SENARS Serviço Nacional de Aprendizagem Rural

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - SENAR - foi criado pela Lei 8.315 de 23 de dezembro de 1991, nos termos do Artigo 62 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, que determinou sua criação nos moldes do SENAI e SENAC e regulamentado pelo Decreto nº 566, de 10 de junho de 1992.

MISSÃO O conhecimento da missão e dos objetivos do SENAR é aspecto fundamental para o desenvolvimento do processo de Formação Profissional Rural (FPR) e de Promoção Social (PS). A missão é a de desenvolver ações de Formação Profissional Rural e atividades de Promoção Social voltadas para o "Homem Rural", contribuindo com sua profissionalização, integração na sociedade, melhoria da qualidade de vida e pleno exercício da cidadania.

OBJETIVOS 1 - Organizar, administrar e executar Formação Profissional Rural e a Promoção Social do Trabalhador Rural; 2 - Assistir as entidades empregadoras na programação e elaboração de programas de treinamento no próprio emprego; 3 - Estabelecer e difundir metodologias de Formação Profissional Rural; 4 - Coordenar, supervisionar e fiscalizar a execução dos programas e projetos de Formação Profissional Rural e Promoção Social; 5 - Assessorar o governo federal em assuntos de Formação Profissional Rural e Promoção Social; 6 - Assistir o pequeno produtor rural, ensinando novos métodos para a execução de seu trabalho; 7 - Estimular a permanência do homem no campo, e incentivando-o a produzir mais, trabalhando melhor.

Atividades: Formação profissional rural; Promoção social; Desenvolvimento de talentos humanos; Programas especiais.

Formação profissional rural A Formação Profissional Rural – FPR é um processo educativo, não-formal, participativo e sistematizado, que possibilita a aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes ao indivíduo, para o desempenho de uma ocupação.

Conteúdos trabalhados devem ter: Validade; Flexibilidade; Significação ; Utilidade.

Linha de Ação:

Promoção social A Promoção Social - PS é um processo educativo, não-formal, participativo e sistematizado, que visa ao desenvolvimento de aptidões pessoais e sociais do trabalhador rural e de sua família, numa perspectiva de maior qualidade de vida, consciência crítica e participação na vida da comunidade.

Natureza das atividades: Educativo; Preventivo; Complementaridade com as ações de FPR; Publico; Local.

DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS HUMANOS Desenvolvimento de talentos humanos é um conjunto de ações sistematizadas, realizadas pelo SENAR para aperfeiçoar os conhecimentos, habilidades e atitudes dos seus funcionários e parceiros no que tange à metodologia do ensino da FPR e da PS, bem como a questões de ordem técnica e administrativa.

PROGRAMAS ESPECIAIS Agrinho Apoena Alfabetização de Jovens e Adultos Aprendizagem Rural Campo Futuro Cana Limpa Projeto Cidadania Rural Cidadão Rural Ciranda Esporte e Lazer

Despertar Navega Pantanal Proleite Promovendo Saúde no Campo Sanidade Sem Fronteiras Semeando Turismo Rural Gestão Com Qualidade em Campo

NOVOS PROGRAMAS Útero é Vida Ciranda da Cultura Mãos que Trabalham Terra Adorada Empreendedor Rural Inclusão Digital Programa Terra Adorada