Gestão e Certificação de Laboratório1 Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR Campus Pato Branco Gestão e Certificação de Laboratório Henrique.

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
SISTEMA 5S ORGANIZAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO
Advertisements

Programa 5S- 1º S: “SEIRI”- SENSO DE UTILIZAÇÃO
Prof. Edson Costa Aildefonso
5's Os Passos do.
O QUE É PROGRAMA 5 S? 5 SENSOS ( 5 S)
É o primeiro passo recomendado para atingir
Método "5s".
Metodologia e Ferramentas para a Melhoria da Qualidade
Programa 5S Housekeeping.
5S (House Keeping) Fabiola Andrea Cucit Dutka Flavia Vieira Pinto
Qualidade Total no Centro Espírita
5S JEFFERSON BUENO.
5S QUALIDADE DE VIDA!!!.
PROGRAMA 5S “Sempre é hora de arrumar.”.
O que é 5(S)? ? 5(S) É a prática de hábitos que permitem mudanças nas relações... É a base de qualquer programa de qualidade. 1.
TOCA ADMINISTRAÇÃO DE IMÓVEIS
5S´s - CONCEITOS PARA REVOLUCIONAR O GERENCIAMENTO
Estudo de Layout.
Edson Santos 03 de Outubro de 2012
Metodologia dos 5s.
5 Ss Por Carlos Reis.
8 - Práticas básicas da Manutenção Moderna
SISTEMA DE QUALIDADE - EAD
5 S A BASE PARA A QUALIDADE TOTAL
“Pode-se começar varrendo” Kaoru Ishikawa
O início de uma grande mudança
5S – Um programa de Qualidade e Produtividade
O QUE É 5 S? 5S é uma metodologia utilizada para melhorar a organização dos ambientes de trabalho. Promove integração entre colaboradores e mudança de.
por Paulo Roberto Gil Cavina
Método 5 S's Seiri Seiso Seiton 5S´s Seiketsu Shitsuke.
A PRÁTICA DO Como implantar, promover e desenvolver. Haroldo Ribeiro 1.
História Conceito Total Profit Management
Curso EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CIDADÃO
Os cinco sensos (5S) Aureliano Magalhães Franklin Lima Isaias Santos Poliana Ferreira Rodolfo Queirós Instituto Federal da Bahia Departamento.
5S QUALIDADE DE VIDA!!!.
A IMPORTÂNCIA DO 5S O 5S é uma ferramenta simples,baixo custo e apresenta resultados a curto prazo, sendo aplicável em qualquer setor industrial e até.
M&M – Assessoria Técnica para confecções
TREINAMENTO – TODAS AS ÁREAS
Gestão da Qualidade.
Kk Kk TREINAMENTO 5S 2010.
5S’s Princípios e regras.
“Somos o que repetidamente fazemos
Programa de 5S.
Programa 5S.
Instrutor: Objetivos do Workshop:.
Programa 5S Centro universitário Municipal de São José
Gestão da Qualidade em Serviços
5S's DA QUALIDADE EM BUSCA DA ISO
Prof. Carlos Augusto da Costa Carvalho
PROGRAMA.
Vídeo Motivacional.
Programa 5 “S” A partir de agora, conheça o programa que mudará para melhor a sua vida no trabalho. Com este programa, a qualidade e a segurança será.
NOS CANTEIROS DAS OBRAS
Prof.ª: Suziane Antes Jacobs
Princípio no.12: Seja consciência em ação. Ser exemplo. Estar consciente.
É capaz de produzir resultados expressivos em um prazo relativamente curto; Eliminação do desperdício de tempo, talento, energia e materiais; Melhora.
Funções Departamento da Qualidade
5S Qualidade de vida a partir do ambiente de trabalho.
ISO 9001: 2000 O que é um sistema da qualidade e seu objetivo.
Vai mudar muita coisa nesta empresa!!!
GEAL Gerência de Apoio Logístico Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Administrativa Secretaria Municipal de Finanças Programa 5’S GEAL Apresentações.
PROGRAMA 5S Uma dose de BOM SENSO em tudo o que a gente faz.
5S ‘‘Um bom ambiente depende da gente’'
ARRANJO FÍSICO ESTUDO DE LAYOUT.
GEAL Gerência de Apoio Logístico Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Administrativa Secretaria Municipal de Finanças Programa 5’S GEAL Apresentações.
5 S.
OS 8 S – OITO SENSOS DA QUALIDADE
O NOSSO FOCO ESTÁ ONDE VOCÊ PRECISA: EM SUA EMPRESA.
PROGRAMA 5S.
Programa 5’S Stahl Brasil. 2 Dia “D” O que não é Dia do Faxinão Dia do descarte Dia do bota fora Festa do 5S’s O que é É um conjunto de ações que se criam.
Transcrição da apresentação:

Gestão e Certificação de Laboratório1 Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR Campus Pato Branco Gestão e Certificação de Laboratório Henrique Emilio Zorel Junior

Gestão e Certificação de Laboratório2 Programa 5S Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR Campus Pato Branco Henrique Emilio Zorel Junior

Gestão e Certificação de Laboratório3 5S A Base para o Gerenciamento

Gestão e Certificação de Laboratório4 5S - Os Cinco Sensos do Gerenciamento

Gestão e Certificação de Laboratório5  Senso de Utilização (Seiri)  Senso de Organização (Seiton)  Senso de Limpeza (Seiso)  Senso de Saúde (Seiketsu)  Senso de Autodisciplina (Shitsuke)

Gestão e Certificação de Laboratório6 É UM PROCESSO EDUCACIONAL QUE VISA CONSTRUIR UMA BASE PARA A GERENCIAMENTO TOTAL, ATRAVÉS DE PRÁTICAS VOLTADAS PARA A MUDANÇA DE COMPORTAMENTO, ATITUDES E VALORES DAS PESSOAS. Cultura 5S

Gestão e Certificação de Laboratório7  5S é...  Trabalho em Equipe, Gestão;  Disciplina Consciente;  Compromisso com a melhoria contínua em todos os aspectos  Competitividade;  Desapego ao que pode atrapalhar o seu trabalho, o seu crescimento pessoal e profissional;  Participação na construção de um excelente ambiente físico e mental de trabalho;  Transparência, Comunicação e Interação

Gestão e Certificação de Laboratório8 O que o Ser Humano ganha praticando o 5S?  Melhoria das condições de trabalho;  Aprende a trabalhar em equipe;  Participa na solução de problemas da área;  Tem maior satisfação no trabalho;  Melhoria da Qualidade de vida

Gestão e Certificação de Laboratório9  Melhoria na utilização dos recursos, e na comunicação dentro da empresa;  Desenvolvimento de um ambiente mais harmonioso entre as chefias e sua equipe de trabalho;  Melhoria da qualidade dos produtos e serviços;  Conscientização de todos, para o cuidado com a qualidade dos produtos e serviços, gastos e desperdícios.  Disciplina consciente - Compromisso de todos

Gestão e Certificação de Laboratório10 Benefícios Gerais do 5S  O Programa 5S auxilia a empresa no processo de implantação do sistema, porque tem como objetivo envolver as pessoas na busca de soluções e promoção de melhorias no ambiente de trabalho.  O Programa 5S auxilia a empresa no processo de implantação do sistema organizacional, porque tem como objetivo envolver as pessoas na busca de soluções e promoção de melhorias no ambiente de trabalho.  Também serve para  observar como as pessoas  se comportam com relação  as mudanças.

Gestão e Certificação de Laboratório11 Todos os colaboradores devem auxiliar o trabalho destes comitês trazendo sugestões, mantendo a ordem, limpeza, segurança e disciplina, proporcionando um ambiente mais integrado, próprio das empresas que trabalham com Gerenciamento Total. AS MELHORIAS DEVEM SER NOTADA POR TODOS, NOS PEQUENOS DETALHES PEQUENOS DETALHES

Gestão e Certificação de Laboratório12 O Objetivo deste primeiro senso é o de manter somente o que é necessário às pessoas no local de trabalho. O que incomoda, o que não é usado deve ser descartado. Senso de Utilização - SEIRI

Gestão e Certificação de Laboratório13  Reduzir a necessidade de espaço, estoque, gastos com sistema de armazenamento, transporte e seguros;  Facilitar o trânsito interno o lay-out, a execução do trabalho no tempo previsto;  Evitar a compra de materiais e componentes em duplicidade e os danos a materiais ou produtos armazenados.  Aumentar o retorno do capital empregado;  Incrementar a produtividade das máquinas e pessoas envolvidas;  Trazer maior senso de organização e economia, menor cansaço físico e maior facilidade de operação. Benefícios do Senso de Utilização

Gestão e Certificação de Laboratório14  Avalie o seu local de trabalho, incluindo equipamentos, móveis, papéis, softwares, etc.  Separe tudo aquilo que não é necessário na sua atividade e DESCARTE.  Na prática deste senso faça as seguintes perguntas:  O que pode ser jogado fora?  O que deve ser guardado?  O que pode ser útil para outra área?  O que deve ser consertado, vendido?  Coloque tudo aquilo que descartar em local pré-definido, onde outros possam escolher o que lhes interessar. Como Praticar o Senso de Utilização

Gestão e Certificação de Laboratório15  Nos arquivos temporários e diário do outlook deve conter pequeno volume de materiais, evidenciando que rotineiramente se elimina as informações obsoletas e que ocupam espaço em disco.  Em armários, murais, pastas etc. devem estar dispostos objetos, documentos e informações de uso freqüente, e que tenham utilidade. Observar também o grau de utilização de materiais, móveis e equipamentos dispostos na área. Check List do Senso de Utilização

Gestão e Certificação de Laboratório16  Objetivo: arrumar, colocar em ordem, padronizar, dispor informações e objetos  de forma correta, para que  possam ser usadas  prontamente. Faça mudanças em sua vida. Sempre!!! Senso de Organização - SEITON

Gestão e Certificação de Laboratório17   Diminuir o tempo de busca do que é preciso para trabalhar;   Facilitar o trânsito interno e a execução dos trabalhos no prazo;   Evitar a compra de materiais desnecessários;   Aumentar o retorno do capital;   Aumentar a produtividade dos equipamentos e das pessoas;   Racionalizar o trabalho, minimizar cansaço físico e mental;   Melhorar o ambiente de trabalho. Benefícios do Senso de Organização

Gestão e Certificação de Laboratório18   Analise a situação atual;   Defina um lugar para cada objeto, perguntando se é possível reduzir os estoques?   O que está a mão, precisa mesmo estar ali?   Os nomes dos objetos e documentos estão padronizados?   Qual o melhor lugar para isto?   Identifique tudo com etiquetas, placas e cartazes. Como Praticar o Senso de Organização

Gestão e Certificação de Laboratório19   Lembre-se !   Tudo deve ter um nome e os nomes devem ser reconhecidos por todos;   Tudo deve ter um espaço definido e a indicação do local exato de estocagem;   Armários e estantes com portas são locais ótimos para esconder a desorganização. Onde puder, elimine as portas.

Gestão e Certificação de Laboratório20   Os locais para guarda de equipamentos, documentos, pastas, materiais em geral, devem ser identificados e mantidos de forma segura e organizados. A identificação é fundamental para facilitar a localização. (observar depósitos também).   As informações de interesse da área e relativas as rotinas de trabalho, objetivos e metas, devem estar a disposição de todos os colaboradores, em quadro mural ou em sistema informatizado. (Planos de ação, gráficos de itens de controle, procedimentos, informações sobre férias, viagens e ausências em geral etc.) Check list de Avaliação Senso Organização

Gestão e Certificação de Laboratório21 Este senso tem o objetivo de acabar com a sujeira e o lixo em todos os ambientes da empresa. Tudo deve estar impecavelmente limpo. Mais importante do que limpar, é aprender a não sujar. “Sempre limpo, é diferente de sempre limpando, e meio limpo é algo que não existe” Senso de Limpeza - SEISO

Gestão e Certificação de Laboratório22   Dispor de um ambiente totalmente limpo;   Melhorar a satisfação das pessoas;   Evitar danos a materiais e produtos; Benefícios do Senso de Limpeza

Gestão e Certificação de Laboratório23 Manter limpos e em condições de uso equipamentos, mesas, armários e móveis em geral. Atenção para as partes escondidas, como os interiores. O objetivo não é só impressionar visitantes, mas sim dispor de um ambiente ideal para se trabalhar; Como Praticar o Senso de Limpeza

Gestão e Certificação de Laboratório24   Todos são responsáveis pela limpeza de sua área sala, mesa, equipamentos, armários etc.   O material de limpeza deve sempre estar disponível a todos;   Estabeleça locais próprios para o lixo e estude a melhor forma de retira-lo;   Combata os fontes de origem da sujeira. Como Praticar o Senso de Limpeza

Gestão e Certificação de Laboratório25   Os arquivos, depósitos, máquinas e equipamentos, aparelhos telefônicos, móveis e utensílios em geral, arquivo morto, devem estar limpos.   As áreas de uso comum também devem estar limpas e apresentando excelente aspecto visual. Check list de Avaliação Senso Limpeza

Gestão e Certificação de Laboratório26   O objetivo deste senso é manter as condições de trabalho, físicas e mentais, favoráveis à saúde, ou seja, manter um ambiente de trabalho agradável e pró ativo. Senso de Saúde - SEIKETSU

Gestão e Certificação de Laboratório27   Evitar danos à saúde e facilitar a segurança e o melhor desempenho pessoal;   Melhorar a imagem da empresa internamente, para o cliente e na comunidade;   Elevar o nível de satisfação e motivação dos seres humanos;   Melhorar o processo de comunicação, em todos os níveis. Benefícios do Senso de Saúde

Gestão e Certificação de Laboratório28   Identificar os locais de perigo e outras advertências;   Evitar soluções e consertos provisórios;   Criar condições adequadas de iluminação, ventilação e de segurança;   Evitar a poluição de ar, de água, sonora e visual;   Ter os produtos de primeiros-socorros sempre em condições de uso;   Respeitar as orientações do corpo de bombeiros; RH e Medicina do trabalho   Consertar pisos, torneiras, fiações elétricas soltas, portas empenadas,   Manter em dia a manutenção e limpeza de equipamentos, extintores de incêndio, condicionadores de ar, caixas d’agua etc.   Incentivar o espírito de trabalho em equipe, a motivação das pessoas e a boa comunicação dentro da empresa. Como Praticar o Senso de Saúde

Gestão e Certificação de Laboratório29   O ambiente de trabalho deve ser seguro e agradável. Observar nível de risco e situações que possam lesar a saúde, (materiais, acessos e saídas obstruídas, riscos de choques elétricos, fiação elétrica em locais de movimentação etc.).   Considerar nível de satisfação com relação ao lay-out da área e disponibilidade de estrutura adequada para plena execução das atividades, (máquinas, telefones, impressoras etc.)   Deve existir um processo adequada de informação, comunicação e transparência. Isto é fundamental para a motivação. O ambiente de trabalho deve contemplar um bom relacionamento (interação) entre as chefias e a equipe de trabalho. Check list de Avaliação do Senso Saúde

Gestão e Certificação de Laboratório30   Este senso trata da Reeducação de nossas atitudes.   É o cumprimento rigoroso do que foi estabelecido entre as pessoas, bem como das normas vigentes na empresa.   Disciplina significa, o cumprimento fiel as responsabilidades que cada um tem para o com o cliente interno e externo. Senso de Autodisciplina - Shitsuke

Gestão e Certificação de Laboratório31   O respeito aos outros é fundamental para o sucesso do trabalho em equipe e conseqüente melhoria da eficiência dos processos;   O cumprimento das normas e procedimentos é um testemunho, para se medir o grau de disciplina existente no ambiente de trabalho

Gestão e Certificação de Laboratório32   Facilita a execução das tarefas/operações;   Evita perdas no processo por falta de rotinas;   Permite prever o resultado das tarefas;   Execução das atividades de acordo com os requisitos determinados. Benefícios do Senso de Autodisciplina

Gestão e Certificação de Laboratório33   Delegar, dar autonomia para que as pessoas definam da melhor maneira possível a execução das atividades;   Estabelecer especificações de produtos e serviços;   Incentivar a padronização das atividades;   Avaliar o cumprimento dos padrões estabelecidos;   Motivar para a prática do que está estabelecido.   Garantir a pontualidade nos prazos de entrega e nas atividades em geral.   Trabalhar com PLANOS DE AÇÃO. Como Praticar o Senso de Autodisciplina

Gestão e Certificação de Laboratório34   Observar cordialidade e qualidade no atendimento as necessidades dos clientes internos e externos, se a equipe entende o sentido de urgência e se há entendimento do problema do cliente com facilidade.   Todas as pessoas da área devem cumprir as normas e procedimentos. (utilização de crachás, prazos para prestação de contas, despesas de viagens, observação aos limites de gastos com alimentação, transporte, utilização do , etc.).   O princípio de Melhoria Contínua deve ser praticado por todos. As pessoas devem estar sensibilizadas para a prática do 5S e deve haver comprometimento com os objetivos e metas. A prática de ações de redução gastos e desperdícios deve ser constante. Check list de Avaliação Senso de Autodisciplina

Gestão e Certificação de Laboratório35 Indicar na figura abaixo os procedimentos que não atendem ao Programa 5S. Indicar também quais as possíveis consequências destes procedimentos e como corrigi-los.

Gestão e Certificação de Laboratório36 Pensar Falar Agir