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É TICA P ROFISSIONAL E DA E MPRESA A ULA 12: C ÓDIGO DE É TICA DO A DMINISTRADOR 23/09/2011 Profª Bárbara Bastos Estagiária docente: Elisabeth Santos
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O PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Origens da profissão de administrador: Revolução Industrial e o crescimento das atividades manufatureiras – meados de 1930; Final do sec. XIX com a Escola da Administração Científica; Engenheiros e economistas; Influência norte-americana; Criação do Instituto de Organização Racional do Trabalho – IDORT em 1931 em SP; Criação da Escola Superior de Administração de Negócios – ESAN/SP – em 1941; Criação da Escola Brasileira de Administração Pública – EBAP – no Rio de Janeiro, em 1952; Criação do CFTA e CRTAs em 1965 edo CFA e CRAs em 1986
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O PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO O Administrador exercerá a profissão como profissional liberal ou não, mediante: elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, laudos; realização de perícias, arbitragens, assessoria e consultoria em geral, pesquisas, estudos, análises, interpretações, planejamento, implantação, coordenação e controle de trabalhos; exercício de funções e cargos de Administrador do Serviço Público Federal, Estadual, Municipal, Autárquico, Sociedades de Economia Mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido; exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior; assessoramento e consultoria em órgãos, ou seus compartimentos, da Administração pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração; magistério em matérias técnicas dos campos da administração e organização (CFA, 2011).
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A AÇÃO ADMINISTRATIVA (GUERREIRO RAMOS, 1983) Racionalidade de acordo com Weber: no tocante aos fins, aos valores, afetiva e tradicional; Racionalidade para Mannheim: Funcional e substantiva Éticas de acordo com Weber: Ética da responsabilidade e ética do valor absoluto ou da convicção; A ação administrativa é modalidade de ação social, dotada de racionalidade funcional, e que supõe estejam os seus agentes, enquanto a exercem, sob a vigência predominante da ética da responsabilidade;
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A AÇÃO ADMINISTRATIVA (GUERREIRO RAMOS, 1983) O sentido dessa ação não se destina a ser apreendido pela sua contemplação isolada, como um estado íntimo do sujeito. É um sentido relacionado, referido a circunstâncias, elementos e condutas de terceiros; A razão da ação administrativa não é a razão entendida como faculdade humana transcendente. É simplesmente a eficácia, a operação produtiva de uma combinação de recursos e meios, tendo em vista alcançar objetivos predeterminados, contingentes.
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A AÇÃO ADMINISTRATIVA (GUERREIRO RAMOS, 1983) A organização tem um ethos específico, diverso do ethos da vida humana em geral. No âmbito privado admitem-se e até estimulam-se franquias, singularidades, atos de liberdade, que manifestam os valores e convicções das personalidades. No mundo da organização, essas tolerâncias são bastante limitadas e, além de certa escala, desintegradoras; Existe, assim, uma tensão entre indivíduo e organização
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C ÓDIGO DE ÉTICA DA EMPRESA O Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios define o Código de Ética como “a declaração do conjunto de direitos, deveres e responsabilidades empresariais para com todos os stakeholders, refletindo a cultura, os princípios e os valores da empresa, a gestão e a atuação social e ambiental, e o conjunto das normas de conduta para dirigentes, executivos e colaboradores, como também para as empresas integrantes da cadeia produtiva, mediante os quais atuam as premissas que enriquecem os processos decisórios da empresa e orientam o seu comportamento. Além disso, deve ser o principal instrumento de governo e da gestão estratégica das empresas, contribuindo, inclusive, para se trilhar o caminho da Sustentabilidade”
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