A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

PARCERIAS: COM QUEM FAZEMOS?

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "PARCERIAS: COM QUEM FAZEMOS?"— Transcrição da apresentação:

1 PARCERIAS: COM QUEM FAZEMOS?
4ª OFICINA PARCERIAS: COM QUEM FAZEMOS?

2 REVISANDO TAREFA DE CASA
Item 4 – Como fazemos? 4.1 Quanto à gestão dos recursos Quanto a ONG mobilizou de recursos financeiros no ano e quais as fontes desses recursos* Quanto a organização mobilizou de recursos não financeiros no ano e quais as fontes desses recursos Qual o total de recursos mobilizados no ano Como são aplicados os recursos financeiros mobilizados pela ONG* Indique o resultado do exercício* Indique como o superávit será utilizado

3 REVISANDO TAREFA DE CASA
Item 4 – Como fazemos? 4.1 Quanto à gestão dos recursos C) Como é feita a gestão dos recursos pela organização? Indique se a ONG possui contador e qual o seu vínculo:* Processos/instrumentos de gestão utilizados * Documentos atualizados de gestão *

4 REVISANDO TAREFA DE CASA
4.2 Quanto à gestão das pessoas Qual o perfil e o salário médio dos colaboradores remunerados por função, gênero e média salarial* Pessoas com deficiência contratadas* Colaboradores por tipo de vínculo* Colaboradores por faixa Etária* Colaboradores por tempo de serviço* Colaboradores por formação*

5 REVISANDO TAREFA DE CASA 4.2 Quanto à gestão das pessoas
Quais as condições de ingresso na organização? Indique quais as principais formas de entrada na organização Quais as condições de trabalho oferecidas pela organização? Indique os benefícios que a organização oferece Indique quanto a organização investiu* nesses benefícios Indique se instituição possui algum programa/ação para promoção da segurança, medicina do trabalho e qualidade de vida dos colaboradores?

6 REVISANDOTAREFA DE CASA
A organização incentiva/promove o desenvolvimento de seus funcionários? Indique se a instituição possui algum programa/ação para incentivo à ampliação da escolaridade/formação dos funcionários Indique se a instituição possui algum programa/ação de treinamento/capacitação e atualização profissional dos funcionários? Indique o número de pessoas treinadas/ano: Indique quanto a organização investiu* em formação e treinamento de colaboradores

7 REVISANDO TAREFA DE CASA Quanto à gestão dos serviços
Quais os espaços e canais de ouvidoria sistemáticos oferecidos aos beneficiários e suas famílias pela organização * Indique como as sugestões/reclamações dos beneficiários e suas famílias são utilizadas pela organização Indique os mecanismos de avaliação da qualidade dos serviços oferecidos: *

8 REVISANDO TAREFA DE CASA
Indique para quem o resultado das avaliações da qualidade dos serviços são divulgadas * Indique os principais prêmios e reconhecimentos, sobre a qualidade dos serviços prestados pela organização, recebidos nos últimos 05 anos* Como se dá o relacionamento com os fornecedores? Indique se a ONG utiliza algum critério de seleção de fornecedor* Quais as principais instrumentos de contratação de fornecedores da organização* Como se dá regularmente a comprovação da despesa na contratação dos fornecedores*

9 Parcerias: com quem fazemos?

10 Aliança e Parceria Busca de soluções sustentáveis para os problemas sociais e de desenvolvimento os quais se tornam cada vez mais complexos Necessidade de interação e interdependência entre organizações, setores e indivíduos na implementação de ações sociais Ampliação da eficácia das ações possibilitada pelo trabalho em conjunto Maior capacidade de agregar diferentes recursos, conhecimentos e competências gerando maiores resultados

11 Aliança e Parceria Diversidade de significados
Há 03 formas distintas, complementares ou excludentes, que envolvem a compreensão de alianças e parcerias: 1 – instrumento para efetivação de responsabilidade sócio-empresarial e para a sustentabilidade das OSC 2 – forma de diminuição da responsabilização do setor público na área social 3 – forma de renegociação de um novo pacto social Na prática, o trabalho conjunto envolve composições de competências e valores e pressupõe a construção de relações compartilhadas e de aprendizado contínuo, visando a sustentabilidade e a ampliação do impacto das ações sociais.

12 Aliança e Parceria Dinâmica
Em trios, tentem chegar a um consenso sobre alianças e parcerias, conforme material disponibilizado. Um representante socializará a decisão do trio com os demais integrantes.

13 O que é uma Parceria Associação em que a soma das partes representa mais do que o somatório individual dos seus membros, pois, por meio da parceria, há um fortalecimento mútuo para atingir um determinado fim. Noleto, 2004

14 Elementos para o desenvolvimento de Parceria
Respeito a diversidade cultural, credibilidade e confiança Definição de procedimentos para a escolha de parceiros Necessidades, metas claras, comunicação e capacidade organizacional Definição clara de expectativas, objetivos, papéis, recursos, estratégias, responsabilidades e critérios de avaliação Planejamento e avaliação em conjunto Mensuração dos resultados e impactos que pretende atingir Socialização das informações Articulação com a população interessada

15 Gestão de Alianças e Parcerias
Rompimento com estruturas hierárquicas tradicionais Gerenciamento diário de questões ligadas as relações de poder, conflitos decorrentes das diferentes racionalidades e culturas das OSC, empresas e governo Flexibilidade para considerar os elementos intangíveis (valores e ética) Estabelecimento de procedimentos de avaliação da parceria e não só dos projetos Transparência, ética, responsabilidade e confiança são características, pré requisitos e valores para os quais deve-se dar atenção especial

16 Possíveis Obstáculos Questões políticas, ideológicas e de princípios das diferentes organizações Diferenças na cultura organizacional Questões instrumentais e de procedimentos de negociação, planejamento, estão e avaliação do trabalho em conjunto

17 Alianças e Parcerias indicam
Interesses comuns Idéias, objetivos e projetos compartilhados Entendimento, consenso, comunicação, articulação de interesses e qualidade na relação Aprendizagem mútua e democrática Capacidade na solução de problemas complexos Benefícios mútuos e soma de recursos (financeiros, humanos, técnicos e políticos)

18 Existem diferentes tipos de Parceiros
Investidores (financiam as atividades e projetos) Aliados Estratégicos (atuam de forma conjunta, planejando e executando projetos em comum) Apoiadores (apóiam de alguma forma a instituição) ONGs similares que atuam na mesma causa Fornecedores (produtos, serviços) Universidades e Centros de Pesquisa Instituições Beneficiadas (apoiadas ou atendidas pela ONG)

19 TAREFA DE CASA 5.1 Capacidade de Articulação
A) Conselhos que a ONG é inscrita ou tem assento B) Fóruns/redes que a ONG participa C) Atuação no campo das políticas públicas 5.2 Quantidade, diversidade e qualidade das parcerias A) Investidores B) Aliados Estratégicos C) Apoiadores D) Fornecedores E) ONGs Similares F) Universidades G) Organizações Beneficiárias

20 Foi um prazer trabalhar com vocês
Muito obrigado! Foi um prazer trabalhar com vocês Regina e Renata


Carregar ppt "PARCERIAS: COM QUEM FAZEMOS?"

Apresentações semelhantes


Anúncios Google