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Figura 1: Configuração das Fases da Abordagem Metodológica de ARS

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Apresentação em tema: "Figura 1: Configuração das Fases da Abordagem Metodológica de ARS"— Transcrição da apresentação:

1 Figura 1: Configuração das Fases da Abordagem Metodológica de ARS
Padrões de Relacionamentos Dinâmica Estrutura Contexto

2 Extremos de Conhecimentos
Figura 2 : Dinâmica e Padrões de Relacionamentos dos Atores da Rede GiFito , de 2011 Quem detém Informação Conhecimento Úteis? Quais são? Quem se Comunica Com Quem? Com Que frequência? Quem coopera com quem? Qual o tipo de cooperação Que Comportamentos Relacionais são Característicos? Quem conhece Quem? Sub-Rede Conhecimentos Pessoais Sub-Rede Comunicações Interpessoais Sub-Rede Fluxo Informações/ Conhecimentos Sub-Rede Cooperações Padrões de R Relacionamentos ●Conectores 1 e 19 ● Agentes de Informação: Tabela de Potencialidades Estratégicas ● Ampliadores de Fronteira 4 e 9 ● Atores Periféricos: 10 e 14 38 Domínios de Informação/Conh. 144 papéis Domínios de Maior No de Papéis : Fitomedicamentos; Administração/Gestão; Farmácia Farmácia Comercial, etc. Domínios de Maior No de atores : Administração/Gestão; Medicamentos; Fitomedicamentos,etc. Mais Disponíveis: Normas de Produção; Medicamentos e Práticas Docentes. Extremos de Conhecimentos Pessoais Ator 19 – 17 Pessoas Ator 11 – 04 Pessoas Poucas Cooperações Efetivas Mais Oferta e Demanda de Cooperações Ator Oferta, Demanda e 1 Cooperação Efetiva. 10 e 14 – Nenhuma Cooperação. Comunicações Interpessoais Ligações potenciais – 380 Ligações estabelecidas – 370  Frequência 1x semana  Frequência 2x semana – 38 Sem frequência Sem comunicação - 10

3 Inter-Relacionamentos Descentralizados Contínua Aprendizagem
Figura 3: Configuração Metodológica de ARS e o Processo de Evolução de Redes Benchmarking, Fóruns, Inteligência Competitiva, Comunidades de Práticas, Lições Aprendidas, Melhores Práticas Padrões de Inter-Relacionamentos Descentralizados e Interdependentes Organização em Contínua Aprendizagem Auto-Organização Auto-Regulação Disseminação Análise Potencialidades Lacunas, Gargalos Conexões Estratégicas Contexto, Estrutura, Dinâmica e Padrões de Relacionamentos Fomentar, Intervir e/ou Gerenciar a Rede


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