CARTA DE ADVERTÊNCIA NO TRABALHO

Apresentação em tema: "CARTA DE ADVERTÊNCIA NO TRABALHO"— Transcrição da apresentação:

1 CARTA DE ADVERTÊNCIA NO TRABALHO
De: EMPREGADOR Para: EMPREGADO         Prezado Senhor NOME DO EMPREGADO O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde xxx, vem apresentando comportamento não condizente com as normas internas, tais como (exemplo - chegar sempre atrasado, desrespeitar as normas de segurança do trabalho obrigatórias a todos os empregados, agredir verbalmente seus diretores de setor sempre que é contrariado em seus atos). Em virtude disso, fica o Sr. Nome do Empregado advertido de que não é permitido dentro desta empresa, as atitudes descritas acima e que, verificada a reincidência, poderá ensejar uma SUSPENSÃO DISCIPLINAR, ou rescisão por justa causa do contrato de trabalho assinado entre o Vossa Senhoria e esta empresa. Sem mais         Assino a presente         (Local, data e ano)         (Nome e assinatura do Empregador)         Ciente em (data)         (Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado)

2 Comunicado do empregador para suspender o empregado do serviço
Comunicação ao Sr._____________________________________ O EMPREGADOR, objetivando evitar que o empregado persista no procedimento incorreto, vem, através do presente, notificar o mesmo de sua suspensão. Período de suspensão: _________ (dia ou dias) A partir de ___/___/_______, ocorrerá a suspensão do Sr. NOME DO EMPREGADO do exercício de sua função, pelo período de _______ dias, pelo motivo a seguir relatado: O empregado demonstrou ______________________________________________, já tendo sido advertido verbalmente na data de ___/___/_______, e por escrito na data de ___/___/_______. Deve, portanto, apresentar-se novamente ao serviço, no horário usual, no dia ___/___/_______, salvo outra resolução nossa, da qual lhe daremos parte, se for o caso. Esclarecemos que a reincidência em procedimentos análogos poderá, por sua repetição, configurar justa causa para a rescisão do contrato de trabalho. _______________________________ _______________________________ Assinatura do Empregador Assinatura do Empregado __________________________________ Local e Data 1ª Testemunha ª Testemunha

3 CARTA DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
De: NOME DO EMPREGADOR Para: NOME DO EMPREGADO Prezado(a) Senhor(a), Apesar de ter sido advertido(a) em ____/____/_______, e/ou suspensa de ____/____/_______ a ____/____/_______, pelo fato de Vossa Senhoria (descrição do fato) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, efeito desabonador de sua conduta, motivando a rescisão por justa causa, que desde já declaramos rescindido o contrato de trabalho celebrado entre nós por justa causa. Após dar o seu ciente, queira pegar todos os seus pertences e deixar imediatamente as dependências da empresa. Nosso departamento pessoal informará a Vossa Senhoria data e hora em que será realizada a homologação de sua rescisão contratual. Sem mais para o momento, Assino a presente. Local e Data ___________________________________ ___________________________________ Assinatura do Empregador Assinatura do Empregado