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PublicouBrenda De Armas Alterado mais de 9 anos atrás
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Conceitos de Administração e Ética Empresarial
Prof.ª Me. Camilla B. R. Cochia
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Ementa Fundamentos científicos da Administração. Evolução da Teoria Administrativa. Funções da Administração. Informação e Comunicação. Comportamento Organizacional. Conceitos emergentes de Gestão.
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Objetivos Oportunizar ao futuro gestor conhecimentos acerca das teorias da administração, da evolução destas teorias e a real aplicabilidade de todos os conceitos administrativos. Discussão sobre as tendências da Administração, a fim de levar ao acadêmico conhecimento sobre tais aspectos importantes no mundo corporativo atual.
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Programa O que é administração (capítulo 2) Administração: história e conceitos (capítulo 1). Tendências e mudanças na Administração (capítulo 5) Liderança e cultura organizacional (capítulo 4) Gestão do Conhecimento (capítulo 3)
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O Que é Administração “um processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos, para possibilitar a realização de objetivos” (MAXIMIANO, 2004, p. 33).
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O Que é Administração Processo que exige sistematização de tarefas. Dinâmico, pois implica em se adaptar a um ambiente em contínua transformação. Gestão de recursos que são escassos e dispendiosos. Busca de alcance de objetivos.
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O Que são Organizações Sistemas sociais em constante intercâmbio com o ambiente. Grupos de pessoas sistematicamente organizadas com objetivo comum. Diversidade de formas, tamanhos, tipos de atividades, objetivos etc. Organizações: públicas, privadas, ou do terceiro setor
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Administração nas Organizações
A administração está ligada à gestão dos recursos e competências Recursos financeiros, materiais, operacionais, tecnológicos e informacionais. Recursos Humanos.
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História e Conceitos da Administração
Maiores transformações: Revolução Industrial – entre séculos XVIII e XIX. Mudança da produção artesanal para escala. Migração de trabalhadores rurais para fábricas.
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História e Conceitos da Administração
Escola Clássica da Administração. Escola de Relações Humanas (enfoque comportamental). Escola da Qualidade. Modelo Japonês de Administração. Abordagem Contingencial.
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Liderança e Cultura Organizacional
Compreender o que é liderança e a diferença entre gestor e líder. Compreender a relevância do líder para as organizações.
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Liderança e Cultura Organizacional
Compreender o que é cultura organizacional. Compreender como a cultura surge na organização, é disseminada entre os membros e se manifesta.
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Gestão do Conhecimento
Conjunto de esforços ordenados e sistematizados visando a criar novo conhecimento, difundi-lo na organização para os que dele precisam e incorporá-lo a produtos, serviços e sistemas, bem como protegê-lo contra o uso indevido.
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Gestão do Conhecimento
Ativo intangível – ativo que não tem substância física, mas proporciona benefícios econômicos. Competência dos gerentes, experiência e conhecimento da empresa, patentes, softwares desenvolvidos pela empresa, relações com clientes e conhecimento de suas preferências, marca da empresa, imagem da marca perante o público e a mídia.
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Tendências e mudanças na Administração
Ambientes em rápida transformação (demográfico, tecnológico, político-legal, econômico). OPORTUNIDADES X AMEAÇAS
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Tendências e Mudanças Aumento do crédito leva brasileiros a trocar aluguel por compra de imóvel (ago/2010) O aumento de linhas de crédito para financiamento da casa própria e a elevação no preço dos aluguéis têm sido os principais motivos para que os brasileiros prefiram adquirir um imóvel à locação. Na Região Sudeste, esse movimento é comprovado por pesquisas que apontam as tendências do mercado imobiliário.
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Tendências e mudanças na Administração
Mudanças na natureza do trabalho. Mudanças no ambiente de trabalho. Mudanças no perfil do administrador e dos colaboradores. Mudanças no comportamento do consumidor.
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Bibliografia Básica LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. MONTANA, Patrick J.; CHARNOV, Bruce H. Administração. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
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Bibliografia Complementar
MAXIMIANO, Antonio C. A. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, MAXIMIANO, Antonio C. A. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2004.
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Bibliografia Complementar
ROBBINS, Stephen P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Prentice-Hall, 2005.
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