RONDA DO QUARTEIRÃO: GÊNESE E GESTÃO DE UM PROGRAMA VITORIOSO

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Transcrição da apresentação:

RONDA DO QUARTEIRÃO: GÊNESE E GESTÃO DE UM PROGRAMA VITORIOSO

Nasce um sonho. (A origem do Programa).

Identificando paradigmas a serem modificados A necessidade de evitar o “mais do mesmo” na gestão policial Os riscos de um regime de trabalho viciado A urgência na criação de uma polícia de proximidade

Redesenhando a realidade Estabelecimento do foco (O que queremos?)‏ Estudo de situação (O que temos?)‏ Formação de equipe (Com quem contamos?)‏ Elaboração do plano (Como fazer?)‏

Estabelecimento do foco Um policiamento de proximidade Irrestrito respeito aos direitos humanos Efetivos qualificados em consonância com a nova filosofia Uso de tecnologia avançada Interação com a comunidade

Formação da equipe Criação de um grupo especial de trabalho – GET Designação de um coordenador para o GET Criação de um comitê gestor intersetorial Distribuição de tarefas e atribuições

Estudo de situação Reunião e análise de dados Diagnóstico de potencialidades e deficiências Identificação de variáveis com reflexo direto na implantação do Programa

Identificando os óbices A lição de Maquiavel sobre mudanças Os óbices internos Os óbices externos Os óbices conjunturais ou acidentais

Superando os óbices Divulgação e transparência Formação de parcerias Flexibilidade no planejamento Neutralização de fatores adversos Estratégias de “marketing”

O Ronda vira realidade Estratégia de lançamento Cronologia Superando os novos óbices

Monitorando o Programa Verificação do nível de satisfação da população Acompanhamento das estatísticas Foco no homem Correção de falhas

Verificação do nível de satisfação da população

Verificação do nível de satisfação da população

Acompanhamento das estatísticas FONTE: CIOPS

Acompanhamento das estatísticas FONTE: CIOPS

Acompanhamento das estatísticas FONTE: CIOPS

Acompanhamento das estatísticas INDICATIVOS OCORRÊNCIA QUANTIDADE ARMAS APREENDIDAS 808 PRISÕES E APREENSÕES 3239 Fonte: CIOPS 20/03 A 20/10/2008

Consolidando a mudança Buscando novas parcerias Expandindo o Programa para o interior Manutenção dos níveis de eficiência Foco no combate às práticas antigas Constante ênfase na divulgação

Muito obrigado!