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PLANEJAMENTO 2014. 2 Os 5 pilares do Programa Educação – Compromisso de São Paulo Valorizar e investir no desenvolvimento do Capital Humano da Secretaria.

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1 PLANEJAMENTO 2014

2 2 Os 5 pilares do Programa Educação – Compromisso de São Paulo Valorizar e investir no desenvolvimento do Capital Humano da Secretaria Aprimorar as ações e a gestão pedagógica da Rede com foco no resultado dos alunos Mobilizar, Engajar e Responsabilizar a Rede, os Alunos e a Sociedade em torno do processo de ensino-aprendizagem Lançar as bases de um novo modelo de escola e um regime na carreira do Magistério mais atrativo Viabilizar mecanismos organizacionais e financeiros para operacionalizar o Programa

3 2014 Aprendizagem dos alunos Melhora dos índices Diminuição do fluxo escolar Formação dos profissionais Aprendizagem dos alunos Melhora dos índices Diminuição do fluxo escolar Formação dos profissionais

4 Processo ensino aprendizagem Dirigente

5 ALFABETIZAÇÃO REORGANIZAÇÃO DOS CICLOS AVALIAÇÃO RECUPERAÇÃO E REFORÇO EDUCAÇÃO INTEGRAL APRIMORAMENTO DO CURRÍCULO

6 GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO PEDAGÓGICA GESTÃO DE SALA DE AULA GESTÃO DE RESULTADOS

7 Equipe Supervisora Supervisão de Ensino Gestores: Diretor Vice Diretor Polos Diretor Vice Diretor Professor Coordenador contínua especiais Acompanhamento nas escolas Grupo de Referência (elo)

8 Núcleo Pedagógico PCNPs Professor Coordenador Professor Contínua (OTs) Acompanhamento ATPCs Sala de aula Diretor Vice Diretor Professor Coordenador especiais Grupo de Referência (elo)

9 PEDAGÓGICO ADMINISTRATIVO ESCOLA ALUNO

10 RESULTADO FINAL: ENSINO DE QUALIDADE PARA TODOS


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