Instituições Sociais em um mundo em mudanças.

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Transcrição da apresentação:

Instituições Sociais em um mundo em mudanças

Inquisição Victor Manzano (1831 – 1865)

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Padrões de Controle A coerção social é uma característica fundamental da vida em sociedade. Comportamentos humanos tendem a uma padronização, uniformização. As coerções sociais sempre influenciam o comportamento do indivíduo Patrick Demarchelier (1943)

Qualquer forma de organização que reúna pessoas com objetivos comuns! Padrões de Controle Responsável pela padronização dos comportamentos: Instituições Sociais: Qualquer forma de organização que reúna pessoas com objetivos comuns! Também designa entidades mais amplas: governo, sistema educacional ou Igreja.

Padrões de Controle Sentido Estrito (Sociológico): Padrão de controle, ou seja, uma programação da conduta individual imposta pela sociedade ! (Peter e Brigitte Berger) Realidade exterior ao indivíduo (existem independentes da vontade deles)

Padrões de Controle Instituições: Acumulam contribuições e características de várias gerações, tornando-se cada vez mais poderosas, que moldam o comportamento das pessoas! Henry Cartier Bresson (1908 – 2004)

Autoridade e Legitimidade As instituições além de sua Coercitividade e Exterioridade adquirem, com o passar do tempo Autoridade! O reconhecimento de sua existência e força lhe concede Legitimidade.

Autoridade e Legitimidade Quem desrespeita as regras por ela estabelecida pode ser punido. Graus variados de Punições: # olhar reprovador # ridicularizarão pública # prisão # segregação social As sanções só são aceitas pela coletividade se é reconhecida a autoridade da instituição que as aplica.

Propriedade Privada Perspectiva econômica: Instituição fundamental é a Autoridade tão grande que é garantida por lei. Base das Injustiças Sociais? Sem ela a sociedade seria possível?

Instituições e Mudanças Instituições Sociais: Fenômenos Históricos Mudanças (reestruturação) Extinção (quando não consegue se reestruturar ou se redefinir) Globalização favorece maior rapidez nas mudanças Mudanças por processos coletivos e não vontades individuais