Construção Civil II Eng. Fábio Matos.

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Estrutura Organizacional
Advertisements

QUEM SÃO OS EDUCADORES HOJE?
O PROFISSIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS
OS FATOS... CONTAM QUE TUDO MUDOU! O MUNDO MUDOU!
Histórico A Natura Cosméticos foi fundada em 1969, por Antonio Seabra e Jean Pierre, com capital de $9.000,00 e um punhado de formulações de cosméticos.
ELABORAÇÃO DE PLANO DE CURSO-DISCIPLINA NAP-LORENA/2003
COBENGE 2011 Internacionalização do Ensino da Engenharia
Responsabilidade Profissional
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL - UEMS
FENÔMENOS DE TRANSPORTE II
PERFIL DE COMPETÊNCIAS
Protagonismo Juvenil Unidade de Educação e Desenvolvimento da Cultura Empreendedora.
Perfil do Profissional de Segurança da informação.
Meta: Humanização no Ambiente de Trabalho
Charles Hanry Faria Junior Presidente da AEP-AM
GESTÃO DE PESSOAS COMO UMA NOVA PROFISSÃO
Empreendedorismo.
TÉCNICA DE CONSULTORIA
Prof. Everton Lopes Bonifácio
Sistema de Informações de Marketing
Programa de Educação Continuada em Engenharia (PECE)
Análise e Gerenciamento de Requisitos com Casos de Uso Módulo 0 Sobre o Curso.
O Papel da Logística na Empresa
Estudo de caso: Empresa: L & C Confecções
A Contabilidade se caracteriza como um processo de comunicação;
Introdução à Engenharia de Produção 1.º Semestre Eng.ª de Produção
O Perfil do Engenheiro de Materiais na Perspectiva do Século XXI
Os Caminhos da Pesquisa
Currículo por Competências e Habilidades.
Projeto de Robótica Educacional na RME
ESCRITÓRIO PILOTO DE ENGENHARIA CIVIL
Organizações e a Divisão do trabalho
Disciplina: Estágio Supervisionado I
Apresentação Trainees FCAP Jr.
Proposta Curricular do Estado de São Paulo
AS DEZ ATITUDES PARA VIVER MELHOR
Princípios da Administração Fonte: Introdução à Administração de Antonio Cesar Amaru Maximiano Volume 03 Versão /07/2009.
Educação Corporativa e Gestão de Competências IV – Oficina de Educação Corporativa 29 de novembro de de novembro de 2006 André Fábio de Souza SDP/MDIC.
MAPA ESTRATÉGICO Escola Politécnica.
Você deseja ser um vendedor de sucesso?
APRESENTAÇÃO Formado em Logística Empresarial; Pós-Graduando:
Marketing para o cliente interno
AS ENTIDADES DE CLASSE E O SISTEMA PROFISSIONAL DAS ENGENHARIAS.
Análise e Projeto de Sistemas de Informação 2o. Semestre de 2014 Material criado por Prof. Edinelson Revisão e atualização: Prof. Gustavo Gonzalez Faculdade.
O Perfil do Novo Líder Pr. Gilberto Ribeiro Ministerial - MMA.
ESTRUTURAS DAS ORGANIZAÇÕES Prof. Mauri C. Soares Abril
APRESENTAÇÃO Formado em Logística Empresarial; Pós-Graduando:
Interdisciplinaridade na formação acadêmica para o exercício profissional Eng. Civil José Tadeu da Silva Maio de 2014.
Por Márcia May Gomel ® março Tecnologia da informação para gestão. cap.2. p Turban et al. Tecnologia da informação para gestão. cap.2. p
Edineize Cristina Michel David Natalia Barsotti Paula Malheiro AN6PP.
Formado em Logística Empresarial; Pós-Graduando: Metodologia e Didática do Ensino Superior Gestão Estratégica de Negócios Profissional na área de logística.
A MAIOR ESPECIALISTA EM ATENDIMENTO no VAREJO DO CENTRO-OESTE!
O Ferramental Pedagógico para a Educação a Distância Parte I
TIPOS DE EQUIPES Juliana Borges Promoção Trabalho em Equipe.
W w w. c i t i. o r g. b r Centro Integrado de Tecnologia da Informação CITi Cássio de Albuquerque Melo Trainee - Presidência
Planejamento de Recursos Humanos O planejamento estratégico dos recursos humanos pode ser definido como um processo para fornecer pessoas capazes e motivadas.
Administração Geral - Aula 01
O PAPEL DO CFC NA SOCIEDADE
SEJAM BEM-VINDOS!! Slide de abertura – opção 2 Rubens Berredo.
Formado em Logística Empresarial; Pós-Graduando: Metodologia e Didática do Ensino Superior Gestão Estratégica de Negócios Profissional na área de logística.
Engineer’s life. Objetivo O objetivo do jogo é construir o máximo de projetos possíveis, atendendo as exigências dos clientes. Deve-se, também, atender.
GESTÃO EMPRESARIAL.
Novas Gerações No Mercado de Trabalho Formações SISNEMA 2010.
Perguntas frequentes em uma entrevista
Portfólio de Serviços TI
APRESENTAÇÃO Formado em Logística Empresarial; Pós-Graduando: Metodologia e Didática do Ensino Superior Gestão Estratégica de Negócios Profissional na.
Unasus.gov.br Responsável: Estudos O que são Competências? Lina Sandra Barreto.
O ser Administrador  Tópicos Atuais Profissionais  T A P Aula II.
NOVOS CENÁRIOS E PARADIGMAS GERENCIAIS
LEARNING ORGANIZATION
Transcrição da apresentação:

Construção Civil II Eng. Fábio Matos

Qual o perfil do ENGENHEIRO do século XXI?

Pesquisa Escola Politécnica de Engenharia da USP (POLI/USP) Anos de 1998 até 2002 O universo pesquisado foi constituído de 17.518 Aplicada em estabelecimentos comerciais.

Resultado da pesquisa 53% respondidas por gerentes e supervisores 31% pelos diretores 16% consultores, analistas, presidentes e vice-presidentes

Resultado da pesquisa Nas conclusões do referido relatório solicitado pela POLI/USP, observou-se que, de um conjunto de 72 características, os 10 atributos2 mais valorizados pelo mercado de trabalho obtiveram o seguinte destaque: 1º - indivíduo comprometido com a qualidade no que faz 2º - com habilidade para trabalhar em equipe 3º - com visão clara do papel cliente consumidor

Resultado da pesquisa 4º - com iniciativa para tomadas de decisões 5º - fiel para a organização em que trabalha 6º - que valoriza a ética profissional 7º - capacitado para o planejamento 8º - com visão das necessidades do mercado 9º - com habilidade para economizar recursos 10º - preocupado com a segurança no trabalho

Análise A maioria das Características eram relacionadas com o SER e muito menos com o SABER TÉCNICO O mercado de trabalho está exigindo um profissional capaz de continuar aprendendo, participando e interagindo com os outros e, principalmente, um indivíduo capaz de sentir-se feliz como pessoa e como profissional, vivendo num mundo em permanente mobilidade e evolução.

Tudo isso para sua reflexão!!