A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

Projeto eSocial Dezembro/13 Projeto eSocial Dezembro/13.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Projeto eSocial Dezembro/13 Projeto eSocial Dezembro/13."— Transcrição da apresentação:

1 Projeto eSocial Dezembro/13 Projeto eSocial Dezembro/13

2 Agenda Visão Geral do Projeto Desenvolvimento do Projeto Pesquisa Qualitativa Considerações Finais

3 Agenda Visão Geral do Projeto Desenvolvimento do Projeto Pesquisa Qualitativa Considerações Finais

4 Abrangência do Projeto SPED Central de Balanços Nota Fiscal Eletrônica (NFe) Escrituração Contábil Digital (ECD) Escrituração Fiscal Digital (EFD) ICMS/IPI e PIS_Cofins Conhecimento Transporte Eletrônico (CTe) FCONT eSocial (Julho/14) EFD IRPJ (2014) NFSe Estoque MG (Nacional 2015) MDFe (fev/14) Fatura Eletrônica Internacional Implementado Desenvolvimento Em Estudo

5 Termo de Rescisão Seguro Desemprego Os empregadores são obrigados a preencher diversas declarações e documentos que possuem as mesmas informações... Cenário atual Fonte: Receita Federal

6 Motivadores Dificuldades para garantir direitos trabalhistas e previdenciários 2,5 milhões de trabalhadores com vínculos extemporâneos incluídos no CNIS em 2012; R$ 2 bilhões levantados/recolhidos de FGTS sob ação fiscal; 30% dos trabalhadores autônomos na informalidade. Estudos apontam para 6 milhões de empregados domésticos e apenas 1,5 milhão tem inclusão previdenciária. Complexidade para cumprimento das obrigações Somos o pior país do mundo no quesito: “tempo gasto para pagar impostos”, com 2600 horas por ano (Custo Brasil). Baixa qualidade das informações das bases de dados do governo R$ 4 bilhões lançados em 2012 de diferença Folha de pagamento X GFIP Fraudes e pagamentos indevidos de Seguro Desemprego e Abono Salarial Mais de um bilhão de reais em fraudes nos benefícios previdenciários. Fonte: Receita Federal

7 eSocial – Cenários O que muda?AtualFuturo Envio das informações ao fisco Diversas obrigações acessórias (GFIP, RAIS, CAGED, DIRF, CAT, PPP, MANAD, FOPAG) Todas as informações serão enviadas nos eventos do eSocial PeriodicidadeMensal / Anual / EventualEventual / Mensal Forma de recepçãoDescentralizadaCentralizada na base SPED Integração entre Orgãos As mesmas informações são enviadas aos órgãos em bases segregadas (não se falam) Distribuição das informações a partir da base SPED Integração entre cálculo e guias de recolhimento Não há, risco de GAP entre declarado x recolhido Ambiente integrado. Validações/consistências das informações Ambiente com poucas validações. A maioria Off Line Ambiente flexível para criação de regras/validações On Line Qualidade do Cadastro dos trabalhadores e prestadores de serviços Poucas validações, risco do trabalhador ser prejudicado. Validação do cadastro será On Line

8 1. Cadastro do Contribuinte (Um único evento) 2. Estabelecimentos/Obras 3. Rubricas 4. Lotação 5. Cargos 6. Horário/turno de Trabalho 7. Funções 8. Processos (administrativos e Judiciais) 9. Operador Portuário 10. Cadastramento inicial de Vínculos – Contratos vigentes Eventos Iniciais

9 1.Admissão 2.CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho 3.Afastamento temporário 4.Desligamento 5.Alterações 6.ASO – Atestado de Saúde Ocupacional 7.Atividades Desempenhadas 8.Aviso de Férias 9.Aviso Prévio 10.Comunicação Fato Relevante 11.Exclusão 12.Condição de Trabalho Diferenciada 13.Estabilidade 14.Trabalho sem Vínculo 15.Reintegração Até o início da atividade laboral Dia seguinte ao acidente Até 10 dias da ocorrência Envio do evento até o envio da folha da competência Eventos Trabalhistas Aleatórios

10 Abertura da Folha por Empresa Remuneração (Contra-cheque) - Múltiplos Vínculos - Alocação Trabalhador Simples - Dissídios Coletivos Serviços Prestados Serviços Prestados Cooperativas Serviços Tomados Serviços Tomados Cooperativas Aquisição de Produtos Comercialização da Produção Recursos Recebidos ou Repassados p/ Clube de Futebol Base de Cálculo e Contribuição Fechamento da Folha – Confissão de dívida e Geração dos Documentos de arrecadação. Eventos Mensais - Folha

11 Eventos – envio de novo arquivo; Folha de pagamento e outras informações: – Abertura com indicativo de retificação; – Informação(ões) a ser(em) retificada(s); – Encerramento. RETIFICAÇÕES

12 Não existirá um arquivo único em formato texto da folha de pagamento; Os dados dos registros trabalhistas e de contra cheque (Remuneração) serão entregues no formato XML, como um evento; Validação de estrutura na geração do arquivo. Como será a entrega dos arquivos?

13 JUN NOVDEZJANFEVMARABRJULAGOSETOUTJULAGOSETOUTNOVDEZJANMAIJUN Novo cronograma estimado e estratégia de implementação Doméstico Opcional Produtor Rural Segurado Especial Lucro Real Produtor Lucro Real 2013 Entrega Legal Iniciais/Tabelas Mensais Eliminação GFIP Doméstico Obrigatório Lucro Real MEI, Simples, LP Órgãos públicos MEI, Simples, LP Órgão Publico

14 Sequenciamento das Entregas Eventos Iniciais e Tabelas eSocial ambiente Nacional Eventos Trabalhistas Eventos Mensais 1. Cadastro do contribuinte (Um único evento) 2. Estabelecimentos 3. Rubricas 4. Lotação 5. Cargos 6. Horário/turno de Trabalho 7. Funções 8. Processos (administrativos e Judiciais) 9. Cadastramento inicial de Vínculos 1. Cadastro do contribuinte (Um único evento) 2. Estabelecimentos 3. Rubricas 4. Lotação 5. Cargos 6. Horário/turno de Trabalho 7. Funções 8. Processos (administrativos e Judiciais) 9. Cadastramento inicial de Vínculos 1. Admissão 2. Afastamento temporário 3. ASO – Atestado de Saúde Ocupacional 4. Aviso de Férias 5. Aviso Prévio 6. CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho 7. Desligamento 8. Reintegração Outros Admissão 2. Afastamento temporário 3. ASO – Atestado de Saúde Ocupacional 4. Aviso de Férias 5. Aviso Prévio 6. CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho 7. Desligamento 8. Reintegração Outros Abertura da Folha por Empresa 2. Remuneração 3. Serviços Prestados 4. Serviços Prestados Cooperativas 5. Serviços Tomados 6. Serviços Tomados Cooperativas 7. Aquisição da Produção 8.Comercialização da Produção 9. Base de Cálculo e Contribuição 10. Resumo da Folha e Encerramento 1. Abertura da Folha por Empresa 2. Remuneração 3. Serviços Prestados 4. Serviços Prestados Cooperativas 5. Serviços Tomados 6. Serviços Tomados Cooperativas 7. Aquisição da Produção 8.Comercialização da Produção 9. Base de Cálculo e Contribuição 10. Resumo da Folha e Encerramento Time Line Empresas Lucro Real Jan.14Mar.14Jun.14Jul.14Ago.14

15  Maior rigidez no cumprimento de regras/prazos definidos na legislação;  Maior exposição fiscal/trabalhista;  Requer ajuste no processo interno. Como eSocial afeta as empresas..

16 Agenda Visão Geral do Projeto Desenvolvimento do Projeto Pesquisa Qualitativa Considerações Finais

17 Forma de trabalho:  Grupo de empresas piloto, definido pelo governo (50 representantes), incluindo parceiros de tecnologia, sob a coordenação da Receita Federal;  Encontros frequentes visando discussão de conceitos, processos e impactos. Estrategia Souza Cruz:  Fortalecer grupo de empresas;  Participação em todos os pilotos, desde a NF-e. eSocial – Desenvolvimento do projeto

18 O projeto é complexo....  Várias esferas de governo;  4 layouts somente 2013 (último em novembro);  3 alterações do cronograma. 662 Dúvidas levantadas pelo Grupo de Empresas envolvendo conceitos, layout e requerimentos técnicos:  350 em setembro/13, sendo que 95% foram respondidas gerando 35 alterações no layout;  Em novembro, com a divulgação do novo layout, outras 312 (ainda em processo de avaliação);  Nova reunião do grupo no dia 10 de dezembro. Compromisso de Liberar layout definitivo e manual até dezembro/13. eSocial – Desenvolvimento do projeto

19 Por outro lado, existe pré-disposição por parte das autoridades envolvidas para ouvir e acatar novas abordagens; Esforço para dar visibilidade ao projeto; e Compromisso para eliminação das obrigações atuais logo após a implementação. eSocial – Desenvolvimento do projeto

20 Parceiros do SPED Empresas Piloto  AMBEV  Banco do Brasil S.A  Brasilveiculos Companhia de Seguros  Caixa Econômica Federal  Cervejarias Kaiser Brasil S.A.  Cia. Ultragaz S.A  Disal - Administradora de Consórcios Ltda - Grupo Assobrav  Eurofarma Laboratórios Ltda  FIAT Automóveis S.A  Ford Motor Company Brasil Ltda  General Motors do Brasil Ltda  Gerdau Aços Longos S.A  Petróleo Brasileiro S.A.  Pirelli Pneus S.A  Redecard S.A.  Robert Bosch  Petrobras Transporte S.A – Transpetro  Grupo Maggi  FEMSA – Coca Cola  NET Comunicação  T&A Construção Pré Fabricada S.A  SOUZA CRUZ S.A.  Brasil Foods S.A.  Siemens Vdo Automotive Ltda  Telefônica - Telecomunicações de São Paulo S.A. / VIVO  Tokio Marine Seguradora  Toyota do Brasil Ltda  Usiminas – Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A  VarigLog - Varig Logística S.A.  Volkswagen do Brasil Ltda  Wickbold & Nosso Pão Indústrias Alimentícias Ltda  Lojas Renner  Cia Vale do Rio Doce  Camargo Correa  Bradesco Administradora de Consórcios Ltda.  Brookfield Engenharia  Brasil Kirin  BR Distribuidora  Unimed  Cia Industrial de Óleos do Nordeste - CIONE Entidades  Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT  Associação Brasileira das Companhias Abertas – ABRASCA  Associação Brasileira das Empresas de Cartões de Crédito e Serviço – ABECS  Associação Brasileira de Bancos – ABBC  Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais – ANBIMA  Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores – ANFAVEA  Conselho Federal de Contabilidade - CFC  Federação Brasileira de Bancos - FEBRABAN  Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas - FENACON  Federação Nacional das Empresas de Serviços Técnicos de Informática e Similares - FENAINFO  Junta Comercial do Estado de Minas Gerais - JUCEMG

21 Agenda Visão Geral do Projeto Desenvolvimento do Projeto Pesquisa Qualitativa Considerações Finais

22 Fonte: Receita Federal

23

24

25 81,8% Fonte: Receita Federal

26 41,2%38,4% 15% Fonte: Receita Federal

27 60,8% 21,2% Fonte: Receita Federal

28 Agenda Visão Geral do Projeto Desenvolvimento do Projeto Pesquisa Qualitativa Considerações Finais

29 eSocial – Etapas Criticas Definição equipe ; Identificação gaps processos e cadastros; Saneamento cadastros; Gestão da mudança (processos e eliminação gaps); Definição solução tecnológica (Web Service); Criticas e validações. Começar o quanto antes!

30 Tempo de 6 meses para desenvolvimento da solução tecnológica e implantação após liberação layout definitivo; Divulgação layout definitivo e manual. Pontos de Atenção

31 Era isso, obrigado!


Carregar ppt "Projeto eSocial Dezembro/13 Projeto eSocial Dezembro/13."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google