ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR DO SERVIDOR

Apresentação em tema: "ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR DO SERVIDOR"— Transcrição da apresentação:

1 ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR DO SERVIDOR

2 AMPARO LEGAL Lei 8.112/90 (RJU)
“Art. 230 – A assistência à saúde do servidor, ativo ou inativo, e de sua família compreende assistência médica, hospitalar, odontológica, psicológica e farmacêutica, terá como diretriz básica o implemento de ações preventivas voltadas para a promoção da saúde e será prestada pelo Sistema Único de Saúde – SUS, diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor, ou mediante convênio ou contrato, ou ainda na forma de auxílio, mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor, ativo ou inativo, e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistência à saúde, na forma estabelecida em regulamento”. (Redação dada pela Lei nº de 2006)

3 REGULAMENTAÇÃO DO ART. 230 DA LEI 8.112/90
Decreto 4.978/2004 Fixa competência à SRH/MP para expedir normas complementares Portaria 1.983/ SRH Estabelece orientações sobre a assistência à saúde dos servidores da Administração Federal e seus dependentes.

4 PORTARIA Nº 1.983/2006 MODALIDADES PARA PRESTAÇÃO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE: SUS – Rede do Sistema Único de Saúde CONVÊNIO - Operadoras classificadas como de autogestão e sem fins lucrativos CONTRATO – Operadora escolhida na forma da Lei 8666/93 SERVIÇO PRESTADO PELO ÓRGÃO - Rede de prestadores de serviços mediante gestão própria ou contrato - Possuir infra-estrutura AUXÍLIO – De caráter indenizatório, realizado mediante ressarcimento de valor estipulado pela SRH no caso de inexistência de adoção de outra modalidade OBS: UMA ÚNICA MODALIDADE PARA TODOS OS SERVIDORES

5 BENEFICIÁRIOS Servidor ativo, inativo, CC, empregado público e contrato temporário Pensionistas Dependentes do servidor: o cônjuge ou o companheiro(a) o companheiro(a) de união homoafetiva (co-habitação de dois anos) Separado(a) ou divorciado(a), com percepção de pensão alimentícia (somente nos casos em que não houver dependente cônjuge ou companheiro) os filhos e enteados, solteiros, até 21 anos ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez. Também aqueles que têm entre 21 e 24 anos, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso superior o menor sob guarda ou tutela A operadora poderá admitir a adesão de agregados do servidor, até 3º grau de parentesco, desde que assumam integralmente o respectivo custeio

6 TERMO DE REFERÊNCIA BÁSICO – PADRÃO MÍNIMO
CONTEMPLA: Assistência médica ambulatorial, hospitalar, odontológica, fisioterápica, psicológica e farmacêutica.(ANS) Padrão enfermaria Cobertura Regional Cobertura de urgência e emergência em todo território nacional Especificação de serviços e técnicas

7 CARÊNCIAS Prazo máximo de 300 dias para parto a termo
Prazo máximo de 24 horas para urgência e emergência Prazo máximo de 180 dias para demais casos Não há carência se a inscrição ocorrer dentro de 30 dias do início de um novo convênio/contrato e/ou migração de carteira Não há carência para o novo servidor que se inscrever em 30 dias da posse

8 ADESÃO E EXCLUSÃO A adesão e a exclusão são voluntárias
O órgão encaminha à operadora as solicitações de inscrição ou exclusão, conforme cronograma estabelecido Os excluídos têm seu cartão recolhido A exclusão do servidor atinge seus dependentes A exclusão ocorre nos seguintes casos: Suspensão da remuneração; exoneração; redistribuição; exercício provisório; decisão administrativa ou judicial; assim como em outras situações previstas em lei

9 CUSTEIO Responsabilidade do órgão (condicionada à disponibilidade orçamentária) e dos próprios servidores A contribuição mensal do titular do benefício, destinada exclusivamente ao custeio da assistência à saúde complementar, corresponderá a um percentual de sua remuneração Além dessa contribuição, pode ser cobrada co-participação no custo dos serviços utilizados (máximo 10% da remuneração)

10 VIGÊNCIA A modalidade escolhida terá vigência mínima de dois anos.
No caso de seu encerramento, não será permitido à operadora sucessora exigir novas carências dos beneficiários já inscritos na operadora anterior A modalidade atualmente adotada pelo órgão tem até 31/12/07 para se adequar à Portaria Os órgãos que não oferecem assistência à saúde devem elaborar plano de inclusão até 31/12/07 Será adotada uma única modalidade de gestão de saúde suplementar

11 DÚVIDAS 69 9983-2359 (Ailza) 69 2182-2001 (júnior) www. unir
DÚVIDAS (Ailza) (júnior) Prazo para escolha da modalidade encerra-se em , sendo discutido em cada Campi e a decisão será encaminhada a PRAGEP com o resultado do CAMPI.