Carregar apresentação
1
DINÂMICA DE GRUPOS William C. Schutz
2
Biografia William Carl Schutz (1925-2002) nasceu em Chicago. Estudou Psicologia e obteve um PhD em 1951. Em 1958, Schutz introduziu a teoria das relações interpessoais que ele chamou de (FIRO). Segundo a teoria de três dimensões das relações interpessoais eram considerados necessários e suficientes para explicar a maior interação humana: Inclusão, Controle e Afeto. Essas dimensões têm sido usados até hoje para avaliar a dinâmica dos grupos. Schutz também criou FIRO-B, um instrumento de medição com escalas que avaliam os aspectos comportamentais das três dimensões inclusão,controle e afeto.
3
Dinâmica de grupo “UNIÃO DE UMA EQUIPE” relacionada à teoria de Schutz. Segundo Schutz, um grupo se integra a partir do momento em que as necessidades interpessoais são satisfeitas. E apenas em grupo e pelo grupo elas podem ser satisfeitas adequadamente. Sendo assim ele dividiu em, 3 necessidades interpessoais sendo elas: inclusão, controle e afeição. Logo, ao entrar em qualquer grupo o indivíduo busca estas três necessidades de forma respectiva.
4
CONCEITO-CHAVE NA TEORIA DO ENCONTRO É O AUTOCONCEITO EM GRANDE PARTE, MEU AUTOCONCEITO DERIVA DE MEU RELACIONAMENTO COM OUTRAS PESSOAS. EM MEU INTERCÂMBIO, NEGOCIO VÁRIAS “MERCADORIAS” COM OUTROS E COM ELA FAÇO AJUSTAMENTOS.
5
POSSUO TRÊS NECESSIDADES INTERPESSOAIS: Inclusão, Controle, e Afeto
6
TEORIA DAS NECESSIDADES INTERPESSOAIS O COMPORTAMENTO DE INCLUSÃO REFERE-SE A ASSOCIAÇÕES ENTRE PESSOAS, EXCLUSÃO, ACEITAÇÃO, POSSE, COMPANHIA. ESTA NECESSIDADE DE SENTIR-SE INCLUÍDO MANIFESTA-SE PELO DESEJO DE REVER ATENÇÃO E EFETUAR INTERAÇÕES. I. INCLUSÃO “NENHUM HOMEM É UMA ILHA” – O SER HUMANO NÃO VIVE ISOLADAMENTE. O SER HUMANO NASCE FORMANDO VÍNCULOS E INTERAÇÕES COM AS PESSOAS PARA A CONSTRUÇÃO DO SER.
7
A fase de inclusão não implica necessariamente em fortes conexões emocionais ou de domínio com outros indivíduos, mas um processo de formação grupal. II. CONTROLE O comportamento de controle refere-se ao processo de tomar decisões em conjunto em áreas de poder, influencia e autoridade; a necessidade de controle varia ao longo de um continuum, deste desejo de ter autoridade sobre os outros (e portanto, sobre o futuro).
8
III. AFETO VÍNCULOS PESSOAIS QUE REFEREM-SE ÀS PROXIMIDADES PESSOAIS E EMOCIONAIS ENTRE AS PESSOAS. SUBSOCIAL – HÁ PREVALÊNCIA DA TENDÊNCIA AO RETRAIMENTO E INTROVERSÃO. SUPERSOCIAL - TENDÊNCIA A SER EXTROVERTIDO SOCIÁVEL – A INTERAÇÃO COM AS PESSOAS NÃO APRESENTA PROBLEMAS SIGNIFICATIVOS.
9
COMPORTAMENTOS AFETIVOS DO GRUPO CIÚMES FORMAÇÃO DE PARES EMOÇÕES E SENTIMENTOS INTENSIFICADOS ENTRE OS PARES ETC.
10
A necessidade de inclusão é a necessidade de se sentir incluído, integrado, de receber atenção e ser valorizado pelos demais integrantes do grupo, além de ser a fase em que o indivíduo analisa as pessoas e suas idéias, para saber se estar no grupo certo. Essa necessidade pode ser tanto adequada, quanto inadequada dependendo do nível de assistência dada ao grupo. (Na dinâmica percebemos a importância de cada indivíduo no grupo quando ficamos em roda de mãos dadas transparecendo união e notando a particularidade de todos em conjunto.)
11
A necessidade de controle se trata de influência sob o grupo, ou seja, trata-se da responsabilidade do indivíduo perante o grupo e suas ações a favor do mesmo, se tornando uma necessidade adequada quando há o processo de tomada de decisão. A última necessidade é a de afeição, consiste em querer se sentir valorizado pelo grupo, sendo que o indivíduo buscará saber se é importante e respeitado aos olhos dos membros por sua competência. Sendo adequada quando há uma comunicação clara, aberta e honesta entre os integrantes.
