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Perfil Sócio-Econômico e Avaliação do Grau de Satisfação do Aluno Realizada em novembro de 2010.

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Apresentação em tema: "Perfil Sócio-Econômico e Avaliação do Grau de Satisfação do Aluno Realizada em novembro de 2010."— Transcrição da apresentação:

1 Perfil Sócio-Econômico e Avaliação do Grau de Satisfação do Aluno Realizada em novembro de 2010

2 Denominação de Origem dos Alunos CETAD

3 Estado Civil dos Alunos CETAD

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19 Indicações de Satisfação Através das Falas dos alunos

20 Professores • Os nossos professores são nota ; amo eles. Não tenho nada a reclamar, só a agradecer ao meu Deus pela oportunidade tão desejada de fazer este curso. • Todo funcionamento, em geral, está ótimo. Que Deus continue abençoando a todos que assim fazem. Só é preciso substituir um professor com urgência.

21 • As atividades do CTO são muito brandas para uma qualificação de Obreiros ; • Solicito melhor elaboração do material didático com uma apostila para cada módulo; • Que as aulas fossem ministradas por métodos audiovisuais, com um computador e um projetor multimídia para cada sala de aula. Quero parabenizar os professores pela dedicação ao seu ofício; • Precisa melhorar na consideração para com os alunos, sobre a falta dos professores em vir avisar na sala de aula.

22 • No meu ponto de vista, a escola tem melhorado, mas ainda temos muitas coisas a ser melhoradas. Ex.: a pontualidade do corpo docente; • Conhecimento bíblico muito bom, porém alguns professores faltam muito e não estão preparando a aula. Necessitamos de uma ementa e que siga corretamente com referências ao nosso crescimento espiritual.

23 • Em minha opinião, a coordenação deveria analisar mais o que os professores estão nos ensinando e como estão ensinando. Exemplo: falta de recursos para facilitar o aprendizado dos alunos. Parabéns à nova direção! • Aos professores parabéns na didática, mas na pontualidade alguns deixam a desejar. Não gosto de ficar mudando de sala todos os dias. Durante a semana, mudamos três vezes.

24 • Os professores são excelentes pessoas. No decorrer das mudanças de diretoria é notório as mudanças significativas que estão aparecendo! Isso é bom! • Que os professores que faltam, ao regressar para a aula, apresente os motivos da ausência. Que a escola pudesse avisar quando não houvesse aula, para não deslocar em vão.

25 • Melhorar: comparecimento dos professores para as aulas; Interação professores e alunos. • Muitos professores são excelentes e até bem amáveis. Deus abençoe. Alguns não se comunicam bem com a turma, andam com a cara muito fechada, certamente, não estão satisfeitos com seu trabalho. • Meus professores são • Verificar os professores que estão faltando, e alguns que não tem segurança em passar a matéria.

26 • Dentre um dos maiores desafios apontaria a qualificação e orientação didática sobre a prática docente. • Só é preciso substituir um professor com urgência. • Desejo mais respeito aos alunos, na falta do professor comunicar aos alunos! • qualificação e orientação didática para a prática docente.

27 • Avaliação periódica dos professores • Meus professores são • Parabéns pelo esforço da direção e dos professores, que mesmo sem estrutura, fazem um bom serviço • Parabenizar os professores pela forma de conduzir as aulas, desempenhando com muito conhecimento os assuntos. Avaliar as faltas do aluno quando o mesmo justifica e não é compreendido nem aceito, onde tem sido motivo de desistência dos colegas.

28 Elogios Pessoais • Amo a professora Rose e o Danilo. São verdadeiras bençãos... A mente deles é um computador • Não poderia deixar de elogiar o professor Klauber e a Professora Arlete. Deus vos abençoe • A pontualidade, assiduidade e conhecimento teológico dos professores Danilo e Kleber. • Mais aulas com as professores Régia e Rose, pois demonstram conhecimento e consideração com os alunos e a instituição.


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