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1 Encontro DINÂMIA e Comitiva de Prefeitos premiados SEBRAE 26 de Novembro de 2008 Isabel Salavisa – Presidente e coordenadora da área de Inovação e Conhecimento.

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1 1 Encontro DINÂMIA e Comitiva de Prefeitos premiados SEBRAE 26 de Novembro de 2008 Isabel Salavisa – Presidente e coordenadora da área de Inovação e Conhecimento - Pedro Costa – Vice-Presidente e coordenador da área de Desenvolvimento do Território e Planeamento - Ana Roldão – Investigadora do projecto CreatCity – (Ponto de Contacto) Bruno Vasconcelos – Investigador dos projectos CreatCity, Cascais Criativo e Estratégias para a Cultura em Lisboa -

2 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Titulares em exercício dos Órgãos Sociais do DINÂMIA DIRECÇÃO Presidente Presidente: Isabel Salavisa Lança Vice-Presidente Vice-Presidente: Pedro Costa Tesoureira: Tesoureira: Nádia Simões Vogal: Vogal: Lisa Tortell Vogal: Vogal: Ana Costa

3 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Coordenador Científico: Isabel Salavisa Lança O DINÂMIA, Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica, é um centro de investigação associado do ISCTE (Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa). Foi fundado em 1989 e tem, desde então, desenvolvido actividades no âmbito da investigação multidisciplinar em ciências sociais. O Centro conta actualmente com 64 membros (31 efectivos e 33 associados), com formações disciplinares diversas, nomeadamente em Economia, Sociologia, Direito, Psicologia Social e Matemática Aplicada. DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica

4 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica O DINÂMIA é membro: 1 – Da Rede PRIME (Policies for Research and Innovation in the Move towards the European Research Area), no âmbito da qual o DINÂMIA está a desenvolver dois projectos de investigação (PICO – Academic entrepreneurship from knowledge creation to knowledge diffusion; e REBASPINOFF – Addressing the knowledge gap: towards a better understanding of Research Based Spin Offs); 2 – Da Rede DIME (Dynamics of Institutions and Markets in Europe), pertencendo ao respectivo Comité Executivo; 3 – Do EIRO (Observatório Europeu de Relações Industriais), como membro da rede de instituições europeias que monitorizam a qualidade do trabalho e do emprego, relações industriais e reestruturação do tecido produtivo. O DINÂMIA colabora ainda com diversas instituições de ensino, de investigação e da sociedade civil, aos níveis nacional e internacional, de que se destaca a intensa colaboração com os centros de pesquisa em ciências sociais do ISCTE.

5 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de n O DINÂMIA estimula o debate interno, a cooperação e a aprendizagem colectiva, através da realização de seminários, workshops e conferências nacionais e internacionais. n O Centro propicia, ainda, a jovens licenciados a possibilidade de se formarem na investigação através de estágios de formação ou da participação em projectos.

6 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Exemplos de encontros Nacionais e Internacionais organizados pelo DINÂMIA:

7 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica n Nº de Investigadores: 64 n Nº de Doutorados: 22 n Nº de Bolseiros: 12 n Staff Permanente: 3 n Classificação pela FCT: Excelente n O DINÂMIA é reconhecido pelo Ministério da Ciência e do Ensino Superior como Unidade de Investigação nº 3127, sendo regularmente financiado e avaliado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). Na última avaliação da FCT (2002), o DINÂMIA obteve a classificação de Excelente.

8 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de As duas grandes temáticas de base à investigação no DINÂMIA são: (i) a regulação, a governança e as políticas públicas; (ii) as dinâmicas socioeconómicas e o desenvolvimento sustentável. Dentro destas duas temáticas, as principais linhas de investigação são cinco: 1. Trabalho e Mudança Organizacional Trabalho e Mudança Organizacional 2. Inovação e Conhecimento Inovação e Conhecimento 3. Desenvolvimento do Território e Planeamento Desenvolvimento do Território e Planeamento 4. Instituições e Comportamento Instituições e Comportamento 5. Regulação, Globalização e Europa Regulação, Globalização e Europa DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica

9 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Trabalho e Mudança Organizacional Coordenadora – Helena Lopes Objectivo: Melhorar o conhecimento acerca das mudanças no trabalho e nas organizações, através de: 1 - Evolução das competências em determinados sectores de actividade; 2 - Políticas e práticas de gestão dos recursos humanos nas médias empresas portuguesas; 3 - Evolução das relações laborais em Portugal, no contexto da UE; 4 - Evolução da militância sindical; 5 - Adaptabilidade dos trabalhadores no enquadramento da "flexissegurança; 6 - Análise teórica das motivações e incentivos subjacentes à criação e partilha de inovação. Exemplo de Projecto: Domestic work and domestic workers: Interdisciplinary and compared perspectives (FCT)

10 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Inovação e Conhecimento Coordenadora – Isabel Salavisa Objectivos: 1 - Desenvolver pesquisa internacional sobre as mudanças nos processos de produção, difusão e utilização de conhecimento científico e tecnológico em áreas emergentes; 2 - Desenvolver pesquisa acerca da emergência e consolidação de sectores de alta tecnologia em Portugal, uma economia de desenvolvimento intermédio (biotecnologia, TIC, por exemplo); 3 - Desenvolver pesquisa sobre a transição de Portugal para uma economia baseada no conhecimento em termos comparativos e dentro do contexto da UE, nomeadamente tendo em conta os objectivos da Estratégia de Lisboa; 4 - Estudar a reestruturação dos sectores tradicionais em Portugal e o upgrading do padrão internacional de especialização;

11 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Inovação e Conhecimento (cont.) 5 - Avaliação e formulação de políticas de inovação em C&T, nomeadamente nas áreas da mobilidade científica, do regresso de cientistas expatriados e das carreiras dos jovens investigadores; 6 - trocar experiências e validar conhecimento através de conferências, workshops e seminários internacionais, bem como no seio de pequenos grupos de investigadores; 7 - Formar jovens investigadores através da sua integração em projectos de investigação e da orientação de teses; 8 - Colaborar com colegas estrangeiros através de contractos de investigação europeus e no âmbito das duas Redes de Excelência europeias - PRIME e DIME; 9 – Publicação dos principais resultados da pesquisa em livros e artigos, revistas internacionais e nacionais; 10 - Estabelecer cooperação regular nestas áreas com investigadores no Brasil e noutros países fora da União Europeia. Exemplo de Projecto: ENTSOCNET - Redes sociais, empreendedores e acesso ao conhecimento: o caso da biotecnologia e sectores de TI (FCT)

12 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Desenvolvimento do Território e Planeamento Coordenador: Pedro Costa Objectivo: procura estudar as relações entre as dinâmicas territoriais, a competitividade e as políticas de desenvolvimento local/regional, através das seguintes dimensões de análise: 1 - A competitividade, a coesão socioeconómica, o planeamento do território e as políticas de desenvolvimento regional/local; 2 - A competitividade, a inovação e a governança territorial (com particular enfoque sobre o cluster das actividades culturais); 3 - Os processos de reestruturação nas áreas urbanas e metropolitanas e os seus impactes sobre as políticas regionais/locais em Portugal; 4 - Os processos de reestruturação económica das áreas rurais e os desafios às políticas de desenvolvimento rural em Portugal.

13 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Desenvolvimento do Território e Planeamento (cont.) Cumprindo os seguintes objectivos analíticos: n Contribuir para a identificação das grandes mudanças estruturais em Portugal em sectores específicos como a cultura e a agricultura e áreas como as metropolitanas ou as rurais; n Fazer uma reflexão crítica sobre as estratégias de planeamento e as orientações das políticas regionais; n Contribuir para a clarificação do papel dos actores e das instituições envolvidos nos processos de desenvolvimento regional, bem como das redes e dos mecanismos de governança que deles resultam. n Exemplo de Projecto: CREATCITY - uma cultura de governança para a cidade criativa: vitalidade urbana e redes internacionais (FCT)

14 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Instituições e Comportamento Coordenador: Objectivo: avaliar a importância económica das dimensões normativas da acção e da ordem, e o desenvolvimento de um enquadramento geral para a construção de instituições e políticas capazes de canalizar os movimentos cívicos e a acção colectiva, através de: 1. Análise histórica das origens e evolução dos conceitos económicos dominantes de acção e ordem de modo a promover o debate sobre crenças amplamente difundidas sobre a ordem social e as motivações; 2. Recolha de indícios (ou da falta destes) sobre as dimensões normativas da acção humana; 3. Revisão dos conceitos de actor, acção e ordem do ponto de vista da teoria económica de forma a sublinhar a importância das instituições na modelação dos objectivos dos indivíduos 4. Levantamento das consequências ao nível sistémico da redefinição teórica do conceito de actor, suportada por um exercício de simulação; 5. Constituição de uma abordagem alargada para a definição de políticas e de instituições que tenham em conta as normas sociais e os valores do debate público e que contradigam efectivamente s tendência actual para a disseminação dos enquadramentos do mercado e dos incentivos em todas as áreas da vida social. Exemplo de Projecto: NORMEC - The Normative Dimensions of Action and Order (Comissão Europeia)

15 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Regulação, Globalização e Europa Coordenadora – Maria Eduarda Gonçalves Objectivos: Analisar as tendências actuais, através de: 1 - Regulação europeia e internacional, com particular enfoque sobre a inovação institucional e processual; 2 – Incidência sobre domínios específicos da regulação, tais como o ambiente e a segurança alimentar; as políticas de gestão da água; e da política monetária. Exemplo de Projecto: Risco, regulação e cidadania numa Europa Constitucional (FCT)

16 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Informação estatística 2007

17 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Informação estatística (cont.)

18 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de CreatCit y Uma Cultura de Governança para a cidade criativa: vitalidade urbana e redes internacionais Apresentação geral do projecto

19 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Objectivo Geral Aumentar o conhecimento e construir linhas estratégicas de actuação sobre os quadros, as dinâmicas e os mecanismos de governança susceptíveis de promover e enraizar a vitalização urbana, a criatividade e a competitividade das cidades. Explorar e analisar criticamente as relações entre: - as diferentes escalas de actuação pública - as lógicas de internacionalização - as dinâmicas urbanas/metropolitanas.

20 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Métodos abordagem conceptual com vista a: - analisar os mecanismos de governança no desenvolvimento urbano - entender as recentes dinâmicas bem sucedidas em certas áreas urbanas, particularmente as baseadas na criatividade; avaliação, com base em estudos empíricos, de mecanismos e ferramentas de planeamento que apoiem políticas adequadas aos modelos de governança e estratégias de desenvolvimento urbano.

21 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Princípios Abordagem orientada para a acção Relação com policy-makers Multidisciplinaridade Equipa composta por membros de áreas muito diversificadas Internacionalização Equipa multinacional e análise empírica comparada

22 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Estrutura: WP1Cultura de governança e enquadramento sócio-económico e político para a cidade criativa - Desenvolvimento do quadro conceptual para o estudo dos mecanismos de governança e os processos de regulação WP2Competitividade territorial, reestruturação económica e empreendedorismo Análise dos mecanismos que suportam a competitividade e inserção em redes internacionais dos agentes económicos WP3Recursos criativos, vitalidade urbana e competitividade - Equacionamento do papel da criatividade e dos recursos criativos no desenvolvimento, reestruturação e competitividade urbanas WP4Vida citadina e ambiente urbano - Análise dos impactos da globalização na apropriação física e social do espaço urbano, na sua vivência e suas representações WP5Internacionalização da governança da cidade: instituições e políticas Avaliação da acção institucional dos governos sub-nacionais para a promoção internacional das cidades WP6Orientações estratégicas para a governança urbana - Discussão da acção pública no espaço urbano para a promoção de estratégias de cidade criativas 8 Work-packages

23 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de LisboaBarcelonaSão Paulo Bairro AltoBarrio da GraciaVila Madalena Martim São Paulo AlmadaAssociação Palo AltoSP Fashion Week Alcântara 10 Estudos de caso Análise Empírica - Levantamento Bibliográfico e estatístico - Entrevistas a actores-chave

24 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Disseminação de resultados Seminários Último: 11 e 12 de Setembro 2008 Webpage / Publicações científicas Outra disseminação Debates informais, etc.

25 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Aspectos essênciais do projecto: Desenvolvimento do paradigma da Cidade Criativa no Concelho de Cascais Desenvolvimento de diagnóstico sobre o sector cultural e criativo do concelho 2. Elaboração de estratégia de intervenção 3. Apoio directo à CM Municipal no desenvolvimento da estratégia Projecto Recursos Criativos Conceito Cidade Criativa Benchmarking

26 Dinâmia – Centro de Estudos sobre a mudança SócioEconómica Encontro com Prefeitos Premiados – SEBRAE / Brasil 26 de Novembro de Projecto Estratégias para a Cultura em Lisboa Aspectos essenciais do projecto Diagnóstico Análise detalhada recorrendo a uma equipa de peritos. Análise profunda de cada um dos elementos de caracterização Definição da estratégia Definição de linhas estratégicas de forma participada, promovendo envolvimento de agentes culturais Disseminação e debate Nesta fase pretende-se disseminar os resultados e promover o debate entre os agentes culturais seleccionados para os grupos de discussão. 1ª Fase 2ª Fase 3ª Fase


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