TRABALHO EM EQUIPE A Receita do Sucesso LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 2 MÉTODOS INDUTIVO DEDUTIVO TRANSDUTIVO AnalogiasMetáforasParáfrases.

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2 TRABALHO EM EQUIPE A Receita do Sucesso

3 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 2 MÉTODOS INDUTIVO DEDUTIVO TRANSDUTIVO AnalogiasMetáforasParáfrases

4 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 3 João 11 50 nem considerais que vos convém que morra um só homem pelo povo e que não venha a perecer toda a nação. 51 Ora, ele não disse isto de si mesmo; mas, sendo sumo sacerdote naquele ano, profetizou que Jesus estava para morrer pela nação 52 e não somente pela nação, mas também para reunir em um só corpo os filhos de Deus, que andam dispersos. 47 Então os principais sacerdotes e os fariseus convocaram o Sinédrio e disseram: Que estamos fazendo, uma vez que este Homem (Jesus) opera muitos sinais? 48 Se O deixarmos assim, todos crerão nEle; depois, virão os romanos e tomarão não só o nosso lugar, mas a própria nação. 49 Caifás, porém, um dentre eles, sumo sacerdote naquele ano, advertiu-os, dizendo: Vós nada sabeis,

5 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 4 UM SÓ CORPO DIVISÃO Cabeça Tronco Membros ELEMENTOS Células Tecidos Órgãos Sistemas

6 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 5 CORPO ACADÊMICO PESSOAL TÉCNICO- ADMINISTRATIVO PESSOAL DOCENTE PESSOAL DISCENTE

7 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 6 Elementos Estranhos Parasitas Fungos Bactérias Vírus (Tumores) Estão no corpo, mas querem destruí-lo

8 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 7 ESTIMULAR X ELIMINAR VOLUNTARIEDADE INDIVIDUALIDADE PERSONALIDADE PECULIARIDADE CRIATIVIDADE EFICIÊNCIA VOLUNTARIOSIDADE INDIVIDUALISMO PERSONALISMO INDEPENDÊNCIA DELÍRIO PERFECCIONISMO

9 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 8 PROBLEMAS COM OS MEMBROS DO CORPO AIDS não não faz o que deve fazer ALERGIA não faz o que não deve fazer

10 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 9 OS MEMBROS DA EQUIPE O OBSTINADO O DO CONTRA O INTROVERTIDO O ABERTO O PEDANTE O PERGUNTADOR O LEGAL O MUDO VOLUNTÁRIO O TAGARELA O TÍMIDO O SABE-TUDO

11 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 10 Como formar uma equipe? Escolher somente os craques? Dar-lhes um uniforme bonito? Colocar um crachá no peito?

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13 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 12 GRUPO Pessoas inteligentes, quando colocadas juntas em uma organização, às vezes fazem coisas bobas coletivamente. Karl Albrecht

14 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 13 TRABALHO EM EQUIPE OBJETIVO COMUM COMPROMETIMENTO IDENTIFICAÇÃO DO PAPEL ACEITAÇÃO DO PAPEL DESEMPENHO EFICAZ DO PAPEL AÇÃO COORDENADA

15 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 14 by Tommy Gun Como seriam os seus filhos?

16 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 15 = by Tommy Gun Como seriam os seus filhos?

17 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 16 = by Tommy Gun Como seriam os seus filhos?

18 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 17 = by Tommy Gun Como seriam os seus filhos?

19 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 18 = by Tommy Gun Como seriam os seus filhos?

20 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 19 = by Tommy Gun Como seriam os seus filhos?

21 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 20 Ação Coordenada Na maioria das vezes, boa intenção não é o suficiente. É preciso comunicação e ação coordenada.

22 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 21 UNIDADE DE AÇÃO Mais importante do que a habilidade de elaborar e organizar planos perfeitos é a capacidade de obter a unidade de ação.

23 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 22 PERDER/VENCER

24 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 23 PERDER/PERDER

25 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 24 PERDER/PERDER

26 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 25 TRABALHO EM EQUIPE Ao condenar Adão e seus descendentes a ganhar o pão com o suor do rosto, o Bom Senhor não determinou que para isso deveria ser instaurado um ambiente de trabalho belicoso. Foram os homens que criaram a competitividade selvagem, o desrespeito, as puxadas de tapete, os cochichos no corredor e a humilhação aos hierarquicamente fracos. Max Gehringer Presidente da Pullmann/Plus Vita Exame, 04/11/1998

27 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 26 UNIÃO E FELICIDADE Quando nosso dever se encontra tão claramente assinalado, por que tantos membros da Igreja contrariam um claro Assim diz o Senhor, e falam de suas dificuldades àqueles que nada sabem a seu respeito, ou a respeito daqueles a quem cabem essas dificuldades? Jesus, o grande Mestre, mostrou-nos o nosso dever. Nossas ofertas, nossas orações, não serão aceitáveis a Deus enquanto deixarmos essa tarefa por fazer, e permitirmos que o veneno da inveja, das ruins suspeitas e do ciúme tomem posse de nosso coração, e destruam nossa união e felicidade. Oh! Quanta infelicidade seria evitada, quantos maus pensamentos reprimidos, se os cristãos fizessem a obra que Cristo disse que deveria ser feita a fim de evitar maus pensamentos e mexericos. Ellen G. White Carta 12, de 11 de janeiro de 1903, a Edson White

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29 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 28 COMPETIÇÃO X COOPERAÇÃO VOCÊ ESCOLHE!

30 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 29 A COOPERAÇÃO E A UNIDADE SÃO ESSENCIAIS Ninguém imagine que só os seus dons sejam suficientes para a obra de Deus, e que ele, somente, possa realizar uma série de conferências, fazendo o trabalho com perfeição. Seus métodos podem ser bons, mas, não obstante, os diferentes talentos são essenciais. A opinião de um só homem não deve formular e estabelecer a obra de acordo com suas idéias particulares. A fim de ser estabelecida a obra, com firmeza e de modo simétrico, há a necessidade de vários dons e diferentes instrumentos, todos sob a direção do Senhor. Ele instruirá aos obreiros conforme suas várias habilidades. A cooperação e a unidade são essenciais na formação de um todo harmonioso, cada obreiro fazendo o trabalho que Deus designou, ocupando seu devido lugar e suprindo a deficiência de outro. Quando um obreiro fica trabalhando só, há o perigo de ele pensar que seu talento é suficiente para formar um todo completo. Ellen G. White Evangelismo, p. 103 e 104

31 LÍDERES PARA UM MUNDO EM MUDANÇA © Eloir & André Pasini 30 COOPERAÇÃO E SINERGIA Duas pessoas juntas podem lucrar muito mais do que uma sozinha, porque o seu trabalho vai render mais. Se uma delas cair, a outra a ajuda a levantar-se; mas o homem sozinho, quando cai, está em má situação. E quando a noite está fria, duas pessoas usando o mesmo cobertor esquentam uma à outra. Mas, uma pessoa sozinha, como vai se esquentar? Uma pessoa sozinha corre o risco de ser atacada mas duas pessoas juntas podem se defender melhor. E se forem três, melhor ainda; a corda trançada com três fios não arrebenta facilmente. Salomão Eclesiastes 4:9-12

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