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A situação atual do desemprego (UE/Portugal/RAM). Implicações para o emprego e a empregabilidade dos jovens.

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Apresentação em tema: "A situação atual do desemprego (UE/Portugal/RAM). Implicações para o emprego e a empregabilidade dos jovens."— Transcrição da apresentação:

1 A situação atual do desemprego (UE/Portugal/RAM). Implicações para o emprego e a empregabilidade dos jovens.

2 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) A situação atual do desemprego (UE/Portugal/RAM). Implicações para o emprego e a empregabilidade dos jovens. Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

3 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Enquadramento: sociedade, economia e emprego ( ) Dados do desemprego (UE/PT/RAM) O nível de escolaridade e o desemprego Tendências globais do emprego (OIT 2013) Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

4 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: Ricardo Fabrício Rodrigues, 1998: 37 Que empregos para os jovens ? Que empregabilidade para os jovens ? contexto UE PT RAM 2013… …1980 Escassez de empregos Competências Mercado de emprego 2013… Novo paradigma na gestão das carreiras Resolução de problemas Mercado de emprego cresceu Competitividade laboral Foco na iniciativa individual Ambiente tecnológico frenético Incerteza como normalidade Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

5 10,7% EU27 11,7% Euro Area Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: EUROSTAT news release euroindicatores 19/2013 – 1 February 2013 Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

6 The euro area (EA17) consists of Belgium, Germany, Estonia, Ireland, Greece, Spain, France, Italy, Cyprus, Luxembourg, Malta, the Netherlands, Austria, Portugal, Slovenia, Slovakia and Finland. The EU27 includes Belgium (BE), Bulgaria (BG), the Czech Republic (CZ), Denmark (DK), Germany (DE), Estonia (EE), Ireland (IE), Greece (EL), Spain (ES), France (FR), Italy (IT), Cyprus (CY), Latvia (LV), Lithuania (LT), Luxembourg (LU), Hungary (HU), Malta (MT), the Netherlands (NL), Austria (AT), Poland (PL), Portugal (PT), Romania (RO), Slovenia (SI), Slovakia (SK), Finland (FI), Sweden (SE) and the United Kingdom (UK). Fonte: EUROSTAT news release euroindicatores 19/2013 – 1 February 2013 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

7 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Jan 2013 Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues Fonte: Informação Mensal do Mercado de Emprego IEFP – Janeiro 2013

8 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: Informação Mensal do Mercado de Emprego IEFP – Janeiro 2013 Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

9 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: Informação Mensal do Mercado de Emprego IEFP – Janeiro 2013 Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

10 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: Estatísticas do Emprego 4º Trimestre de 2012 (INE)/ 13 fevereiro 2013 A taxa de desemprego estimada para o 4º trimestre de 2012 foi de 16,9%; A população desempregada foi de 923,2 mil pessoas; A população ativa diminuiu 0,9% em relação ao trimestre homólogo de 2011; A população empregada diminuiu 4,3% em relação ao trimestre homólogo de 2011; O aumento de 52,0 mil pessoas desempregadas dos 35 aos 44 anos e de 49,1 mil com 45 e mais anos; O aumento trimestral da população desempregada ocorreu essencialmente nos seguintes grupos populacionais: mulheres, pessoas dos 25 aos 44 anos, pessoas com nível de escolaridade completo correspondente ao ensino básico, à procura de novo emprego (com origem no setor da indústria, construção, energia e água) e à procura de emprego há 12 e mais meses. Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

11 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: Informação Mensal do Mercado de Emprego IEM – Janeiro 2013 Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues O nível de escolaridade como variável-chave em matéria de emprego e empregabilidade

12 32% 17% 76% Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: Informação Mensal do Mercado de Emprego IEM – Janeiro 2013 Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

13 34% Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Fonte: Informação Mensal do Mercado de Emprego IEM – Janeiro ,3% 73,7% 51,1% Jovens como categoria etária e social de risco em matéria de emprego Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues

14 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) GLOBAL EMPLOYMENT TRENDS 2013 Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues Os mercados de trabalho estão novamente a piorar; As condições recessivas na Europa estão a propagar-se à escala global; A incoerência das política seguidas tem levado ao aumento dos níveis de incerteza, obstaculizando maiores investimento e a criação rápida de empregos; A natureza continuada da crise agravou as situações de inadequação nos mercados de trabalho, intensificando os riscos; As taxas de criação de emprego são particularmente baixas, como normalmente acontece depois de uma crise financeira; A crise do emprego empurra cada vez mais mulheres e homens para fora do mercado de trabalho; A juventude continua a ser particularmente afetada pela crise; Os mercados de trabalho estão fracos e aguardam pelo consumo privado e o crescimento económico; Apesar de uma recuperação no médio prazo, o desemprego continuará elevado; O crescimento da produtividade do trabalho diminuiu drasticamente, impedindo maiores ganhos em qualidade de vida; A mudança estrutural abrandou nas economias emergentes e em desenvolvimento, danificando os motores de crescimento.

15 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues GLOBAL EMPLOYMENT TRENDS 2013 Os decisores políticos devem tomar medidas adicionais para: Enfrentar a incerteza tendo em vista aumentar o investimento e a criação de emprego; Estimular a procura global e a criação de emprego; Ultrapassar os desajustamentos do mercado de trabalho (adequação entre competências procuradas e competências oferecidas) e promover as mudanças estruturais necessárias; Aumentar os esforços para promover o emprego dos jovens e dissipar o desemprego de longa duração entre a juventude.

16 Gestão da Procura de Emprego Observatório de Emprego e Formação Profissional (OE-UMa) Funchal, 27 de fevereiro de 2013 Ricardo Fabrício Rodrigues GLOBAL EMPLOYMENT TRENDS 2013 Para além de políticas macroeconómicas e as políticas ativas de emprego, existem três tipos específicos de intervenções que são consideradas particularmente relevantes: i) reforçar a empregabilidade dos jovens através de medidas que melhorem as ligações entre o mundo da educação/formação e o mundo do trabalho, incluindo a aprendizagem, nomeadamente, melhorar o acesso dos jovens à informação sobre oportunidades de carreira, o apoio à procura de emprego e esquemas de garantia de emprego para os jovens; ii) encorajar o empreendedorismo juvenil; iii) promover normas e quadros laborais favoráveis aos jovens e que garantam tratamento igual no trabalho, incluindo o direito de organização e à negociação coletiva, bem como uma adequada proteção social.


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