário 86.865 Idade média dos funcionário 34 anos Tempo médio na casa 10 anos 59% mulheres 41% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

11 Moinho Globo Alimentos
Melhor empresa no setor Bens de Consumo. Fabricante de farinhas, massas e misturas para bolos. Nº de funcionário 168 Idade média dos funcionário 34 anos Tempo médio na casa 11 anos 14% mulheres 86% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

12 Moinho Globo Alimentos
Benefícios incluem: Previdência que paga 100% da contribuição do funcionário. Plano de saúde gratuito, com desconto apenas para os dependentes. Participação nos lucros. Kit mensal com 13 quilos de produtos da companhia Café da manhã. Vale – alimentação de R$450,00 Inaugurou em 2012 a Universidade do Pão com cursos abertos à comunidade, funcionário e clientes. O recrutamento interno preenche 90% das vagas com gente da casa. Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

13 Ambev Preza pela meritocracia e lá ganha bônus apenas quem entrega bons resultados. 14º salário é oferecido a todos. Funcionários elogiam o ambiente de trabalho, a autonomia e a relação pouco hierarquizada. Nº de funcionário 31.767 Idade média dos funcionário 33 anos Tempo médio na casa 7 anos 10% mulheres 90% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

14 Unilever Brasil Não existe controle de entrada e saída dos funcionários e mantém uma área de lazer com sala para aulas de dança, ioga e pilates. Licença-maternidade de 6 meses inclusive para casais do mesmo sexo que adotem um filho. Nº de funcionário 12.264 Idade média dos funcionário 33 anos Tempo médio na casa 10 anos 10% mulheres 90% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

15 2012

16 Ecorodovias Segue a política de portas abertas para a comunicação: conversar informais, Café com o Diretor, caixas de sugestões e Comitê de Ética. Nº funcionários 2.008 Idade média dos funcionários 32 Tempo médio de casa 5 anos 46% mulheres 54% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

17 Ecorodovias Recrutamento interno – os que não passam no processo recebem feedback para melhorar suas deficiências. Planos de desenvolvimento individual – são traçados após a avaliação de desempenho. Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

18 Eurofarma Paga salários de 10% a 20% maiores do que a média do mercado. Nº de funcionário 4319 Idade média dos funcionários 36 anos Tempo médio na casa 7 anos 33% mulheres 67% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

19 Eurofarma Benefícios:
Previdência privada 100% subsídio para medicamento da empresa 6 meses de licença-maternidade e material escolar para os filhos Academia Ambulatório com estrutura para consultas, exames e pré-natal) Salão de beleza Consultório de fisioterapia e pilates Bolsas de 80% para cursos de idiomas, graduação, pós e MBA Ouvidoria interna para denúncias e reclamações. Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

20 Martin-Brower Especializada em serviços e operações logística para o setor de alimentação. RH promove rodízio dos funcionários entre os departamentos. Bom pacote de benefícios. Nº funcionários 801 Idade média dos funcionários 35 Tempo médio de casa 6 anos 9% mulheres 91% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

21 Nivea Todos participam da avaliação de desempenho que resulta no relatório de carreira. Nº de funcionário 356 Idade média dos funcionário 31 anos Tempo médio na casa 4 anos 44% mulheres 56% homens Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar

22 Nivea Através de pesquisa interna foi identificado o desejo da flexibilidade na jornada do trabalho. RESULTADO: Flextime (programa com 3 possibilidades) Summer Times: toda sexta-feira o funcionário pode sair depois do almoço e compensar as horas durante a semana; Home Office: para funções que não exigem a presença na empresa; Horário flexível: entrada entre 8h e 9h e saída entre 17h e 18h. Benefícios: previdência privada, auxílio-creche, 6 meses licença-maternidade, descontos nos produtos da marca, VT ou fretado, VR para funcionários escritório e refeitorio para fábrica, convênio com reembolso alto – R$300,00 a R$200,00 Fonte: Guia melhores empresas para você trabalhar


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