ESTÁGIO NÃO REMUNERADO – OBRIGATÓRIO Definição; Ter o Convênio com a Instituição (UFG, IFG, IFTM, UPIS, FIMES, Uni-Evangélica e UEG); Ter a vaga; Documentações necessárias no início do estágio: carta de apresentação da instituição, apólice de seguro de acidentes pessoais, plano de estágio; termo de compromisso e cadastro do

estagiário. 4) Documentações necessárias no fim do estágio: folha de frequência, relatório final das atividades do estágio; avaliação do estágio; avaliação do estagiário. 5) Declaração do fim do estágio.

ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO - REMUNERADO OBS – convênio com o Iel Definição; Ter a vaga; Requisitos necessários para preenchimento da vaga; Seleção feita pela SEARTI – Secretaria de Articulações Institucionais; Termo de Compromisso – 4 vias;

5) Duração do estágio – valido por 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano.

Programa Jovem Cidadão Ter a vaga; Envio de memorando, solicitando o jovem cidadão; Secretaria da Cidadania e do Trabalho, responsável pela seleção; Fundação Pró-Cerrado, responsável pela contratação; Documentação necessária para contratação: contrato, documentos

pessoais (cópia do RG, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho); 6) A folha de ponto e a frequência do curso – encaminhadas até o 1º dia útil do mês a GGP; 7) Pagamento e vale transporte – realizado pela Fundação Pró-Cerrado. 8) Prazo da contratação – até 2 anos.

OBS: INTERIOR – a Fundação encaminha o jovem e o responsável pela unidade o recebe e lhe passa as orientações necessárias.

Capacitação - EMATER Realização do Levantamento de Necessidades; Recebimento do pedido de convocação do curso via memorando; GGP providencia e encaminha as convocações para: participantes, instrutores e coordenadores do curso. Ao final do curso, apresentação do relatório e frequência dos participantes; Elaboração dos certificados.

CAPACITAÇÃO- ESCOLA DE GOVERNO GGP informa a existência do curso as áreas; O servidor realiza sua pré-inscrição pelo portal do aluno e encaminha a GGP para validação; GGP encaminha cópia da inscrição ao servidor; Servidor participa do curso na data estabelecida pela Escola de Governo

5) GGP encaminha o certificado ao servidor após o curso 5) GGP encaminha o certificado ao servidor após o curso. OBS: INTERIOR – necessidade de recursos próprios da EMATER para que o servidor possa participar do curso.

CAPACITAÇÃO – PÓS-GRADUAÇÃO Encaminhar ao Presidente ofício solicitando licença para realização da Pós-Graduação; Tramitação do processo; Sendo deferido, assinar o Termo de compromisso; Anexar a documentação: Informações sobre o curso;

b) Declaração da Instituição de Ensino confirmando a matrícula do servidor; c) Anexar cronograma do curso, relatório de frequência com declaração da Instituição de Ensino; d) Anexar todas e qualquer documentação relacionado ao curso.