Psicologia nas Organizações

Apresentação em tema: "Psicologia nas Organizações"— Transcrição da apresentação:

1 Psicologia nas Organizações
Aula 5 José Urbano

2 Diferenças Individuais e Processo Decisório

3 Objetivos Diferenças individuais; Aspectos da personalidade;
Personalidade e comportamento organizacional; Componentes do processo decisório.

4 Diferenças Individuais e Tomada de Decisão
Somos todos diferentes!

5 Estudos científicos no campo da Psicologia têm revelado que a escolha de profissão é significativamente influenciada pela personalidade das pessoas. Pessoas fariam diferentes escolhas profissões, em parte, porque possuiriam personalidades diferentes (SULLIVAN; HANSEN, 2004).

6 Diferenças individuais, Personalidade e tomada de decisões
A psicologia da personalidade poderia ser definida como o estudo científico das forças psicológicas que fazem com que as pessoas sejam diferentes umas das outras (FRIEDMAN; SCHUSTACK, 2004).

7 O que preciso fazer para ser feliz em minha vida?
© Valerii Davydenko | Dreamstime.com

8 O que é personalidade? Não é muito fácil definir o que é personalidade. Devemos primeiramente reconhecer que as pessoas, de uma maneira geral, costumam utilizar essa palavra com base no senso comum. Costumamos dizer, por exemplo, que fulano tem uma personalidade difícil ou ainda que beltrano não tem personalidade.

9 No âmbito da Psicologia, pode-se dizer que não temos apenas uma, mas várias definições científicas do que viria a ser a personalidade. Os psicólogos têm desenvolvido diferentes teorias e formas de ver a personalidade.

10 Cinco perspectivas psicológicas acerca da personalidade
Perspectiva Biológica ou Genética, Perspectiva Psicanalítica ou Psicodinâmica, Perspectiva Behaviorista ou Comportamentalista, Perspectiva dos traços de personalidade, Perspectiva Humanistas da Personalidade.

11 Perspectiva Biológica ou Genética

12 Perspectiva Psicanalítica ou Psicodinâmica

13 Perspectiva Behaviorista ou Comportamentalista

14 Perspectiva dos traços de personalidade

15 Perspectiva Humanista da Personalidade
Diferente da Perspectiva Psicanalítica, a Perspectiva Humanista defende a ideia de que, em condições normais, nossa personalidade de fato busca a saúde e a felicidade.

16 Referências FRIEDMAN, Howard S.,SCHUSTACK, Miriam. Teorias da Personalidade. São Paulo: Pearson, Prentice Hall, SULLIVAN, B. A., Hansen, J. I. C. Mapping associations between interests and personality: Toward a conceptual understanding of individual differences in vocational behavior. In: Journal of Counseling Psychology, v. 51, p , 2004.

17 Psicologia nas Organizações
Atividade 5 José Urbano

18 Explique as duas teorias do aparelho psíquico propostas por Freud e sua relação com a personalidade.