Papel do Facilitador administração de conflitos

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Transcrição da apresentação:

Papel do Facilitador administração de conflitos Adriano Kossoski Luiz Felipe Paulo Definski

O que é conflito? O conflito é necessariamente ruim? O que estimula o conflito?

Avaliar e premiar; Alocações de recursos; Discrepâncias de Status; Disputas de Jurisdição.

Barganha e Negociação; Interesses; Cooperar.

Efeitos do conflito; Administrando interesses divergentes; Competição; Acomodação; Abstenção; Colaboração; Transigência.

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Método Inovador de Gerenciar; Liberdade; Diminuição do conflito negativo, aumento da necessidade de resultados próprios.