C ARGOS, C ARREIRA E R EMUNERAÇÃO Professora Adriana Silva.

Apresentação em tema: "C ARGOS, C ARREIRA E R EMUNERAÇÃO Professora Adriana Silva."— Transcrição da apresentação:

1 C ARGOS, C ARREIRA E R EMUNERAÇÃO Professora Adriana Silva

2 A PRESENTAÇÃO Professora do Ensino Superior das FIC desde Fev/2006. Formação Superior em Computação Pós-Graduada em Gestão da Qualidade do Processo Pedagógico, TI aplicada à Educação Mestranda em Educação (Defesa agendada para maio/2015) Tutora à distância da FGV online e atualmente apenas da UFRJ, ministrando cursos na área de Tecnologia Assistiva, Gestão de Pessoas, Comunicação em Apresentações, entre outros.

3 A SSUNTOS QUE ABORDAREMOS Carreira Profissional, Plano de Carreira Sistemas de Remuneração Planejamento de Cargos e Salários Análise e Descrição de Cargos, Avaliação de Cargos Pesquisa Salarial, Construção de Tabela Salarial Remuneração por Competência Remuneração por Habilidades Remuneração Variável

4 N OSSOS E NCONTROS 1. 17/03/2015 2. 24/03/2015 3. 31/03/2015 4. 07/04/2015 5. 14/04/2015 6. 28/04/2015 7. 05/05/2015 8. 12/05/2015

5 C ONHECENDO A T URMA Faça uma breve apresentação Qual seu nome? Qual sua profissão / experiência profissional?

6 V AMOS FALAR DE METAS ? Falaremos em nossas aulas de Planejamento... Quais são suas metas? Coloque no papel de 3 a 5 metas profissional ou pessoais. Já dizia Sêneca, “A vida, sem uma meta, é completamente vazia ”.

7 V AMOS FALAR DE METAS ? “ Se quer viver uma vida feliz, amarre-se a uma meta, não às pessoas nem às coisas.” Albert Einstein Sem sonhos, a vida não tem brilho. Sem metas, os sonhos não têm alicerces. Sem prioridades, os sonhos não se tornam reais. Sonhe, trace metas, estabeleça prioridades e corra riscos para executar seus sonhos. Melhor é errar por tentar do que errar por se omitir! Augusto Cury

8 V AMOS FALAR DE METAS ? Uma das coisas que o ser humano almeja é realização tanto no âmbito pessoal quanto profissional. Dizer que sorte no amor é azar no jogo e fazer uma analogia com a vida profissional não é nosso objetivo. Então vamos fazer um exercício “pessoal”! Vamos estabelecer metas profissionais e um plano de carreira pessoal. Em seguida, vamos buscar instrumentos para gerenciar os elementos centrais de nossa discussão (cargos, carreiras e remuneração)

9 T AREFA 1: Qual foi a última vez que você elaborou um currículo? Qual foi a última vez que entregou um currículo? Seu currículo tem objetivo(s)? Se eu fosse gestora de RH de uma empresa/instituição que você almeja trabalhar, qual seria o objetivo descrito nesse currículo. Para próxima aula traga seu currículo impresso. Omita endereços e telefones, mantenha apenas seu nome e os dados que costuma apresentar.

10 T AREFA 2: Vamos Construir nosso Plano de Carreira!