Julio Miclos Junior Gerente do Produto Saúde Ocupacional Unimed S.O.U.

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2 Julio Miclos Junior Gerente do Produto Saúde Ocupacional Unimed S.O.U.
Saúde Ocupacional Unimed - SOU Produto, Serviços e Sistemas de Gestão Integrados Julio Miclos Junior Gerente do Produto Saúde Ocupacional Unimed S.O.U.

3 SAÚDE OCUPACIONAL Necessidade das Empresas decorrente de :
Exigências Legais – Normas MTE; Legislações Previdenciárias. Competitividade: Adequação aos Requisitos das Certificações Nacionais e Internacionais para fins de consumo interno e exportação . Melhoria no ambiente de trabalho. Manter o ambiente saudável e o bem-estar dos colaboradores.

4 Cenário Nacional do Segmento Empresarial
Pulverização de Segmentos Empresariais por polos de incentivo Fundos Constitucionais de Financiamento do Norte, Nordeste e Centro-Oeste: Polos Petroquímicos, Industria Naval, Farmacêuticas , Automobilística, Agronegócio. Região Sul e Sudeste: manutenção de polos industriais regionalizados e forte atuação no Mercado de Varejo e Serviços.

5 NECESSIDADE DE MERCADO
Pesquisa realizada pela Unimed revela que o Mercado de Saúde Ocupacional é carente em serviços: Abrangência Nacional Especialização em saúde Excelência

6 Cenário Nacional e a Saúde Ocupacional
Para fazer frente a atual dinâmica e exigências do Mercado é necessária a atuação sistêmica e organizada da Saúde Ocupacional, pois as Grandes Empresas ou Grupos Econômicos passam a exigir respostas adequadas e no tempo certo para a tomada de suas decisões, preferindo ter um único interlocutor. Neste contexto surge o SOU – Saúde Ocupacional Unimed. Buscando centralizar as informações no âmbito da Saúde Ocupacional e facilitar a interlocução entre o sistema Unimed, Credenciados e Clientes .

7 Objetivos Ser referência em serviços de saúde ocupacional, por meio de uma estrutura qualificada de recursos humanos, técnicos e gerenciais da informação. Fidelizar clientes em todo Mercado Nacional Garantir atendimento nacional aos clientes do produto SOU em rede ampla e qualificada Reconhecimento da Marca Unimed na Gestão de Saúde Ocupacional

8 Serviços oferecidos pelo S.O.U:
Sistema de gestão integrado on-line – um novo conceito de gerenciamento • Atendimento nacional • Atendimento a todas as normas regulamentadoras • Promoção de saúde e qualidade de vida • Gestão de afastados e do FAP/NTEP • Redução de absenteísmo e acidentes do trabalho • Estrutura exclusiva e atendimento diferenciado • Excelente relação custo benefício

9 Serviços oferecidos pelo S.O.U:
Palestras de Sipats Gestão de Ambulatórios NR-7 NR-16 NR-10 NR-7 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Laudo de Avaliação de Periculosidade Laudo de Instalações Elétricas e SPDA (Para-Raios) Treinamento de Primeiros Socorros NR-9 NR-15 NR-13 NR-5 PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Laudo de Avaliação de Insalubridade Laudo de Vasos Sob Pressão Treinamento de CIPA MPAS MPAS NR-23 PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho Treinamento de Brigada de Incêndio

10 Integração entre Sistemas
Abre-se a oportunidade da geração de economia nos custos da saúde assistencial, através da integração entre os sistemas e profissionais de saúde para gerir as demandas customizadas e as necessidades da corporação. Redução das despesas não apenas com a saúde do beneficiário mas também um melhor controle dos afastados e a redução dos casos com uma gestão mais efetiva (ou seja, a redução do absenteísmo e também do presenteísmo).

11 Integração entre Sistemas
Nossas ferramentas estão preparadas para atender as exigências do E-Social, podendo ser integradas aos sistemas de folha de pagamento ou exportar as informações para o ambiente do E-Social

12 SAÚDE OCUPACIONAL UNIMED – S.O.U.
Qual o custo da má Gestão em Saúde Ocupacional? Realidade dos Números no Brasil: R$ 72 bilhões por ano em acidentes de trabalho. Comparativamente... R$ 9 bilhões para Educação Básica, R$ 14,6 bilhões em Saneamento Básico R$ 28 bilhões para a realização da Copa do Mundo de 2014.

13 Acidentes de Trabalho no Brasil
Custos: Para empresas: absenteísmo e indenizações trabalhistas; Para o governo: pagamento dos dias parados (a partir do 15º dia) e dos tratamentos médicos (SUS); Para operadoras de plano de saúde: tratamentos médicos que, consequentemente, aumentam a sinistralidade (trabalhadores com plano)

14 NTEP- Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário
O NTEP pressupõe, como decorrente do meio ambiente do trabalho, o benefício por incapacidade concedido pelo INSS cujo atestado médico apresente um código da doença (CID) que tenha relação com o CNAE (Código Nacional da Atividade Econômica) da empresa empregadora do trabalhador requerente.

15 Legislação no Brasil RAT – Riscos Ambientais do Trabalho
Representa a contribuição da empresa, prevista no inciso II do artigo 22 da Lei 8212/91, e consiste em percentual que mede o risco da atividade econômica, com base no qual é cobrada a contribuição para financiar os benefícios previdenciários A alíquota de contribuição para o RAT será de 1% se a atividade é de risco mínimo; 2% se de risco médio e de 3% se de risco grave, incidentes sobre o total da remuneração paga, devida ou creditada a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos.

16 Legislação no Brasil FAP – Fator Acidentário de Prevenção
Foi introduzido a partir de 2010 obrigando as empresas pagarem mais impostos sobre a folha de pagamento, conforme o índice de acidentes de trabalho, com o objetivo de custear benefícios ou aposentadorias decorrentes de Acidente de Trabalho. O fator acidentário consiste num multiplicador que varia de 0,5 a 2,0 aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% e 3% (incidentes sobre a remuneração de empregados e trabalhadores avulsos – SAT)

17 FAP – Na prática

18 FAP – Na prática

19 NEXOS TÉCNICOS EPIDEMIOLÓGICOS
Como controlar os NTEP´s e os empregados Afastados pela Previdência Social?

20 FAP ON-LINE S.O.U.

21 FAP ON-LINE SOU

22 TOTAL DE AFASTADOS POR FILIAL
FAP ON-LINE SOU TOTAL DE AFASTADOS POR FILIAL

23 FAP ON-LINE SOU ABSENTEÍSMO MÉDICO

24 FAP ON-LINE SOU CAT´S POR SETOR

25 FAP ON-LINE SOU IMPORTAÇÃO DE BENEFÍCIOS DO SISTEMA DA PREVIDENCIA SOCIAL

26 AGENDAMENTO DE PERÍCIAS ON LINE
FAP ON-LINE SOU AGENDAMENTO DE PERÍCIAS ON LINE

27 LAUDOS PARA SUBSÍDIOS E CONTESTAÇÕES
FAP ON-LINE SOU LAUDOS PARA SUBSÍDIOS E CONTESTAÇÕES

28 SAÚDE OCUPACIONAL UNIMED – S.O.U.
Controle das Rotinas Operacionais: Software de Gestão Utilização de software padrão e de grande aceitação para o Sistema Unimed A Unimed do Brasil intermediará a aquisição do software para todas as Singulares do Sistema

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32 SAÚDE OCUPACIONAL UNIMED – S.O.U.
Autorização de Exames

33 SAÚDE OCUPACIONAL UNIMED – S.O.U.
Monitoramento-RH

34 SAÚDE OCUPACIONAL UNIMED – S.O.U.
Acesso Médico

35 Unidades Próprias – S.O.U.
Os Núcleos Próprios de Saúde Ocupacional Unimed (SOU) estão instalados em locais geograficamente estratégicos e apropriados para realização de todos os exames ocupacionais, além do departamento administrativo e de apoio técnico que conta com equipe multidisciplinar. Rua Tomás Carvalhal,112 a 100m do Metrô Paraíso – São Paulo -SP

36 Unidades Próprias – S.O.U.

37 Unidades Próprias – S.O.U.

38 Unidades Próprias – S.O.U.
Serviços Prestados no Núcleo S.O.U. Execução de exames ocupacionais e complementares Controle operacional do Sistema de Gestão de SAÚDE OCUPACIONAL Elaboração de documentação técnica (PPRA, PCMSO, etc.) Apoio técnico e administrativos aos Clientes e Unimeds

39 Exames “in company” Acima de 25 colaboradores realizamos exames “in company”

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