Vencendo as Ações Indenizatórias no Judiciário do Trabalho Luiz Aparecido Ferreira.

Apresentação em tema: "Vencendo as Ações Indenizatórias no Judiciário do Trabalho Luiz Aparecido Ferreira."— Transcrição da apresentação:

1 Vencendo as Ações Indenizatórias no Judiciário do Trabalho Luiz Aparecido Ferreira

2 I - Dez medidas preventivas

3 1 Cadastro completo dos empregos/funções anteriores - ficha complementar com dados desde a adolescência; - atividades registradas e sem registro; - atenção para períodos de desemprego. - vantagens para contagem de tempo;

4 2 Histórico de afastamentos/acidentes e suas razões/ ações - inferiores e superiores a 15 dias; - tratamentos realizados.

5 3 Exames admissionais verdadeiros - simulação positiva no admissional; - simulação negativa nos periódicos; - simulação na despedida; - apto; apto; apto; - anamnese – investigação. - remédios de costume.

6 4 Treinamentos específicos Comprovação de entrega de EPIs - Exemplificar colocador de pisos; - utilização equipamentos movimentação de materiais.

7 5 Liderança preparada - ex. barra de ferro / rabo de tatu;

8 6 Fiscalização e Punição

9 7 Equipamentos e locais de trabalho salubres

10 8 Análise preventiva para demissões - faltas; - afastamentos; - vias de aposentadoria; - pós afastamentos superiores a 15 dias;

11 9 Urbanidade e civilidade no comunicado da despedida - agradecer; amparar; gratificar; convênio médico; cesta básica.

12 10 Apoio à Recolocação - elaborar curriculum; - instruir para entrevistas; - indicar para empresas.

13 II - Principais causas de indenização

14 1 Doenças do trabalho - tenossinovite; - coluna; - surdez;

15 2 Acidentes do trabalho - ausência de treinamento; - equipamentos não conformes; -

16 3 Assédio moral

17 4 Assédio sexual

18 5 Dano existencial

19 6 Danos morais coletivos

20 Muito obrigado!