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Powerpoint Templates APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS setembro de 2012.

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1 Powerpoint Templates APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS setembro de 2012

2 RELATÓRIO ESTATÍSTICO

3 TAXA DE ADESÃO

4 Discordo totalmente /Discordo 2. 3 – Não concordo nem discordo – Concordo /concordo totalmente 4. NS – Não sei Legenda

5 Resultados – análise PROFESSORES Pontos fortes: O PD conhece o PE e o RI da Escola; Os Serviços de Secretaria prestam informações corretas; As instalações da Escola estão limpas; O uso dos computadores, é prática comum nesta escola; O ensino é bom nesta escola; A Escola tem uma boa imagem na comunidade onde está inserida; A escola é aberta ao exterior; O PD gosta de trabalhar nesta escola.

6 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Docente Pontos a melhorar:

7 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Docente Pontos a melhorar:

8 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes técnicos) Pontos fortes (na generalidade é tudo ponto forte): A Direção sabe gerir os conflitos e é disponível; O chefe promove o espírito de equipa e de interajuda; O uso dos computadores, é prática comum nesta escola; A escola tem uma boa liderança; A Escola tem uma boa imagem na comunidade em que está inserida; O PND gosta de trabalhar nesta escola.

9 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente+ (assistentes técnicos) Pontos a melhorar: O PND participa em projetos e clubes da escola.

10 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos fortes: A Direção é disponível e valoriza os meus contributos para o funcionamento da escola; A escola tem uma boa liderança; A Direção incentiva e propõe ações de formação que visem a melhoria do desempenho profissional; A escola é limpa e segura; A escola é aberta ao exterior e tem uma boa imagem na comunidade em que está inserida; O PND gosta de trabalhar nesta escola.

11 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos a melhorar: A Direção envolve os trabalhadores na concretização do PEE;

12 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos a melhorar: O chefe promove o espírito de equipa e de interajuda;

13 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos a melhorar: No processo de avaliação de desempenho o PND é avaliado de forma justa;

14 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos a melhorar: Os professores motivam o PND para o seu envolvimento nos projetos que irão decorrer na Escola;

15 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos a melhorar: Os alunos respeitam os professores e o Pessoal Não Docente;

16 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos a melhorar:

17 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais) Pontos a melhorar:

18 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos Pontos fortes: Os alunos conhecem as regras de comportamento da Escola; Os alunos estão satisfeitos com o funcionamento dos Serviços de Secretaria; Os alunos estão satisfeitos com os espaços desportivos, recreio/convívio; Os alunos participam nas atividades/visitas de estudo organizadas pela Escola; No início do ano tomaram conhecimento do programa e objetivos das várias disciplinas e foram informados dos critérios e avaliação; Os professores corrigem os testes, trabalhos de casa e outros trabalhos que mandam fazer; O ensino é exigente nesta Escola; Os alunos gostam do ambiente da Escola; Os alunos têm amigos na Escola e gostam de frequentar esta Escola.

19 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos Pontos a melhorar: A Escola preocupa-se com a segurança dos alunos controlando entradas e saídas;

20 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos Pontos a melhorar: As instalações da Escola estão limpas;

21 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos Pontos a melhorar: Existe alimentação diversificada e produtos de qualidade no refeitório;

22 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos Pontos a melhorar: A participação em clubes e projetos da Escola.

23 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação Pontos fortes: Os Serviços de Secretaria prestam informações corretas; O funcionário da portaria tem a preocupação de encaminhar o público em geral de acordo com o assunto a tratar; No início do ano os EE tomaram conhecimento do programa e objetivos das várias disciplinas e foram informados dos critérios e avaliação; O(s) professor(es) corrige(m) os testes, trabalhos de casa e outros trabalhos que manda fazer; O diretor(a) de turma presta informações sobre o percurso escolar do aluno; O educando é incentivado pelos professores a trabalhar para ter bons resultados; O ensino é bom nesta escola; Os EE gostam que o seu educando ande nesta escola; A Escola tem uma boa imagem na comunidade onde está inserida.

24 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação Pontos a melhorar: A Escola controla a entrada e saída dos alunos;

25 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação Pontos a melhorar: As instalações da Escola estão em boas condições de manutenção;

26 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação Pontos a melhorar: Existe alimentação diversificada e produtos de qualidade no bar e ou refeitório;

27 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação Pontos a melhorar: O ambiente de trabalho é bom e não há problemas de indisciplina;

28 RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação Pontos a melhorar: O educando participa em projetos e clubes da escola.

29 FIM


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