Relato Atividades GT PVs Período 2005-2006 Eduardo Mach Queiroz.

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Transcrição da apresentação:

Relato Atividades GT PVs Período Eduardo Mach Queiroz

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Composição Inicial (Maragogi/2004) Frederico Laier (GT - Exploração) José Romualdo (GT – Desenvolvimento & Produção) Peter Seidl (GT – Refino e Distribuição) Maria Izabel (GT - Meio Ambiente e Energia) Giovani Machado (GT - Gestão, Qualidade, Regulação e Direito) Eduardo Mach Queiroz (GT – Refino e Distribuição)

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Início das Atividades Início de nova fase PRH Diminuição Imposições Gerenciais do CTC Maior participação da Comunidade PRH Maior integração entre os Programas Indução preparação material didático Avaliação : continuar processo e aperfeiçoá-lo contemplar visões: Acadêmica / Gerencial / Empresarial GT PVs catalisar as discussões

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Pauta Proposta pelo CTC/ANP - 15 itens: 1. Redefinição do formato das RAAs 2. Revisão do Processo de Avaliação 3. Revisão do Relatório Anual de Desempenho 4. Revisão dos Manuais do Usuário 5. Avaliação do Mérito dos Trabalhos dos Bolsistas 6. Plano de Atividades Novos Bolsistas

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ Plano de Padronização dos PRHs - Apresentação 8. Mapa do Conhecimento 9. Relatório Semestral de Atividades 10. Plano de Atividades Externas 11. Plano de Palestras e Cursos Abertos 12. Planificação das Ações dos GTs 13. Definição do Plano de Trabalho do GT PVs 14. Fórum 15. Criação das Áreas de Atuação dos PRHs

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Processo de Avaliação Indicadores de Qualidade definição do fator (o que é medido), onde seus dados estão registrados na documentação do PRH seu peso na avaliação Métrica

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Desafios Natal, Definição Financiamento Integrantes fora do Rio Banco Consultores “Ad-Hoc” e como remunerá-los Mapa Conhecimento PRH Padronização dos PRHs - Apresentação Avaliação do Sistema de Avaliação Consolidação da Visão ¨Acadêmica¨

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Nova Composição (Natal/2005) Frederico Laier(PV) & Leonardo Borghi(COO) (GT – Exp) José Romualdo(PV) & Bordalo(COO) (GT – Des & Prod) Peter Seidl(PV) & Eduardo Mach(COO) (GT – Ref) Maria Izabel(PV) & Dimas(COO) (GT - MA) Giovani Machado(PV) (GT – Gestão e Direito)

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 9° Reunião: 17 / 06 / 2005 RAA no III PDPetro Forma de participação dos PRHs Apresentação GTs Temáticos - ¨stand¨ ANP Avalição 2005 Marcelo & Fernanda relatam dificuldades em algu- mas informações na Aval 2004  Proposta das tabelas ex-bolsistas  Necessidade critérios objetivos para métrica Relato da Coordenação PRH –> Ata -> Divulgação

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 9° Reunião: 17 / 06 / Continuação Avalição 2005 (cont.) Proposta de manutenção pesos grandes ítens de 2004 fatores gerenciais 45% fatores empresariais 35% fatores acadêmicos 20% Proposta do conjunto de indicadores de qualidade e respectivos pesos  para os PRHs opinarem

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 11 / 11 / 2005 Informes sobre orçamento 2006 Ana Cunha Informa Término Avaliação 2004 Não completa – disponibilidade pessoal ANP -- dificuldades infor. empregabilidade Divulgação  não ampla  Caso a caso, principalmente PRHs com problemas

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 11 / 11 / Continuação Início análise informações sobre MAPA DO CONHECIMENTO Mudança métrica para Aval 2005  Base  Dificuldades e resultados na Aval 2004 Formulário Desempenho Anual Formulário de Revisão Anual

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 05 / 12 / 2005 Mapa do Conhecimento Observação superposições  Exploração – Explotação Saída Gestão do item de Refino Energia muito pequena no MA, melhor em conjunto com Gestão – Direito distribuição de tarefas  janeiro 2006

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 05 / 12 / Continuação Avalição 2006 Mundança nos pesos grandes fatores gerenciais 45%  40% fatores empresariais 35%  35% fatores acadêmicos 20%  25% Proposta do conjunto de indicadores de qualidade e respectivos pesos  para os PRHs opinarem até 30 / 12 / 2005

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 05 / 12 / Continuação Formulários Solicitação nome Congressos Relevantes e Periódicos  Início formação de um Banco de Informações

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 19 / 01 / 2006 Término Modelo 1  Versão MAPA CONHECIMENTO PRH Envio para os PRHs preencherem - 30 / 03 / 2006 Proposta RAA Regionais em 2006 Proposta Reunião Anual COO-PVs em Florianópolis de 17 a 19 de maio

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 20 / 03 / 2006 Presença novo coordenador CTC (Dr. Aranha) Bettini substituindo Leonardo Borghi Conversa sobre Bolsas e Avaliação Reunião Anual COO-PVs em Florianópolis de 24 a 26 de maio – proposta com OK de SC Programação Preliminar – Entregue para aprovação do Diretor da Área logo a seguir Propostas do Sato e Clarissa discutidas

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 20 / 03 / Continuação MAPA CONHECIMENTO (sem Dr. Aranha) Somente 10 PRHs responderam # Primeira versão a ser divulgada somente levará em conta até a terceira coluna (grande área e dois níveis); # Versão completa do estágio atual (até a quarta coluna) em Florianópolis serveria como ponto de partida para a elaboração da segunda versão. Programação RAAs Regionais

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Reunião: 28 / 04 / 2006  Não houve # Avaliação 2005 – GT de Acessores de Diretores Base nos pedidos Presença Clarissa – Bruno – Luiz Henrique 14° Reunião: 15 / 05 / 2006 # Modificações Termos Aditivos

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 15 / 05 / Continuação “estabelecer critérios de avaliação dos candidatos à bolsa, divulgando-os prévia e amplamente;” “obrigatoriamente avaliar os candidatos a bolsista por meio de provas objetivas; também será possível a aplicação de critérios objetivos, desde que previamente aprovados pela ANP;” “estabelecer lista classificatória, com mais ampla divulgação possível e validade de seis meses, para permitir a eventual substituição de candidatos que desistirem formalmente pela ordem de classificação;”

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 15 / 05 / Continuação “Caberá à Convenente a verificação sistemática da freqüência dos bolsistas, exibindo os controles, se solicitado, para a ANP” “A ANP indicará, por escrito, o nome do rsponsável que a representará para o acompanhamento do presente Convênio”.

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 15 / 05 / Continuação Manual do Usuário, parte II, ítem 5.2 a inclusão de uma determinação nova: “Para a realização de investimentos em infra-estrutura ou na aquizição de equipamentos, destinados ao objeto dos Programas em curso, caberá a prévia autorização da ANP”.

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/ ° Reunião: 15 / 05 / Continuação Disponibilização Trabalhos Bolsista site ANP Formato RAAs Calendário fechado Formatação para uma próxima reunião

GT PVs - Relato Atividades Florianópolis, Ago/2006 Proposta de Comite de COO para co-gestão  GT PVs como formado perde função  não mais se reuniu