Papel do Facilitador administração de conflitos Adriano Kossoski Luiz Felipe Paulo Definski
O que é conflito? O conflito é necessariamente ruim? O que estimula o conflito?
Avaliar e premiar; Alocações de recursos; Discrepâncias de Status; Disputas de Jurisdição.
Barganha e Negociação; Interesses; Cooperar.
Efeitos do conflito; Administrando interesses divergentes; Competição; Acomodação; Abstenção; Colaboração; Transigência.
Google Sergei Mihailovich Brin e Larry Page.
Método Inovador de Gerenciar; Liberdade; Diminuição do conflito negativo, aumento da necessidade de resultados próprios.