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Kit de Sobrevivência da Empresa
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Kit Sobrevivência da Empresa
VELOCIDADE QUALIDADE RENTABILIDADE
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Padrão 12 Para alcançar metas que nunca atingimos antes, precisamos começar a fazer coisas que nunca fizemos. As metas só serão atingidas quando todos da equipe souberem exatamente o que devem fazer.
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“CONTRATE PESSOAS QUE GOSTEM DE GENTE E QUE ACHAM QUE SERVIR AOS OUTROS É ALGO NOBRE”
Clarck Johnson
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SÓ EXISTEM DOIS TIPOS DE EMPREGADOS:
OS QUE SERVEM AOS CLIENTES e OS QUE SERVEM ALGÚEM QUE FAZ ISTO. (Len Roberts)
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Perfil do Profissional
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Perfil do Profissional
Não pensa pobre Aprende com erros Capacidade Fuçativa “Faz Acontecer” Simplicidade Disciplina Visão resultado Paixão por renovar Senso de Humor Realidades Diferentes, Atitudes Diferentes “UAU” Marca VOCÊ
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Característica do “Ganhador”
Aprende à velocidade da luz Altamente criativo e intuitivo Equilibra cabeça e coração Competência em : aprender escrever relacionar dialogar
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Características do “Perdedor”
Minimiza o risco Respeita a cadeia de comando Agüenta o chefe Reclama, Justifica, Acusa, Culpa e Espera
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Conceito Muitas pessoas podem operar uma empresa
Algumas pessoas podem melhorar uma empresa Poucas pessoas podem inovar uma empresa
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QUESTÕES 1) 05 COISAS QUE A EMPRESA NÃO FAZ E DEVERIA FAZER...
2) 05 COISAS QUE A EMPRESA FAZ E NÃO DEVERIA FAZER... 3) 05 COISAS QUE A EMPRESA FAZ E DEVERIA CONTINUAR FAZENDO...
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Comportamentos Em Baixa Em Alta
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Comportamentos Em Baixa Acomodação Ser burocrático Buscar culpado
Desalinhamento Ter foco no passado Individualismo Justificativas Mau atendimento Mau humor Mentira Omissão Resistência a mudança Em Baixa
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Comportamentos Em Alta Empreendedorismo Atendimento amigo Atração
Centralidade do Cliente Comunicação com emoção Criatividade Empatia Ética Ganha-Ganha Ouvir o cliente Geração de valor Relacionamento Simplicidade Sutilezas Em Alta
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REFLEXÃO “Comece fazendo o que é Necessário, depois o que é Possível, e de repente você estará fazendo o Impossível.” São Francisco de Assis
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Obrigada !!! Emilia Telma Geron
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