Apresentação Institucional

O Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) são entidades civis sem fins lucrativos criadas em 14 de setembro de 1993, pela Lei 8.706, com o objetivo de promover a melhoria do desempenho profissional e da qualidade de vida dos trabalhadores do setor de transporte.

Objetivos Institucionais SEST Gerenciar, desenvolver, executar, direta ou indiretamente, e apoiar programas voltados à promoção social do trabalhador em transporte rodoviário e do transportador autônomo, notadamente nos seguintes campos: assistência à saúde, odontologia, esporte, lazer, recreação, cultura e ações voltadas à preservação do meio ambiente.

SENAT Desenvolver e apoiar programas voltados ao desenvolvimento profissional do trabalhador em transporte rodoviário e do transportador autônomo, notadamente nos seguintes campos: formação profissional; aperfeiçoamento e atualização; segurança no trabalho e no trânsito. Objetivos Institucionais

Estrutura de Atendimento O SEST SENAT está presente em todos os estados brasileiros com um total de 146 Unidades TIPO “A” TIPO “B” TIPO “C” TIPO “D” TIPO “A” TIPO “B” TIPO “C” TIPO “D”

Cursos de formação profissional, qualificação e aperfeiçoamento; Aprendizagem Profissional (Jovem Aprendiz); PRONATEC; Educação de Jovens e Adultos – EJA; Campanhas, Seminários e Palestras. Serviços na Área de Desenvolvimento Profissional Ensino Presencial

Ensino a Distância Ensino a Distância 19 cursos de aperfeiçoamento profissional, denominados Cursos Online nas áreas de: Gestão do Transporte; Gestão de Pessoas; Gestão para Resultados; Mobilidade Urbana; Atendimento Eficaz entre outros. Ensino Semipresencial 02 Cursos Técnicos com aulas presenciais e à distância: Transporte Rodoviário de Passageiros e Logística.

Ciclo de Palestras Projeto educativo que tem como objetivo levar informações sobre o mercado e trabalho e desenvolvimento de aptidões pessoais e sociais.PRONATEC Programa do governo federal que objetiva expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos profissionalizantes para a população brasileira. Principais Projetos de Des. Profissional

Taxista Nota 10 Cursos de Inglês, Espanhol e Gestão de Negócios na modalidade a distância, para aperfeiçoamento de taxistas.Aprendizagem Cursos estruturados de acordo com a legislação, para formação técnica e profissional dos jovens aprendizes. Principais Projetos de Des. Profissional

Formação de Novos Motoristas Tem o objetivo de suprir a demanda do mercado por mão de obra especializada no setor de transporte, oferecendo cursos gratuitos de Motoristas de Ônibus, Caminhões e Carretas. Capacitação para Outros Modais Ampliação do portfólio de cursos, para expansão do atendimento a profissionais de transporte aéreo e aquaviário. Principais Projetos de Des. Profissional

AÇÕES DE INCLUSÃO – PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Transporte para Todos - Curso Online : Atendimento a Pessoas com restrição de Mobilidade; Curos elaborado em parceria com a Secretaria Nacional de Transporte e da Mobilidade Urbana do Ministério das Cidades, o curso Transporte para Todos tem como objetivo sensibilizar e capacitar profissionais para conhecer, valorizar, receber e trabalhar com pessoas com restrição de mobilidade, como idosos, gestantes e pessoas com deficiência. Bolsas de Estudo para Pessoas com Deficiência. Projetos Pilotos em Unidades com o objetivo de inserir as Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho;

Projeto Capacitação de Pessoas com Deficiência O SEST SENAT, em parceria com a Fetransportes, GVBUS, SETPES e Transcares, criaram o programa “Construindo Caminhos” com o objetivo de oferecer cursos de profissionalização gratuitos para pessoas com deficiência que desejam aprender uma profissão e trabalhar no setor de transporte. Objetivos: Incluir e reter pessoas com deficiência no setor de transporte. Preparar o SEST SENAT para receber alunos com deficiência em cursos diversos. Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

Foram realizadas reuniões em diversos Conselhos e Órgãos, com o intuito de criar uma aproximação, conhecer as realidades e fechar parcerias, dentre elas: MPT – Ministério Público do Trabalho. CONDEF – Conselho Estadual da Pessoa com Deficiência; CAP – Centro de Atendimento a pessoa cega; Núcleo da Pessoa com Deficiência; ACES – Ação Comunitária do Espírito Santo Secretaria de Atenção as Pessoas com Deficiência de Vila Velha; COMPED - Conselho da Pessoa com Deficiência de Vitória; CRPD - Centro de Referência para Pessoas com Deficiência de Vitória; Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

Projeto Capacitação de Pessoas com Deficiência O projeto piloto foi iniciado em 2011, pela unidade Cariacica, e foi muito bem recebido pelas empresas da região do Espírito Santo. Alguns cursos oferecidos são: Auxiliar Administrativo e Cobrador de Ônibus, Operador de Empilhadeira, Hardware, Libras com carga horária de 80h e estão disponíveis para as Unidades do SEST SENAT no Espírito Santo. Além da capacitação de pessoas com deficiência, o projeto prevê também a qualificação de funcionários e colaboradores das empresas, sindicatos e das Unidades do SEST SENAT para receber estes novos profissionais. Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

As Unidades fizeram a capacitação de seus funcionários no curso de libras, favorecendo a inclusão dos portadores de deficiência auditiva em todos os cursos oferecidos; Jovens Aprendizes participam de treinamento / dinâmica de sensibilização uma semana antes do início das turmas de Rotinas Administrativas para pessoas com deficiência; Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

OPERADOR DE EMPILHADEIRA CURSO DE HARDWARE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

SEST/SENAT Campinas/SP realiza trabalho para inserção de Pessoas com Deficiência (PcD's) no mercado de trabalho do Setor de Transporte juntamente com Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de Campinas e Região e SESI. O trabalho esta sendo realizado em cinco Transportadoras: - IC Transportes Ltda (Unidade de Sumaré); - Jade Transportes Ltda (Unidade de Campinas); - Mosca Logística Ltda (Unidade de Campinas); - Transportadora Americana Ltda (Unidade de Campinas); - Transportadora Capivari Ltda (Unidade de Campinas). Fases do Trabalho: - Elaboração de Projeto para Inclusão de PcD's; - Sensibilização de Funcionários para Inclusão de PcD's; - Levantamento de Postos de Trabalho; - Avaliação de acessibilidade setorial para inclusão de PcD's; - Levantamento Espacial da população de PcD's. Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

Guia contendo informações sobre os tipos de deficiência, a cota exigida por determinação da lei e também uma relação de telefones úteis que podem auxiliar na busca desses profissionais para inserção no mercado de trabalho. Guia Informativo

O banco de dados com informações sobre os participantes dos treinamentos são enviado às empresas de transportes, para que possam participar de processo seletivo.Inserção Das pessoas capacitadas, 100% foram contratadas. Em sua maioria para o setor de Transportes. Banco de Dados