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AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS VALORIZADAS PELO MERCADO DE TRABALHO.

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Apresentação em tema: "AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS VALORIZADAS PELO MERCADO DE TRABALHO."— Transcrição da apresentação:

1 AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS VALORIZADAS PELO MERCADO DE TRABALHO

2 QUAIS AS COMPETÊNCIAS IDENTIFICADAS PELO UNIBANCO? Competências de Potencial futuro profissional Competências Funcionais requisitos técnicos Competências de Performance resultado

3 COMPETÊNCIAS DE PERFORMANCE Representam o meio pelo qual as metas e objetivos estabelecidos no contrato de gestão são atingidos. Levam em consideração cada profissional em relação ao mercado, seus pares e clientes e sua equipe.

4 COMPETÊNCIAS DE PERFORMANCE GESTÃO DE PESSOAS INOVAÇÃO COMPROMENTIMENTO COM PARES E CLIENTES ORIENTAÇÃO EXTERNA COMUNICAÇÃO

5 COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS São conhecimentos específicos e necessários para o exercício das funções inerentes ao cargo.

6 COMPETÊNCIAS DE P0TENCIAL São habilidades e atitudes relacionadas às perspectivas futuras e possibilidade de crescimento das pessoas dentro da organização.

7 COMPETÊNCIAS DE POTENCIAL ORIENTAÇÃO EMPREENDEDORA VISÃO ESTRATÉGICA CAPACIDADE ANALÍTICA LIDERANÇA E INFLUÊNCIA ADAPTABILIDADE APRENDIZAGEM

8 DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Cenário atual Identificado pelos instrumentos de avaliação que a empresa têm: Avaliação de Performance; Avaliação de Excelência Gerencial; Avaliação Compartilhada e Avaliação de Potencial GAP Aonde que a Organização quer chegar Cenário futuro

9 DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL A partir do cruzamento do gap existente entre o cenário atual e o futuro definimos os Planos de Ação Individual.


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