Seção de Planejamento do PPREB

Apresentação em tema: "Seção de Planejamento do PPREB"— Transcrição da apresentação:

1 Seção de Planejamento do PPREB

2 Seção de Planejamento do PPREB
SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Qual o papel: Multiplicadores na OM Multiplicadores → Seç Plj PPREB Seç Plj PPREB → Multiplicadores CONCLUSÃO

3 Seção de Planejamento do PPREB
QUAL O PAPEL DOS MULTIPLICADORES NA OM?

4 Seção de Planejamento do PPREB
MULTIPLICADORES → OM realizar cadastro por intermédio do Portal Eletrônico de todos participantes voluntários da OM a serem inseridos no PPREB (militares e SC com mais de 25 anos de serviço, prioritariamente); propiciar a visibilidade do Programa e incentivar a participação em caráter voluntário; sensibilizar os militares e SC, mostrando-lhes que a reserva/aposentadoria pode e deve ser vista de forma positiva;

5 Seção de Planejamento do PPREB
MULTIPLICADORES → OM realizar uma pesquisa de expectativa, para identificar as preferências dos profissionais e o que eles tem interesse em saber; promover palestras INFORMATIVAS, a fim de estimular os participantes a realizarem cursos que promovam sua pró-atividade no meio civil (graduação, pós-graduação, extensão etc).

6 Seção de Planejamento do PPREB
QUAL O PAPEL DOS MULTIPLICADORES FRENTE À SEÇ PLJ PPREB?

7 Seção de Planejamento do PPREB
MULTIPLICADORES → SEÇ PLJ PPREB realizar cadastro por intermédio do Portal Eletrônico de todos participantes voluntários da OM a serem inseridos no PPREB (militares e servidores civis com mais de 25 anos de serviço, prioritariamente); desenvolver e informar à Seç Plj PPREB os indicadores de desempenho, tais como: • acesso a Internet/Intranet (Portal Eletrônico); • reunião (presença); • fóruns (presença); • pesquisas de expectativa (preferências profissionais, entre outros).

8 Seção de Planejamento do PPREB
MULTIPLICADORES → SEÇ PLJ PPREB contatar os militares e SC em vias de passagem para reserva/aposentadoria, a fim de entregar-lhes informações sobre o funcionamento e as atividades do Programa, incentivando e estimulando a participação; enviar relatórios/informações das atividades em suas áreas de atuação, conforme modelos estabelecidos e de acordo com o Cronograma de Atividades da Seç Plj PPREB (estes que serão encaminhados via posteriormente);

9 Seção de Planejamento do PPREB
MULTIPLICADORES → SEÇ PLJ PPREB desenvolver parcerias com instituições civis locais, articulando com as políticas de saúde, do idoso e de assistência social e informar à Seç Plj PPREB; cadastrar registros de tendências e habilidades (“CURRICULUM VITAE”), abrangendo os militares e SC que tenham manifestado o interesse de serem inseridos no mercado de trabalho na passagem para a reserva/aposentadoria; estes registros serão disponibilizados a empresas cadastradas (parcerias estabelecidas) no âmbito da área regional cujo acesso será restrito.

10 Seção de Planejamento do PPREB
QUAL O PAPEL DA SEÇ PLJ PPREB FRENTE AOS MULTIPLICADORES?

11 Seção de Planejamento do PPREB
SEÇ PLJ PPREB → MULTIPLICADORES consolidar os cadastros por intermédio do Portal Eletrônico de todos participantes voluntários da OM a serem inseridos no PPREB (militares e SC com mais de 25 anos de serviço); consolidar e desenvolver indicadores de desempe-nho frente aos trabalhos realizados, tais como: • acesso a Internet/Intranet (Portal Eletrônico); • reunião (presença); • fóruns (presença); • pesquisas de expectativa (preferências profissionais, entre outros).

12 Seção de Planejamento do PPREB
SEÇ PLJ PPREB → MULTIPLICADORES coordenar e implementar, em suas áreas de responsabilidades, as atividades que podem ser desenvolvidas a distância; ampliar e fortalecer os mecanismos de informação nas diversas áreas de conhecimento, por intermédio da manutenção do Portal Eletrônico e da realização de fóruns, seminários e encontros regionais, conforme também orientações e diretrizes da Seç Plj PPREB;

13 Seção de Planejamento do PPREB
SEÇ PLJ PPREB → MULTIPLICADORES desenvolver parcerias com instituições civis, articulando com as políticas de saúde, do idoso e de assistência social; criar e manter um registro próprio de tendências e habilidades, abrangendo os militares e SC que tenham manifestado o interesse de serem inseridos no mercado de trabalho na passagem para a reserva/aposentadoria.

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CONTATOS 2º Ten DAYANA GODOI - Ch Seç Plj PPREB 1º Sgt LADEIRA - Adj Seç Plj PPREB (11) fax: (11)