GERÊNCIA DA CENTRAL DE RELAÇÕES COM SINDICATOS E COORDENADORIAS.

Apresentação em tema: "GERÊNCIA DA CENTRAL DE RELAÇÕES COM SINDICATOS E COORDENADORIAS."— Transcrição da apresentação:

1 GERÊNCIA DA CENTRAL DE RELAÇÕES COM SINDICATOS E COORDENADORIAS

2 2007: criação de um setor para atender exclusivamente sindicatos e coordenadorias Objetivo: fortalecer o associativismo e ampliar a representatividade e a sustentabilidade financeira Estrutura com 2 pessoas O DESAFIO

3 Equipe em 2012: 15 pessoas 5 ANOS DEPOIS... Ampliação do serviços prestados a partir da nova gestão: Inclusão dos Departamentos de Assistência Sindical e Arrecadação Sindical Apoio no desenvolvimento da indústria por meio do fortalecimento do associativismo sindical Investimentos no desenvolvimento contínuo dos sindicatos, pelo programa Fortalecimento Sindical Programas nacionais como Procompi e continuidade do PDA

4 RESULTADOS EXPRESSIVOS 2007 | 104 sindicatos 2012 | 108 sindicatos 2007 | 4.775 associados 2012 | 5.695 associados (+20%) Meta para 2015 | 6.900 associados (15% de indústrias) l Crescimento: 22%

5 INVESTIMENTO PDA R$ 253 mil em 2011 Previsão de R$ 290 mil para 2012 Procompi – R$ 610 mil até 2013 (5 sindicatos atendidos l 116 indústrias beneficiadas) Fortalecimento Sindical – R$ 548 mil em 2012 (19 sindicatos atendidos) Patrocínios – R$ 1.108.379,14 em 2012 (Sistema Fiep)

6 O QUE ESPERAMOS Ampliação de associados Ampliação dos serviços para as indústrias ofertados pelos sindicatos Fortalecer as alianças, trabalhando em rede com as unidades do sistema, coordenadorias regionais, outros sindicatos e indústrias Aperfeiçoamento contínuo dos executivos e executivas Mais representatividade