Parceria ABRH-RS / SINDIHOSPA. 08h30min – Café da Manhã 09h – Abertura Sindihospa 09h10min – Apresentação da Parceria 09h30min – Apresentação da Campanha.

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Nosso Objetivo: “garantir aos nossos clientes um atendimento diferenciado na Gestão de Pessoal, com rapidez, confiabilidade e segurança.
Transcrição da apresentação:

Parceria ABRH-RS / SINDIHOSPA

08h30min – Café da Manhã 09h – Abertura Sindihospa 09h10min – Apresentação da Parceria 09h30min – Apresentação da Campanha – Agência Integrada Programação

Esta parceria terá por finalidade o aprofundamento técnico relativo ao recrutamento e seleção de estagiários do segmento da saúde, contando com o conhecimento técnico de ambas entidades. Objetivo da Parceria

Objetivos Link Saúde Disponibilizar estágio a estudantes de cursos de nível técnico e superior, para que estes coloquem em prática os conhecimentos adquiridos, estimulando a iniciação prática da atividade; Desenvolver competências essenciais através de capacitações; Contribuir na formação de profissionais competentes. Identificar, atrair e reter jovens talentos para futuras posições dentro das empresas;

Processo de Agenciamento Agenciamento de Estagiários Convênio com Instituições Recrutamento e Seleção Confecção do termo de compromisso Repasse da Bolsa-auxílio Seguro de Vida Capacitação de Estagiários

Processo Seletivo Divulgação Recrutamento Link Saúde Triagem Eletrônica Entrevista individual por competências Atendimento por profissionais qualificados, visando atender a solicitação da vaga com assertividade e agilidade. O processo contará com as etapas abaixo.

Divulgação Criação de uma campanha específica; Anúncio; Mega Banner no Site das Entidades; Web Cards.

Vantagens Banco de currículos específico para os clientes da Link Saúde; Qualificação do banco de dados; Focado no perfil de cada curso; Qualidade no processo de recrutamento; Agilidade; Assertividade do processo seletivo. Recrutamento Potencializar o recrutamento coletivo

Triagem Eletrônica Utilização de ferramenta específica para triagem de currículos. Entrevista Individual Focado no perfil e necessidade de cada cliente. Vantagens Aprofundamento técnico e comportamental do perfil do estagiário; Seleção

Capacitação SUGESTÃO DE TEMAS : Postura; Sigilo; Marketing Pessoal; Trabalho em Equipe; Planejamento Financeiro; Administração do Tempo. 2 palestras por semestre - turmas de até 50 pessoas Entrega de certificado – horas complementares

Próximos passos 1. Assinatura da carta compromisso; 2. Designar colaborador para contato e esclarecimento de dúvidas gerais; 3. Visita às empresas; 4. Início do Processo de seleção.

Investimento Pagamento via agenciador: através do site da ABRH onde a empresa emite um boleto bancário. Número de Estagiários Taxa administrativa 1 à 515% 5 à 2014% 20 à 3013% 30 em diante12%

Campanha – Link Saúde LOGO

Campanha – Link Saúde Modelo de Anúncio

Campanha – Link Saúde Modelo de Webcard

Obrigada! Cristine Bacchieri Executiva de Negócios Link ABRH-RS Telefone: Celular: