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PublicouLívia Pinhal Lacerda Alterado mais de 8 anos atrás
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Atenção aos e-mails pessoais que além de não ser pertinentes para um selecionador, não passam credibilidade. Por exemplo: ritnha_gata@...
2
Preste atenção nesta informação, pois o objetivo deve estar condizente com a vaga que está concorrendo.
3
Coloque o que é importante para o cargo, as experiências e habilidades para que o recrutador se interesse rapidamente por seu currículo.
4
Comece sempre pelo curso mais recente em ordem cronológica decrescente.
5
Cite nome de sistemas que já tenha trabalhado Você pode organizar em tópicos ou em texto suas responsabilidades Experiência profissional em ordem cronológica – a mais recente sempre no topo
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