ERGONOMIA

História do Trabalho Século 19 - Revolução Industrial 1900 - Taylor - Racionalização de tempos e métodos Melhorar a produtividade eliminando-se tempos e movimentos desnecessários e especializando pessoas nas funções para as quais tinham a melhor qualificação. 1911 - Henry Ford - seguindo o Taylorismo instituiu: linha de montagem - economia de movimentos; ritmo de trabalho determinado pela máquina - economia de tempo; produção em série - economia de escala.

História do Trabalho É necessário adaptar o homem ao trabalho. Décadas de 20, 30 e 40 nos EUA É necessário adaptar o homem ao trabalho. Construir a máquina e o posto de trabalho e depois encontrar a pessoa que a ele se adaptasse. Ser humano = máquina movida à dinheiro. 1948 Procurar adaptar as condições de trabalho ao ser humano. Surge o conceito de Ergonomia através da Antropometria. Binômio Conforto - Produtividade

Do grego: ergo - trabalho nomia - leis leis do trabalho ERGONOMIA Do grego: ergo - trabalho nomia - leis leis do trabalho “A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano”. TR-4

OBJETIVOS DA ERGONOMIA Prevenção: Cansaço e fadiga. Dores e lesões de músculos, tendões, ligamentos e nervos. Forma: Buscando o ajuste confortável e produtivo entre o ser humano e seu ambiente de trabalho.

CONCEITO “Ergonomia é a ciência que objetiva adaptar o trabalho ao trabalhador e o produto ao usuário”. (Meister-1998) “É o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento”. (Ergonomics Research Society - Inglaterra)

OBJETIVO Garantir segurança, satisfação e bem-estar aos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos. Reduzir: fadiga, erros, acidentes e custos

OBJETIVO Aumentar: conforto, produtividade e rentabilidade

Mapeamento Ergonômico Análise Ergonômica - irá definir sobre as condições de conforto- produtividade do ambiente de trabalho. Eliminação / redução de movimentos críticos; Pequenas melhorias; Projetos ergonômicos; Revezamento; Melhoria de método; Melhoria no sistema de organização do trabalho; Orientação ao trabalhador; Ginástica Laboral; Critério de seleção; Pausa.

POR QUE ERGONOMIA ? As Empresas valorizam o “Programa de Qualidade de Vida”, que visa a Saúde Integral dos colaboradores. O conceito de Saúde Integral engloba: saúde física / mental / social / ocupacional / emocional / intelectual / espiritual. No trabalho, Ergonomia está diretamente ligada à Saúde Ocupacional.

Custo e benefício Custos Equipamentos e máquinas, substituição de peças, operacionais, quebra de produtividade durante a fase de mudança, a seleção e treinamento de pessoal

Custo e benefício Benefícios aumento de produtividade e qualidade, redução dos desperdícios, economias de energia, mão-de-obra, manutenção redução das faltas de trabalhadores devido a acidentes e doenças ocupacionais satisfação, conforto, redução da rotatividade, aumento da motivação

PRINCIPAIS ÁREAS DE PREOCUPAÇÃO DA ERGONOMIA Emprego de forças. Adoção de posturas inadequadas. Repetitividade no trabalho. Compressão mecânica de partes do corpo. TR-13

FATORES QUE CONTRIBUEM A AÇÃO ERGONÔMICA tensão excessiva monotonia gênero (homem ou mulher) desprazer condições ambientais inadequadas (frio, calor, ruído, iluminamento, vibrações, agentes químicos) fatores pessoais (artrite, gravidez, deficiências hormonais, idade, etc. TR-14

POSTURAS INADEQUADAS Manter o braço levantado e esticado para frente o maior tempo possível: Que sensações você sentiu ? TR-15

POSTURAS Desconforto e fadiga são conseqüências de posturas mantidas por longo tempo. A permanência de qualquer parte do corpo em determinada posição requer atividade muscular estática, sendo mais acentuada se a postura for contra a gravidade. TR-16

POSTURAS CRÍTICAS - PUNHOS desvio radial extensão de punho desvio ulnar flexão de punho

POSTURAS CRÍTICAS BRAÇOS/OMBROS Alcance com extensão forçada de braço

POSTURAS CRÍTICAS BRAÇOS E COLUNA Elevação de braço e extensão de coluna com esforço.

POSTURAS CRÍTICAS - COLUNA Flexão de coluna