A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

Avaliação de Desempenho 2009 FIOCRUZ. PRINCIPAIS MUDANÇAS... Avaliação de Desempenho 2009.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Avaliação de Desempenho 2009 FIOCRUZ. PRINCIPAIS MUDANÇAS... Avaliação de Desempenho 2009."— Transcrição da apresentação:

1 Avaliação de Desempenho 2009 FIOCRUZ

2 PRINCIPAIS MUDANÇAS... Avaliação de Desempenho 2009

3 Atualização dos dados cadastrais Tudo em um mesmo local – Dados funcionais – Afastamentos – Formação acadêmica – Cessão

4 Árvore de avaliação Definição manual Migração da árvore anterior Substituição de chefia

5 Regras para migração da árvore de avaliação A migração apagará os dados já cadastrados no período corrente. A árvore será uma cópia fiel da utilizada na última avaliação; O diretor da unidade será aquele informado no momento da migração (não o da árvore anterior); Serão excluídos os servidores que não pertencem mais a unidade ou que estejam inativos (aposentados, falecidos, etc.)

6 Regras para migração da árvore de avaliação Servidores sem gestor (órfãos) não serão migrados; Os servidores serão inseridos na árvore com os dados cadastrais atualizados até o instante da migração (alterações funcionais posteriores serão desconsideradas); Após a migração é de responsabilidade do SRH revisar todos os dados migrados e realizar os acertos pertinentes.

7 Árvore de avaliação DD GGCCCC GGCCCC GGCCCCCCCCGGCCCC GGCCCC GGCCCC GGCCCC CCCC GGCCCC CCCC CCCCCCCCCC

8 Simulação de migração nas unidades UNIDADE SERVIDORES NÃO MIGRADOS MIGRADOS BIOMANGUINHOS25228225 CECAL79178 COC1464141 CPQAM16525140 CPQGM1213119 CPQRR1257118 DIPLAN19118 DIRAC2313227 DIRAD84 DIREH932372 DRB33429 ENSP58367514 EPSJV1252123 FARMANGUINHOS16322127 ICICT1387131 IFF88022857 ILMD42 INCQS22010210 IOC59719578 IPEC30127274 PR1569248 TOTAIS4.5533774.176

9 Simulação de migração nas unidades

10 Equipe de atendimento às Unidades UnidadeResponsávelTelefone DIPLAN, ENSP, IAM, INCQS, ICC e PRESIDÊNCIA Andréa da Luz(21) 3836-2045 DIREH, EPSJV, FARMANGUINHOS, ILMD e IOC Jaciara(21) 3836-2190 COC, CPQGM, DIRAD, DIREB, ICICT e IFF Lucia Cruz(21) 3836-2159 BIOMANGUINHOS, CECAL, DIRAC, IPEC e IRR Vanusia(21) 3836-2162

11 LEMBRETES... Avaliação de Desempenho 2009

12 Cronograma EventoInícioFim Abertura do sistema23/09/2009- Atualização dos dados no SGA-RH23/09/200930/09/2009 Definição da árvore de avaliação01/10/200909/10/2009 Impressão dos formulários de avaliação13/10/200916/10/2009 Definição da nota Institucional15/10/2009 Inserção das notas19/10/200928/10/2009 Conferência das notas29/10/200930/10/2009 - 12:00 Fechamento do sistema-30/10/2009 - 12:00 Processamento30/10/2009 Impressão dos relatórios finais30/10/2009

13 Situação funcional Participará da avaliação: Ativo permanente Requisitado Nomeado em cargo comissão Cedido Cedido SUS Celetista Não participará da avaliação Exercício descentralizado de carreira

14 Relatórios Impressão frente e verso Orientações no formulário

15 Lançamento de notas Auto-avaliação – Com ou sem consenso – Servidor não avaliado -> justificar Avaliação da chefia imediata – Nº de controle: Novo número é gerado a cada reinserção Não pode ser alterado

16 Outros lembretes... Repetição de nota – Consultar pasta funcional do servidor Cronograma – Etapas poderão ser antecipadas – Etapas anteriores não poderão ser acessadas Solicitações – Somente através da RSI

17 DDRH/SEGEC Andrea da Luz - (21) 3836-2045 - andreadaluz@fiocruz.brandreadaluz@fiocruz.br Jaciara - (21) 3836-2190 - jaciara@fiocruz.brjaciara@fiocruz.br Lucia Cruz - (21) 3836-2159 - luciacruz@fiocruz.brluciacruz@fiocruz.br Vanusia - (21) 3836-2162 - marroques@fiocruz.brmarroques@fiocruz.br Informática Eduardo Ribeiro - (21) 3836-2126 - eduardoribeiro@fiocruz.breduardoribeiro@fiocruz.br Misael Araújo - (21) 3836-2125 - misael@fiocruz.brmisael@fiocruz.br


Carregar ppt "Avaliação de Desempenho 2009 FIOCRUZ. PRINCIPAIS MUDANÇAS... Avaliação de Desempenho 2009."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google