A CONDUTA ÉTICA NAS RELAÇÕES EMPRESARIAIS
A CONDUTA ÉTICA NAS RELAÇÕES EMPRESARIAIS Ambigüidade Empresarial Moral e Ética Profissionalismo Ética A CONDUTA ÉTICA NAS RELAÇÕES EMPRESARIAIS Mercado Competitivo e Globalizado As morais Empresariais Organização Capital
CONDUTA EMPRESARIAL Há distinções entre os stakeholders, aqueles que dispõe de maior poder de retaliar ou agregar valor ao negócio são tratados de forma diferenciada, Lisboa (1997). Existem dois mitos adotados no meio empresarial: Mito da amoralidade – pressupõe neutralidade entre negócios e vida pessoal. Mito da imoralidade – qualifica os negócios como sujos. “As pessoas deveriam deixar de negociar, sabendo o grave prejuízo que causa à sociedade, Lisboa (1997).”
CONDUTA EMPRESARIAL Nas economias competitivas os empresários ficam a mercê de um jogo de forças, Srour (2000). Ferrel in Filoética (2006) cita que os princípios e normas nas relações empresariais, devem se pautar no respeito do sujeito humano e seus direitos fundamentais. Existe ainda a ambigüidade empresarial onde algumas pessoas sofrem acepções enquanto outros são beneficiados, dependendo de sua atuação na organização, seu dinamismo e seu poder de persuasão.
CONSIDERAÇÕES FINAIS Comumente acontece abuso de autoridade, e desvalorização do profissional, competitividade abusiva no mercado, onde quem joga mais, ganha mais. A causa de ser tão grande inversão deve-se a literal falta de ética e moral, o respeito deixou de ser um princípio e poderá a ser considerado um “tabu”. É necessário que a conduta empresarial seja respaldada pela ética para que negociar deixe de ser um jogo e torne-se uma relação de interação e respeito, e então o sucesso será apenas uma conseqüência.
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