SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL INTERRELAÇÃO: SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL QUALIDADE DE VIDA

DEGRADAÇÃO AMBIENTAL CHUVA ÁCIDA PRESERVAÇÃO DE CONDIÇÕES ADEQUADAS À VIDA NO PLANETA DEGRADAÇÃO AMBIENTAL POLUIÇÃO DESPERDÍCIO CHUVA ÁCIDA EFEITO ESTUFA LIXO CONTAMINAÇÃO DAS ÁGUAS BURACO NA CAMADA DE OZÔNIO A partir da década de 70 Fóruns Internacionais para discussão das questões ambientais: Estocolmo (72) Primeiras ONGs - Organizações não governamentais

PRESERVAÇÃO DE CONDIÇÕES ADEQUADAS À VIDA NO PAÍS Após a Conferência de Estocolmo (1972): foram criados os principais órgãos de Meio Ambiente: Federal: SEMA - Secretaria de Meio Ambiente Estadual: CETESB (São Paulo) em 1986 foi publicada a Resolução 1 do CONAMA - Conselho Nacional do Meio Ambiente

A PRESERVAÇÃO DE CONDIÇÕES ADEQUADAS À VIDA NA FCF EMBORA NÃO SEJAMOS POLUIDORES DE LARGA ESCALA, A SOMA DE PEQUENAS E DIVERSAS PORÇÕES, COM DISTINTAS NATUREZAS E NÍVEIS DE PERICULOSIDADE, É SIGNIFICANTE. SENDO UM TRABALHO FEITO NUMA UNIVERSIDADE, ESTAMOS TENDO A OPORTUNIDADE DE FORMAR ELEMENTOS QUE, ALÉM DA FORMAÇÃO ESPECÍFICA, AGREGUEM A FORMAÇÃO EM SGA.

FONTES DE INFORMAÇÃO AMBIENTAL PESQUISA DE OPINIÃO REALIZADA NOS EUA SOBRE CREDIBILIDADE DE FONTES DE INFORMAÇÃO ENTIDADES TÉCNICAS INDEPENDENTES 79% 76% CIENTISTAS/PROFESSORES JORNAIS 75% NOTICIÁRIOS DE REDE DE TV 72% GOVERNO 64% 37% EMPRESAS/INDÚSTRIAS 0% 20% 40% 60% 80% 100% ACREDITA NA MAIORIA DO QUE DIZEM ACREDITA EM PARTE DO QUE DIZEM

SÃO TAMBÉM CIDADÃOS, QUE ESPERAMOS: ALUNOS SÃO TAMBÉM CIDADÃOS, QUE ESPERAMOS: ESTEJAM DANDO BONS EXEMPLOS COMO ELEMENTOS DA SOCIEDADE E COMO FUTUROS PAIS DE FAMÍLIA. ESTARÃO AGINDO EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO, EXERCENDO INFLUÊNCIA SOBRE SEUS FUTUROS COLEGAS, SUBORDINADOS, NESTE ÂMBITO.

SENTIR ORGULHO POR TRABALHAR NA USP FUNCIONÁRIOS SENTIR ORGULHO POR TRABALHAR NA USP A UNIVERSIDADE NÃO SEJA “APENAS”O SEU TRABALHO

MERECEM UM AMBIENTE EM QUE: SE PRATIQUE ATOS CONSCIENTES EM QUE SE MINIMIZEM RISCOS, POLUENTES, EMISSÕES NO GERAL OPORTUNIDADE DE GANHO DE CONHECIMENTO, QUE PODERÃO ESTAR LEVANDO ÀS SUAS FAMÍLIAS E COMUNIDADES

OS NOVOS COMPONENTES DAS ORGANIZAÇÕES MEIO AMBIENTE QUALIDADE SAÚDE SEGURANÇA OS NOVOS COMPONENTES DAS ORGANIZAÇÕES FCF

Qualidade de Vida Conceito “Independente de nação, cultura ou época, é importante que as pessoas sintam bem psicologicamente, possuam boas condições físicas e sintam-se socialmente integradas e funcionalmente competentes” (OPAS, 1998)

Qualidade e satisfação no trabalho INTERAÇÃO NO PROCESSO DE QUALIDADE Organização Pessoa Carreira Benefícios Salário Comunicação clara e clima recentivo Comprometimento e lealdade do funcionário Auto-estima e realização das ansiedades pessoais Estabilidade e segurança Sentimento de pertencimento Crescimento e comprometimento Vivência do significado do trabalho, responsabilidade, autonomia e feed-back Sinergia confiança parceria motivação harmonia Resultado Qualidade e satisfação no trabalho comprometimento Esquema apresentado por Juiana Carrijo, V Seminário de Q&P da FCF, 2000

CERTIFICAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL PROJETO FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS 1a. Instituição de ensino a ser certificada na América do Sul

Sistema de Gestão Ambiental na FCF Gerenciamento Ambiental é uma ferramenta para uma organização manter-se consciente das interações que seus produtos e atividades tem com o meio ambiente e para atingir continuadamente e melhorar o nível do desempenho ambiental desejado. O Sistema de Gestão Ambiental (SGA) eficiente é um consistente e sistemático controle de procedimentos ou operações, produtos ou serviços que causam impacto no meio ambiente.

EMPRESAS CERTIFICADAS ISO 14001: MUNDO 1 JAPÃO: 6.648 2 UK: 2.500 3 ALEMANHA: 2.400 4 SUÉCIA: 1.900 5 EUA: 1.480 6 ESPANHA: 1.444 10 TAIWAN: 881 14 CHINA: 749 16 CORÉIA: 676 18 TAILÂNDIA: 400 19 ÍNDIA: 400 20 BRASIL 330 29 ARGENTINA: 145 FONTE: ISO (10TH cycle); ISO WORLD

Para a instituição que não se preocupa com gestão ambiental, são diversos os riscos a que ficam sujeitos as diversas partes: Instituição: perda da imagem, queixas e reclamações; Clientes: insegurança, danos à saúde, problemas ambientais; Comunidade: maior poluição, esgotamento de recursos naturais etc; Funcionários maior ocorrência de acidentes, falta de controle no processo etc.

BENEFÍCIOS DO SGA Instituição: imagem saudável, economia, conservação de energia etc; Clientes: confiabilidade, reciclagem, cuidados com a disposição final etc; Funcionários: comprometimento, melhores condições de trabalho etc. PRODUTOS E SERVIÇOS A organização desenvolve e fornece produtos ou serviços que: não produzem impacto indevido sobre o ambiente; sejam seguros em sua utilização, e ao mesmo tempo apresentam menor consumo de energia e de recursos naturais e sejam reciclados, reutilizados e sua disposição final não seja perigosa.

FCF RUMO À CERTIFICAÇÃO ISO 14001 FCF RUMO À CERTIFICAÇÃO PONTOS FORTES: Conhecimento; Objetivo comum; Práticas existentes. Comissões da FCF: A meta de todas é a segurança no trabalho, qualidade de vida e preservação do meio ambiente.

DESAFIOS Alocação de recursos; Identificação, atendimento e monitoramento do cumprimento da legislação; Adequação das áreas.

“ Significa que devemos sempre estar trabalhando para reduzir: “Como buscar a redução dos impactos ambientais de nossos produtos, serviços e atividades?” “ Significa que devemos sempre estar trabalhando para reduzir: A geração de resíduos/lixo; O consumo de recursos naturais, como matérias primas, água, energia elétrica etc; Não devemos tolerar as perdas que ocorrem em nossos processos produtivos e em nossas atividades”.

Podemos ajudar... Colaborando com a coleta seletiva, mantendo a limpeza e a organização no seu local de trabalho, economizando água e energia elétrica etc. Usando a regra dos 3 Rs: Reduzir; Reutilizar; Reciclar.

Atividades: 1a etapa TREINAMENTOS SOBRE SGA 128 horas de treinamento 172 participantes FORMAÇÃO DE AGENTES LOCAIS DE SUSTENTABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL(CECAE/USP Recicla) 360 horas / 4 participantes 4 SEMINÁRIOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE Tema: Sistema de Gestão Ambiental 287 participantes

Elaboração do Manual do SGA; 2a etapa Avaliação ambiental inicial, considerando: emissões atmosféricas, efluentes em corpos d’água, gerenciamento de resíduos, contaminação do solo, uso de recursos naturais e outras questões ambientais locais e relativas a comunidade; Exame de todas as práticas e procedimentos de gestão ambiental existentes; Elaboração do Manual do SGA; Identificação de auditores líder e formação dos agentes multiplicadores;

AÇÕES PREVISTAS PARA 2003 Programa dos 3R (Reduzir, reutilizar e reciclar) Substituição de copos descartáveis por canecas Coleta Seletiva Identificação visual interna e externa dos prédios Identificação de extintores e equipamentos de segurança

O sucesso deste programa depende do envolvimento de todos os docentes, funcionários, alunos, empresas prestadoras de serviços, fornecedores e clientes.