EXPERIÊNCIA, PARTICIPAÇÃO E APRENDIZAGEM DO 2º SEMINÁRIO NACIONAL DO COMITÊ NACIONAL DE MONITORAMENTO DO PACTO NACIONAL PELA ERRADICAÇÃO DO TRABALHO ESCRAVO EXPERIÊNCIA, PARTICIPAÇÃO E APRENDIZAGEM DO GRUPO ANDRÉ MAGGI

Uma empresa 100% brasileira 38 armazéns, 10 fazendas 3 indústrias e 2 portos Produtor Agrícola e Trading 3.100 colaboradores Uma empresa 100% brasileira

Ser uma empresa referência no desenvolvimento sustentável. MISSÃO E VISÃO NOSSA MISSÃO Contribuir para o desenvolvimento do agronegócio, agregando valores, respeitando o meio ambiente e melhorando a vida das comunidades. NOSSA VISÃO Ser uma empresa referência no desenvolvimento sustentável. NOSSOS VALORES Integridade: ser ético, justo e coerente com o que pensa, fala e faz.

RESPEITO AO PÚBLICO INTERNO

ISO 14.001 Fazenda Tucunaré - primeira fazenda produtora de soja certificada no Brasil. A certificação também se estende aos armazéns, portos e fábrica localizados no Corredor Noroeste de Exportação. PRO TERRA Responsabilidade socioambiental específicos para atividades relacionadas ao agronegócio. Esta norma também garante aos consumidores que o produto agrícola é “GMO-free”. AMAGGI RESPONSIBLE PROTOCOL Criado e desenvolvido pelo Grupo André Maggi para qualificar a cadeia de fornecimento da soja. MORATÓRIA DA SOJA FÓRUM GLOBAL SOBRE SOJA RESPONSÁVEL

PRODUTORES PARCEIROS RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NA CADEIA PRODUTIVA DE FORNECIMENTO DA SOJA Práticas de sustentabilidade, questões ambientais, trabalhistas e sociais devem ser também preocupação daqueles que integram nossa cadeia produtiva. O programa de qualificação busca promover a produção agrícola responsável estimulando os produtores a manejarem suas lavouras tendo os conceitos de boas práticas agrícolas e de sustentabilidade como referência. Objetivo do programa: interagir com os produtores cuja produção é comercializada pelo Grupo André Maggi induzindo uma melhoria gradativa nos níveis de enquadramento legal e nos padrões de desempenho socioambiental.

DIRETRIZES ESTRATÉGICAS PRODUTORES PARCEIROS DIRETRIZES ESTRATÉGICAS Veto à utilização de trabalho degradante. Veto à utilização de trabalho infantil. Compromisso de não interferência com áreas indígenas. Compromisso de não interferência com Unidades de Conservação. Compromisso de não produzir em áreas embargadas (SEMA/MT e IBAMA). Compromisso de não produzir em áreas desmatadas após Julho/2006 no bioma amazônico (Moratória da Soja).

PRODUTORES PARCEIROS ETAPAS DO PROGRAMA Cadastramento da propriedade (coleta de informações e dados da propriedade, das práticas de conservação do solo e da água, da tecnologia agrícola empregada, da gestão social, da segurança do trabalho, das áreas de proteção ambiental, da infraestrutura da propriedade e da conformidade legal) Visita socioambiental da propriedade (verificação in-loco) Mapeamento do uso do solo por satélite Relatório fotográfico Recomendações socioambientais Elaboração do diagnóstico anual Acompanhamento da evolução do desempenho socioambiental

ALGUNS RESULTADOS 2004 - 2008 Propriedades 2004 2008 Com equipamentos de combate a incêndios 9% 62% Com depósito de agrotóxico adequado 24% 68% Com depósito de embalagens de agrotóxico adequadas 13% 62% Optam por agrotóxicos com menor toxicidade 64% 95% Fornecem e monitoram o uso de EPI 67% 90%

ALGUNS RESULTADOS 2007 - 2008 Propriedades 2007 2008 Disponibilizam estrutura habitacional adequada 99% Todas as crianças e adolescentes freqüentam a escola 95% 96% Fornecem alimentação e água adequadamente 99% 99% Não tiveram processos trabalhistas nos últimos 5 anos 99% 99% Não tiveram processos ambientais nos últimos 5 anos 99% Registram todos os trabalhadores contratados 95%

ALGUMAS MARCAS EM 2008 Propriedades Localizadas dentro de área indígena ou unidade de conservação 0% Inscrita na lista suja do MTE 0% Utilizam trabalho infantil 0% Possuem menores ou lactantes lidando com agrotóxicos 0% Desmatou após 2006 no bioma amazônico 0% Utilizam fogo para a limpeza dos restos vegetais 0%

DESDOBRAMENTOS DO PROGRAMA Produtores mercado spot Fornecedores de insumos (especialmente biomassa, uniformes, sementes, …) Prestadores de serviços (reflorestadores, madeireiros, empreiteiras/construtoras, …)

"O trabalho é a melhor e a pior das coisas: a melhor, se for livre; a pior, se for escravo” (Émile-Auguste Chartier, “Alain”) Então, temos que fazer com que seja sempre a melhor, SEMPRE! Juliana de Lavor Lopes Supervisora de Desenvolvimento Social juliana.lopes@grupomaggi.com.br João Shimada Supervisor de Meio Ambiente joao.shimada@grupomaggi.com.br