ENCONTRO DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TEMA: PLANO DE TRABALHO PARA O MOVIMENTO ESPÍRITA BRASILEIRO 2013 - 2017 C.E. André Luiz, Palhoça, 22.02.2014 Encontro DADM – 22.02.2014

VOCÊ E O CENTRO ESPÍRITA – “PEÇAS” IMPORTANTES NO MOVIMENTO ESPÍRITA Encontro DADM – 22.02.2014

Encontro DADM – 22.02.2014

DIRETRIZES DE AÇÃO OBJETIVOS AÇÕES E PROJETOS Plano de Trabalho 2013-2017 DIRETRIZES DE AÇÃO (prioridades) OBJETIVOS (o que o ME deve alcançar) AÇÕES E PROJETOS (atividades operacionais para execução do Plano) Encontro DADM – 22.02.2014

Plano de Trabalho 2013-2017 DIRETRIZES DE AÇÃO 1 – DIFUSÃO DA DOUTRINA ESPÍRITA. 2 – PRESERVAÇÃO DA UNIDADE DE PRINCÍPIOS DA DOUTRINA ESPÍRITA. 3 – COMUNICAÇÃO SOCIAL ESPÍRITA. 4 – ADEQUAÇÃO DOS CENTROS ESPÍRITAS PARA O ATENDIMENTO DE SUAS FINALIDADES. 5 – MULTIPLICAÇÃO DOS CENTROS ESPÍRITAS. 6 – UNIÃO DOS ESPÍRITAS E UNIFICAÇÃO DO MOVIMENTO ESPÍRITA. 7 – CAPACITAÇÃO DO TRABALHADOR ESPÍRITA. 8 – PARTICIPAÇÃO NA SOCIEDADE. Encontro DADM – 22.02.2014

A síntese do Plano de Trabalho 2013-2017 Como surgiu? Para que? FOCOS: A – DIVULGAÇÃO DOUTRINÁRIA B – CAPACITAÇÃO TÉCNICA DO SEAREIRO E ATENDIMENTO AO PÚBLICO C – CAPACITAÇÃO GERENCIAL – GESTÃO DE CENTROS ESPÍRITAS D – BEM-ESTAR DO ESPÍRITA – VIVÊNCIA ÍNTIMA E – INTERAÇÃO COM A SOCIEDADE – VIVÊNCIA SOCIAL Encontro DADM – 22.02.2014

Atividade em grupo: O Plano de Trabalho 2013-2017 e o Centro Espírita Dialogar sobre a experiência da semana (leituras e reflexões). Avaliar a situação momentânea do Centro Espírita em relação às diretrizes e ações propostas pelo Plano de Trabalho (o que já realiza, o que tem planos de realizar, ...) Redigir um “projeto” ou uma “apresentação de caso exitoso”.   Encontro DADM – 22.02.2014

Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus Atividade em grupo: exemplo de projeto Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus    Atividade: Capacitação de atendentes fraternos.   Experiência, identificação da necessidade, resultados: O Centro Espírita Seareiros de Jesus realiza o atendimento fraterno na recepção dos frequentadores; é uma prática que acontece desde a sua fundação, há cerca de 10 anos e é a porta para o acolhimento das pessoas no Centro Espírita. Contudo, recentemente, houve uma redução de trabalhadores para essa atividade e a Direção notou que isso se deu em razão da pouca qualificação dos atendentes e da falta de conhecimento em relação à importância dessa atividade. Além disso, dirigentes das áreas doutrinária, mediúnica e assistencial têm reclamado que os atendidos são encaminhados para diversas atividades do Centro, sem a orientação adequada e sem respeito aos critérios dos setores. Encontro DADM – 22.02.2014

Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus Atividade em grupo: exemplo de projeto Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus    Objetivo principal: capacitar os atuais e os novos atendentes fraternos do Centro Espírita Seareiros de Jesus.   Objetivos secundários: Estabelecer os requisitos e conhecimentos necessários para a atuação nessa atividade. Definir quais encaminhamentos serão dados às pessoas atendidas. Oportunizar que o atendente fraterno dialogue sobre a importância dessa atividade para si, para o Centro e para o atendido. Encontro DADM – 22.02.2014

Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus Atividade em grupo: exemplo de projeto Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus    Alinhamento com o Plano de Trabalho do Movimento Espírita Brasileiro:   Diretriz 1 (A difusão da Doutrina Espírita); Ação: Aprimoramento do trabalho de atendimento às pessoas que buscam, nos Centros Espíritas, acolhimento, consolo, esclarecimento e orientação, de forma integrada, numa ação conjunta entre todas as áreas de trabalho. Diretriz 7 (A capacitação do trabalhador espírita); Ações: Promoção e realização de ações de capacitação de trabalhadores espíritas, tomando por base as obras da Codificação Espírita e os textos aprovados pelo Conselho Federativo Nacional da FEB, destinados às atividades dos centros espíritas e dos Órgãos de Unificação do Movimento Espírita...  Promoção e realização de cursos, encontros, seminários e oficinas de trabalho, voltados à capacitação do trabalhador espírita em todas as suas atividades.  Promoção e realização de cursos, encontros e seminários voltados às relações interpessoais e ao acolhimento, consolo, esclarecimento, orientação e integração entre os trabalhadores e entre eles e as pessoas que frequentam o Centro Espírita.  Encontro DADM – 22.02.2014

Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus Atividade em grupo: exemplo de projeto Projeto para o Centro Espírita Seareiros de Jesus    Público-alvo Parcerias internas e externas (p.ex. DAE da URE) Recursos (quais e fontes) Cronograma Aspectos favoráveis Dificuldades Avaliação da atividade Encontro DADM – 22.02.2014

Atividade em grupo: caso exitoso Semelhante ao projeto, porém irá relatar alguma atividade que o Centro já realiza e que está em sintonia com o Plano de Trabalho. Encontro DADM – 22.02.2014

Atividade em grupo Encontro DADM – 22.02.2014

Acho bom vocês virem logo... Encontro DADM – 22.02.2014 INTERVALO

PARTILHA DAS EXPERIÊNCIAS: Como foi fazer o PROJETO ou o RELATO DO CASO EXITOSO? Encontro DADM – 22.02.2014

Casos exitosos: Projetos: Chico Xavier Antônio de Pádua PARTILHA DAS EXPERIÊNCIAS: Como foi fazer o PROJETO ou o RELATO DO CASO EXITOSO? Casos exitosos: Chico Xavier Projetos: Antônio de Pádua Tereza de Jesus Caminho de Luz André Luiz Fé e Caridade 14 ª URE Encontro DADM – 22.02.2014

MATERIAIS DE APOIO Encontro DADM – 22.02.2014

Campanha de “Em defesa da Vida” – 20 anos!! MATERIAIS DE APOIO Encontro DADM – 22.02.2014 Campanha de “Em defesa da Vida” – 20 anos!!

MATERIAIS DE APOIO Encontro DADM – 22.02.2014

FONTES DE PESQUISA E DE MATERIAIS DE APOIO www.febnet.org.br www.fec.org.br www.ure14sc.org.br Encontro DADM – 22.02.2014

CONTINUIDADE Compartilhar futuramente com as demais instituições, os resultados dos projetos. Estar à disposição para auxiliar outras instituições que desejem implementar uma ação já desenvolvida pelo Centro. Levar a experiência de hoje para ser vivenciada no âmbito das casas, replicando a oficina ou adaptando-as conforme as necessidades particulares de cada Centro. Os próprios dirigentes podem conduzir essa tarefa, envolvendo os demais trabalhadores. Solicitar o apoio da URE quando sentir necessidade para desenvolver alguma atividade. Engajar-se no trabalho federativo, contribuindo para que as ações regionais e estaduais se fortaleçam. Encontro DADM – 22.02.2014

AVALIAÇÃO Por Centro Espírita. Resultados do evento para os participantes, para o Centro Espírita e para o Movimento Espírita. Presencial ou por e-mail, no decorrer da semana. Encontro DADM – 22.02.2014

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