Profissionais integrados Segurança Medicina Enfermagem Psicologia Profissionais integrados Atuação integrada Soluções compartilhadas Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho - SGS
PERFIL BIOSSOCIAL X CAUSAS DE READAPTAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CEMIG HISTÓRICO OBJETIVOS Analisar as causas de readaptação dos empregados, como forma de contribuir para a determinação de ações preventivas, a partir do perfil biossocial dos readaptandos METODOLOGIA Estudo dos dados estatísticos de diagnóstico dos empregados da Cemig readaptados. Período: 01/01/2000 a 31/12/2005 Estudo dos dados sociais dos empregados da Cemig readaptados
PERFIL BIOSSOCIAL X CAUSAS DE READAPTAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CEMIG RESULTADO Elaboração de recomendações para as áreas de Saúde, Segurança, Bem-estar, Psicologia e Engenharia, para melhor adequação de métodos de trabalho, equipamentos e materiais, a partir do conhecimento das características biossociais da população readaptada.
PERFIL BIOSSOCIAL X CAUSAS DE READAPTAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CEMIG
PERFIL BIOSSOCIAL X CAUSAS DE READAPTAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CEMIG
PERFIL BIOSSOCIAL X CAUSAS DE READAPTAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CEMIG
PERFIL BIOSSOCIAL X CAUSAS DE READAPTAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CEMIG
PERFIL BIOSSOCIAL X CAUSAS DE READAPTAÇÃO DOS EMPREGADOS DA CEMIG
CONCLUSÕES Procedência Interna X Procedência Externa Função Faixa Etária Tempo na Função Sexo Diagnóstico Resultados
RECOMENDAÇÕES Realização de avaliações ergonômicas, por equipe multidisciplinar da Cemig, para as atividades desempenhadas por eletricistas, com vistas a adoção de medidas de Engenharia, Saúde e Segurança do Trabalho, para melhor adequação de métodos de trabalho, equipamentos e materiais. Avaliação dos Processos Externos pela Medicina do Trabalho da Cemig, imediatamente após a emissão pelo CRP, possibilitando padronização das categorias diagnósticas.
Autores Lúcia Jacinta Manso Fernandes Santos Enfermeira do Trabalho Email: luciajmf@cemig.com.br Taíssa Paim Simões Assistente Social Email: taíssa@cemig.com.br