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Por que Administrar Estrategicamente Recursos Humanos?

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Apresentação em tema: "Por que Administrar Estrategicamente Recursos Humanos?"— Transcrição da apresentação:

1 Por que Administrar Estrategicamente Recursos Humanos?

2 Introdução: Este artigo procurar mostrar a importância de se administrar, dentro do enfoque estratégico, a parte humana das organizações.

3 Administração Estratégica A palavra estratégica vem do grego strategos que significa “chefe do exercito”.

4 Papel de Recursos Humanos na Administração Estratégica A área de Recursos Humanos tem uma particularidade que a distingue das outras.

5 É importante que visualizemos as organizações como algo que é feito para servir às pessoas.

6 A necessidade dos funcionários é muitas vezes esquecida.

7 A organização é um conjunto de pessoas que trabalham para satisfazer as suas necessidades.

8 As atividades de Recursos Humanos no Processo de Administração Estratégica Através da direção da empresa agindo estrategicamente, será criado espaço para que os outros níveis façam o mesmo e se chegue a um nível de capacitação organizacional.

9 A Gestão de Recursos Humanos na Prática Para Chiavenato a gestão de recursos humanos consiste no planejamento, na organização no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas.

10 Administração Estratégica de Recursos Humanos Administração estratégica parte, basicamente, da permanente revisão exigido principalmente pelos ambientes turbulentos em constante mudança.

11 Segundo Caldeira deve-se trabalhar com a motivação, desenvolvimento e recompensas de seres humanos.

12 Considerações Finais As empresas que pretenderem se adaptar ao ambiente presente e futuro terão que mudar a sua postura. A área de Recursos Humanos devera atender a esta nova dimensão no ambiente interno da empresa.

13 Autores: Martinho Isnard Ribeiro de Almeida Graduado em administração de Empresas pela EAES/FGV, Mestre em Administração pela FEA/USP. Maria Luiza Mendes Teixeira Pedagoga, Doutoranda em Administração pela FEA/USP e Professora da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Dante Pinheiro Martinelli Doutorando em Administração pela FEA/USP e Professor da FEA/USP- São Paulo e Ribeirão Preto. Fonte de Pesquisa: Google Acadêmico (Scielo)

14 “ Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana.” Carl Jung

15 Seminário: Recursos Humanos na Administração Estratégica Leitura e Produção de Texto Prof°: Marco Cacilho Acadêmicos: Eliezer Eviane Maryne Matheus Henrique Matheus Vinicius E-mail: duda_ani16@hotmail.com


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