2019 INSTITUCIONAL Template COE SADC trabalho de protocolo @ CÚPULAS E PRÊMIOS 2019 INSTITUCIONAL Template COE (país, conselho, data e apresentador) Utilize suas fotos fundo para fazer sua apresentação única. Cotações e quaisquer outros recursos visuais fazer a sua apresentação mais envolvente! . “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

“Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “. VISÃO GLOBAL PAÍS CONSELHO CAMPEÃO DE GÊNERO GÊNERO ponto focal Últimas pontuação (ano) Mulheres Homens Total % Mulheres Conselho Gestão pessoal do Conselho geral população servida Caracteristicas principais “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

EU. GPOLÍTICA DE ENDER E PLANO DE ACÇÃO Existe um plano de política de gênero e ação que incorpora o pós-2015 SADC Protocolo do Género, ODS e outros relevantes alvos? É bem conhecido e tem um campeão de alto nível no âmbito do Conselho.? Photo da Política de Género “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

“Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “. II. GOVERNANÇA Detalhe evidência Qual é a percentagem de representação das mulheres? Que posições que as mulheres ocupam no conselho? De que forma é que as mulheres / juventude / PWD participar em consultas do conselho e tomada de decisão. Fotos ou vídeo de mulheres líderes. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

III. TRABALHOSPOLÍTICA LOCAL E PRÁTICA Como sensíveis ao género é o local de trabalho? fornecer exemplos. Evidence - Incluir fotos e artigos como evidência aqui. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

IV. LOCALDESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Mercado lugares projetado e% de stands destinados às mulheres, homens, DTD e jovens numa base de igualdade de oportunidades. Existência de esquemas de financiamento de empreendedorismo ligados ao conselho que beneficiam mulheres, homens, pessoas que vivem com deficiência e jovens. Número de arranjos feitos por conselho com fontes externas de financiamento para promover o acesso ao financiamento para os empresários locais, especialmente mulheres, PCD eo juventude Evidência de mulheres, DTD e acesso dos jovens a oportunidades de LED. % de LED gastar esse vai para o empoderamento das mulheres e outros grupos desfavorecidos. Incluir fotos, vídeos e artigos ou recortes de jornais aqui. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

V. CLIMÁTICAS MUDANÇA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Exemplos de mulheres, PWD, e juventude estão igualmente envolvidos em projetos que prevenir climáticas mudança tal como gestão de resíduos, energia sustentável e reciclagem e beneficiar de oportunidades económicas decorrentes do presente. Listar os tipos de projetos e incluem phots / vídeos de projetos atuais. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

VI. A INFRAESTRUTURAE DESENVOLVIMENTO SOCIAL Terra e habitação Sex desagregados dados de alocação de terras para o Conselho e comunitários beneficiários. agua e saneamento Existem comitês? Tipos de projectos de água e saneamento. Como sensível ao género são estes. Evidence - fotos / vídeos de projetos e impacto “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

VII. SEXUALE saúde reprodutiva, HIV E SIDA Como é que o Conselho promover SRHR. Faça mulheres, homens, pessoas que vivem com deficiência e os jovens têm acesso igual a tratamento. Evidence - fotos / vídeos de projetos e imp “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

VIII. Acabar com a violência Lista conselho acções-chave tem tomado no sentido de: Prevenção conscientização pública Resposta e coordenação Apoio e capacitação Incluir provas aqui “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

IX. COMUNICAÇÕES, campanhas e visibilidade Mostrar fotos e recortes de vídeo de campanhas pelo Conselho para promover a igualdade de género. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

X. SISTEMA DE GESTÃO DE GÊNERO foto estruturas de género pessoas focais de género processos de gênero Sexo em Monitoramento e Avaliação “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

“Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “. alocações de recursos 2018 2019 Os recursos alocados para os processos em torno integração do género uma e Recursos para promover a igualdade no emprego b f Os recursos alocados para a programação específica de gênero c g Recursos afectados a actividades tradicionais sensíveis ao género d h TOTAL GRB $ A = (a + b + c + d) A = (e + f + g + h) TOTAL ORÇAMENTO Conselho $ B % GRB / orçamento global A / B% “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

“Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “. DESAFIOS Quais foram os principais desafios? Como é que estes foram superados? “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

Lição aprendida E INOVAÇÃO o que lições foram aprendidas no processo COE? Como são estes sendo aplicado? “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

SUSTENTABILIDADE e replicação Como pode o trabalho COE ser sustentada dentro de sua organização? Como pode o trabalho COE ser em cascata para outros Conselhos? Como pode o seu Conselho contribuir para o processo em cascata? “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.