Liderança Cristã APRESENTAÇÃO Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis

Liderança Cristã Líderes e Liderados Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis

No processo de liderança, precisa-se considerar não apenas o perfil e o papel do líder, mas também o perfil e o papel do liderado. Deve haver colaboração mútua.

Liderança e Relacionamento Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis

A Importância do Relacionamento Interpessoal na Liderança Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis

Janela de Johari Fachada

Janela de Johari - Área livre ou eu aberto – zona que integra conhecimento do ego e também dos outros; - Área cega ou eu cego – zona de conhecimento apenas detido pelos outros e portanto desconhecido do ego; - Área secreta ou eu secreto – zona de conhecimento pertencente ao ego e que não partilha com os outros; - Área inconsciente ou eu desconhecido – zona que detêm os elementos de uma relação em que nem o ego, nem os outros têm consciência ou conhecimento.

O inconsciente para Freud Freud distinguiu três níveis de consciência, na sua inicial divisão topográfica da mente: - Consciente - diz respeito à capacidade de ter percepção dos sentimentos, pensamentos, lembranças e fantasias do momento; - Pré-consciente - relaciona-se com os conteúdos que podem facilmente chegar à consciência; - Inconsciente - refere-se ao material não disponível à consciência ou ao escrutínio do indivíduo. No entanto, o ponto nuclear da abordagem psicanalítica de Freud é a convicção da existência do inconsciente como: a) Um receptáculo de lembranças traumáticas reprimidas; b) Um reservatório de impulsos que constituem fonte de ansiedade, por serem socialmente ou eticamente inaceitáveis para o indivíduo.

O líder cristão deve avaliar a si mesmo Deve ser avaliado pelo seu líder Deve ser avaliado por toda a equipe que lidera

O impacto negativo das atitudes negativas do líder sobre os liderados Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis

Atitudes Negativas e Seus Impactos Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis Desmotiva os liderados Impede o desenvolvimento da equipe Afasta os liderados do líder Arrogância

Atitudes Negativas e Seus Impactos Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis Os liderados perdem a confiança no líder Quebra da harmonia Fragilização e até destruição dos relacionamentos Desonestidade

Atitudes Negativas e Seus Impactos Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis Sentimento de injustiça, parcialidade e preferência, a despeito de competências. Bajulação

Atitudes Negativas e Seus Impactos Professor Roney Ricardo / Blog Fundamentos Inabaláveis Causa uma terrível sensação de insegurança em relação ao líder. Omissão