PROJETO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL DO HGB

PERFIL DO HOSPITAL FUNDADO EM JANEIRO DE 1948 MAIOR HOSPITAL EM VOLUME DE ATENDIMENTO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO APROX. 3.500 FUNCIONÁRIOS 6 UNIDADES EDIFICADAS

ALGUNS DADOS                                                                                                                                                                                     

PARÂMETROS NORMA ISO 14001- V. 2004 – SISTEMAS DA GESTÃO AMBIENTAL RESOLUÇÃO 358 DE 29 / 04 / 2005 – CONAMA – TRATAMENTO E DISPOSIÇÃO FINAL DE RSS (RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE) RDC 306 DE 07 / 12 / 2004 – ANVISA – GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE MECANISMO DE DESENVOLVIMENTO LIMPO – GUIA BASEADO NO PROTOCOLO DE KIOTO DIRETRIZ 1310 DE 03 / 09 / 2004 – FEEMA – SISTEMA DE MANIFESTO DE RESÍDUOS DIRETRIZ 1311- FEEMA – DIRETRIZ DA DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS

MOTIVAÇÃO DIMINUIR CUSTOS REDUZIR DESPERDÍCIOS ADEQUAR-SE À LEGISLAÇÃO NACIONAL / INTERNACIONAL ELIMINAR OU MINIMIZAR RISCOS À SAÚDE CONTRIBUIR COM A PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE

ENVOLVIMENTO POLÍTICA AMBIENTAL – FORMALIZAÇÃO PELA DIREÇÃO DO HGB ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO – TODOS OS FUNCIONÁRIOS

ETAPAS IV AGIR I PLANEJAR II FAZER III VERIFICAR

MARCO ZERO - POLÍTICA AMBIENTAL APROPRIADA À NATUREZA, ESCALA E IMPACTOS DE SUAS ATIVIDADES COMPROMETIMENTO COM A MELHORIA CONTÍNUA E PREVENÇÃO DA POLUIÇÃO ATENDIMENTO À LEGISLAÇÃO, NORMAS E REQUISITOS DA ORGANIZAÇÃO ESTRUTURADA PARA ESTABELECIMENTO E REVISÃO DE METAS AMBIENTAIS DOCUMENTADA, IMPLEMENTADA, MANTIDA E COMUNICADA A TODOS OS FUNCIONÁRIOS DISPONÍVEL PARA O PÚBLICO

I ETAPA PLANEJAMENTO IDENTIFICAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO DE ASPECTOS / IMPACTOS AMBIENTAIS IDENTIFICAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO DE REQUISITOS LEGAIS

II ETAPA EXECUÇÃO FORMALIZAÇÃO DO COMPROMETIMENTO DA ALTA ADMINISTRAÇÃO ALOCAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DISPONIBILIZAÇÃO DE INFRA ESTRUTURA E RECURSOS MATERIAIS CELEBRAÇÃO DE ACORDOS E CONVÊNIOS CONSCIENTIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS LEVANTAMENTO DA SITUAÇÃO ATUAL – INDICADORES ESTABELECIMENTO, IMPLEMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE PROCEDIMENTOS DOCUMENTADOS SOBRE ASPECTOS / IMPACTOS AMBIENTAIS

III ETAPA VERIFICAÇÃO AUDITORIA (INTERNA E / OU EXTERNA) – DEFINIÇÃO DE ATIVIDADES E ÁREAS / FREQÜÊNCIA / COMUNICAÇÃO DE RESULTADOS ANÁLISE CRÍTICA PELA ADMINISTRAÇÃO – INTERVALOS DEFINIDOS / RESULTADOS DE AUDITORIA / NÍVEL DE ATENDIMENTO

IV ETAPA AÇÃO AÇÕES CORRETIVA E PREVENTIVA – CAUSA DA NÃO CONFORMIDADE / AÇÃO ADEQUADA PARA EVITAR REPETIÇÃO REGISTROS – RECLAMAÇÕES / TREINAMENTO / PROCESSOS / INSPEÇÃO, MANUTENÇÃO E CALIBRAÇÃO / RESULTADOS DE AUDITORIAS / ANÁLISES CRÍTICAS

EM QUÊ ATUAR - ANTECIPAÇÃO FONTES DE ENERGIA LIMPAS FASE PRÉ PROJETO ENGENHARIA AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS SINALIZAÇÃO TREINAMENTO PGRSS

EM QUÊ ATUAR - MITIGAÇÃO SUBSTITUIÇÃO DE FONTES DE ENERGIA COMPENSAÇÃO GERAÇÃO DE CARBONO MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS TRATAMENTO DE EFLUENTES (PGRSS)

EM QUÊ ATUAR – ANTECIPAÇÃO / MITIGAÇÃO CONSUMO DE ÁGUA CONSUMO DE ELETRICIDADE CONSUMO DE PAPEL USO DE MATERIAIS RECICLÁVEIS

FERRAMENTAS MS PROJECT CRIAÇÃO DO CRONOGRAMA GESTÃO DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS GERENCIAMENTO DE CUSTOS DIVISÃO DO PROGRAMA POR MÓDULOS CRIAÇÃO DE RELATÓRIOS INTERDEPENDÊNCIA ENTRE TAREFAS FLEXIBILIDADE PARA MODIFICAÇOES

MODELO MS PROJECT

MODELO MS PROJECT

MODELO MS PROJECT

CRONOGRAMA IMPLANTAÇÃO DAS ETAPAS (CICLO) - 2 ANOS A PARTIR DO INÍCIO, COM TODOS OS RECURSOS; MELHORIA CONTÍNUA, MONITORAMENTO E NOVOS PROCESSOS – DURANTE TODA A EXISTÊNCIA DO SGA;

BENEFÍCIOS INSERÇÃO DA INSTITUIÇÃO NO CONTEXTO DA PRESERVAÇÃO AMBIENTAL ENQUADRAMENTO COMO INSTITUIÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NA PRESERVAÇÃO AMBIENTAL PIONEIRISMO EM IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO AMBIENTAL NO SEGMENTO POSSIBILIDADE DE OBTER RECONHECIMENTO A NÍVEL INTERNACIONAL HABILITAÇÃO PARA REQUERER CERTIFICAÇÃO MELHORIA DE PROCESSOS MELHORES CONDIÇÕES PARA OS FUNCIONÁRIOS

GRADUANDO P G GESTÃO AMBIENTAL STAFF DR. HUMBERTO ROCHA MÉDICO DO TRABALHO HÉBER FERNANDES ENGº SEG. TRABALHO GRADUANDO P G GESTÃO AMBIENTAL TÉCNICO AMBIENTAL A DEFINIR