Agnes, Clélia, Erika, Lidiane, Maria Carolina, Thaís e Yara

Apresentação em tema: "Agnes, Clélia, Erika, Lidiane, Maria Carolina, Thaís e Yara"— Transcrição da apresentação:

1 Agnes, Clélia, Erika, Lidiane, Maria Carolina, Thaís e Yara
ERGONOMIA Agnes, Clélia, Erika, Lidiane, Maria Carolina, Thaís e Yara

2 O QUE É? Ergonomia vem do grego Ergon (trabalho) e nomos (normas, regras, leis). Estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas sugeridos desse relacionamento. norma correspondente (NR 17).

3 DINÂMICA DENTRO DO SETOR
Conhecimento: Antropológico; Psicológico; Fisiológico. Visando o conforto e Segurança do Trabalhador. Pretendendo avaliar a adaptação das condições de trabalho e às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

4 CORRELAÇÃO COM AS DE MAIS NR’S
As NR’s complementam-se entre si, já que visam oferecer segurança ao trabalhador, de forma relativamente ampla, com fins de promoção de saúde e prevenção das doenças do trabalhador;   O conjunto de NR’s obedece a uma seqüência lógica, atuando na promoção de saúde, na prevenção das doenças decorrentes do trabalho e no bem estar psicofisiológico do trabalhador, promovendo satisfação e aumento da produtividade no ambiente de trabalho. Quando as normas de prevenção falham, entram em cena aquelas que visam atenção integral ao empregado.

5 POSICIONAMENTO CRÍTICO DO GRUPO
Trabalhador Benefícios: Sofrimento humano reduzido; Bem estar e segurança; Assegurado pela lei; Obrigatoriedade do empregador.

6 Maior gasto = Economia Empresa – Diminui: - Problemas de saúde;
- Ocorrência de faltas; - Acidentes de trabalho. Empresa – Aumenta: Produtividade. Maior gasto = Economia

7 O QUE O GRUPO ENTENDEU SOBRE A NORMA?
Ergonomia do trabalho tem como objetivos possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado tipo de trabalho; Visa cuidar para que as condições de trabalho dêem ao trabalhador o máximo de segurança e conforto; Ergonomia não indica uma visão de sujeito na qual este está em interação como o meio em que vive, plano este que ultrapassa os muros do universo do trabalho.

8 O QUE O TERMO IMPLICA NA SAÚDE? PRINCIPLAMENTE NA SAÚDE MENTAL?
Saúde mental é a “capacidade de amar e trabalhar”; Por amor reproduzimo-nos e pelo trabalho produzimos; A NR 17 foi criada com esse propósito.

9 REFERÊNCIAS Associação Brasileira de Ergonomia. Disponível em Acesso em 20 mar BASTOS, Antônio V. B.; ANDRADE, Jairo E. B; ZANELLI, José C.. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. São Paulo: Artmed, p. 279. CHARLIE CHAPLIN - modern times (tempos modernos). Disponível em Acesso em mar Ergonomia. Disponível em Acesso em 20 mar Formiguinhas. Disponível em Acesso em 20 mar

10 http://www. escritorioonline. com/webnews/noticia. php
Acesso em 20 mar. 2010 Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora Nº Disponível em Acesso em: 20 mar SILVA, Carlos A. D.. Comentários sobre a NR 17. Disponível em Acesso em 20 mar. 2010

11 SILVA, Carlos A. D. Histórico da Ergonomia. Disponível em http://www
SILVA, Carlos A. D.. Histórico da Ergonomia. Disponível em Acesso em 20 mar