PROGRAMA: APRENDENDO LOGÍSTICA

APRESENTAÇÃO A proposta foi construída a partir do Programa de Qualificação Técnica Profissional – SEDU. Os empresários do Conselho de Logística concordam que a grade curricular do curso deve ser aperfeiçoada e propõe um programa de estágio diferenciado.   Esse programa é diferenciado pois: Será realizado um rodízio, com a duração de um ano, com os alunos recrutados, nas empresas parceiras do projeto; O aluno terá uma formação diferenciada.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS OBJETIVO GERAL O objetivo principal do projeto é contribuir com a capacitação do aluno na construção do conhecimento e competências e na formação técnica ajudando-o no desenvolvimento das habilidades necessárias para atuação no mercado, visando alcançar um perfil de futuro Profissional de Logística. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Promover a integração entre a teoria aprendida no curso e a prática empresarial; Propor e articular políticas e idéias referentes à implementação da educação profissional dos alunos de nível técnico na área de Logística; Adequar à grade curricular do curso de logística a demanda do mercado.

PÚBLICO ALVO BENEFÍCIOS QUANTIDADE DE VAGAS Alunos do ensino médio e técnico, da rede pública, que estejam cursando o primeiro semestre do segundo ano, do curdo de Logística. BENEFÍCIOS Bolsa: 400,00 Vale transporte Alimentação Seguro de vida QUANTIDADE DE VAGAS 10 vagas

Critérios de Recrutamento Entrevista Técnica e comportamental MACRO FLUXO Critérios de Recrutamento Entrevista Técnica e comportamental Divulgação Recrutamento Painel de Negócios Integração Geral Avaliação Admissão Case em logística para avaliação de aspectos técnicos e comportamentais Preenchimento da ficha de estágio e atendimento dos critérios Alunos que concluírem o curso até o 1º semestre de 2012 Coeficiente de aproveitamento acima da média Assiduidade Avaliação de raciocínio lógico e planejamento Entrevista com Equipe de R & S e Gestores Contratação da Agencia Brasileira de Estágio – ABRE Contrato por empresa Responsabilidades: Contratação, distrato, seguro, pagamento bolsa e vale transporte, apoio administrativo Integração com os selecionados informando: missão, visão, negócio, breve histórico de cada empresa participante. Objetivos, regras, plano de trabalho, empresas participantes do projeto. Jornal, site, escolas Responsável: ABRE Responsável: Asevila e parceiros Responsável: ABRE Responsável: ABRE Responsável: Equipe de R&S e ABRE Responsável: Equipe de R&S e gestores Responsável: ABRE Responsável: Asevila

JOB ROTATION

AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DO TREINAMENTO

Apresentação do Programa para as Escolas Municipais e SEDU

Integração – TVV Login - 01/06/11